Avis LACROIX SA Rennes

chef

Responsabilités

• vos missions principales
• notre candidat idéal
• la connaissance de l'électronique est indispensable
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• vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle et vous vous positionnez en ambassadeur de votre entreprise
• analyse de marché et veille technologique pour nourrir la roadmap technologique et assurer la cohérence entre l'offre de services et les besoins des clients; Définition, positionnement, pricing model et promotion de la gamme de services; Accompagnement des équipes commerciales dans la mise en avant de l'offre et suivi régulier de la performance de nos services
• au sein de la Direction Marketing, et en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales, votre principale mission est de gérer, développer et renforcer l'offre de services proposée par LACROIX Electronics dans le but d'améliorer la rentabilité

Exigences

• des déplacements ponctuels sur nos sites en Pologne, Tunisie, Allemagne sont à prévoir oui non

Offres actuelles pour le poste:

Offres actuelles pour le poste Commentaire

développeur fullstack

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste?

Quels sont les devoirs?

• déploiement automatisé sur des environnements Cloud oui non
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• veille technologique oui non
• spécifications techniques et fonctionnelles oui non
• apporter vos compétences techniques et de la valeur ajoutée sur la gestion du projet oui non
• rédiger la documentation technique oui non
• analyse de l'existant oui non

Exigences pour le candidat?

• ce poste de Développeur Fullstack est fait pour vous oui non
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• vous avez une première expérience du développement Java oui non
• N'hésitez pas à contacter François Le Saux, Consultant Seyos en charge de ce recrutement oui non
• expertise, Innovation et fun est le mix que nous vous proposons oui non
• nous n'attendons plus que vous oui non
• java oui non

Que propose l'employeur?

• remboursement transport oui non
  montre plus +5
• voiture de fonction oui non
• salle de sport oui non
• tickets restaurants oui non
• titres restaurants oui non
• mutuelle oui non

Commentaire

directeur administratif et financier

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste?

Quels sont les devoirs?

• suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions oui non
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• superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats oui non
• un accompagnement permanent à distance et dans votre agence oui non
• contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis oui non
• service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com http://www.brasdroitdesdirigeants.com oui non
• une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME oui non

Exigences pour le candidat?

• compétence managériale adaptée à la fonction oui non
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• conditions et Avantages oui non
• vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement oui non
• vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution oui non
• expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier oui non
• expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans oui non

Que propose l'employeur?

• plan epargne oui non
  montre plus +5
• plan d'epargne oui non
• tickets restaurants oui non
• interessement oui non
• ordinateur portable oui non
• mutuelle oui non

Commentaire

dessinateur

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste?

Quels sont les devoirs?

• dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi oui non
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• réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE oui non
• encadrer un ou plusieurs piqueteur oui non
• participer aux réunions de pilotage oui non
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques oui non
• concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant oui non

Exigences pour le candidat?

• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles oui non
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• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition oui non
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui non
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements oui non
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans oui non
• conditions et Avantages oui non

Que propose l'employeur?

• plan epargne oui non
  montre plus +5
• voiture de fonction oui non
• remboursement transport oui non
• voiture de service oui non
• titres restaurants oui non
• mutuelle oui non

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