Salaire LE KOTA

Responsabilités

• mettre en place la gouvernance projet
• animation des comités de pilotage
• rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  Voir plus +9
• projet d’évolution IT suite à des demandes métiers
• evolution réglementaire
• suivre la mise en production
• notre client, cabinet de conseil localisé à Paris et spécialisé dans les métiers de la banque et de l'assurance, souhaite étoffer ses équipes et recruter des consultants spécialisés en comptabilité bancaire
• reporter l’activité auprès du Chef de Projet
• traduction des besoins métiers dans l’environnement OFS
• notre activité de formation auprès des représentants du personnel vous conduira à contribuer à construire et mettre à jour des supports ainsi qu’à animer des sessions de formation
• vous travaillerez sur le volet social de nos missions légales d’expertise
• participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Exigences

• cash Management , Payment SEPA, Reporting client, Billing, Anti blanchiment
• connaissances approfondies en MOA comptabilité
• méthode agile, Front Office, BPI, Anti blanchiment, FINREP, SWAP, notions de SQL
  Voir plus +7
• diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une expérience en tant que juriste/consultant en droit social au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• profil recherché
• diplômé d’un 3e cycle universitaire, d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
• connaissances approfondies en Comptabilité bancaire notamment les produits liés aux titres : actions et obligations
• connaissances approfondies en Comptabilité bancaire notamment les produits liés aux titres : actions et obligations
• expérience Minimum 1 an
• vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d'écoute, d'animation et un intérêt pour la dimension sociale dans les relations de travail

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché à la directrice de la crèche, vous managez l’équipe vers la réalisation des missions de la crèche Vous assurez la continuité de direction
• vous accueillez les parents et leurs enfants
• vous êtes le relais de communication. Vous participer à l’organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Vous garantissez le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Gains pour le poste directeur de crèche

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi d'un portefeuille de dossiers encadré par un responsable direct
• saisies et révisions comptables
• etats de Rapprochement Bancaire, écritures d'inventaires
  Voir plus +12
• formalisation du dossier de travail
• préparation des états financiers
• relations clients
• déplacements et révisions sur site avec un responsable direct Recherches documentaires à des questions de clients Mise en place d'organisations comptables & de comptabilités
• maintien des dossiers à jour, du relationnel client et du portefeuille Participer à la R & D et à la veille en matière informatique/numérique
• avoir de bonnes notions comptables et juridiques
• sur site) autonomie sur des dossiers : relation clientèle, de la saisie à l'élaboration des états financiers, poste évolutif pour monter en compétences
• curiosité Esprit d'équipe Autonomie Convivialité
• responsable direct : Cadre collaborateur et chef de mission
• secteurs : Comités sociaux et économiques et organisations syndicales principalement
• niveau Bac à bac +2 en comptabilité
• avoir de l’expérience comptable : Logiciel Ibiza

Exigences

• compréhension des travaux et des directives
• respect des temps impartis Force de proposition

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste assistant comptable

Responsabilités

• vous participez à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives du groupe
• titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• vous assurez la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants Vous favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux
  Voir plus +2
• vous mettez en place des projets pédagogiques créatifs montés et partagés en équipe. Vous encadrez et sensibilisez votre équipe sur les enjeux et conditions d'un projet d'accueil de qualité
• rattaché au directeur de la crèche, vous êtes responsables de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché à la direction de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille, vous accompagnez la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
• vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet de section et du projet pédagogique dans le respect des valeurs du groupe
• vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
  Voir plus +1
• vous participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein de la crèche

Exigences

• baccalauréat / Niveau bac
• titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous avez un excellent relationnel

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture