Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Auxiliaire de la petite enfance
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste, mais a rejeté l'offre. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Savez vous au moins pourquoi le candidat a rejette l’offre qui lui était offerte ?
Question aux employés:
Perfe5
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrute récemment pour des postes :
La rémunération du poste de auxiliaire de puériculture chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES - exigences typiques : implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe, titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste, N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges, offre typique : de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + PRIME + TR + CE. Combien gagnez-vous ici ?
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Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet