Salaire M I T O

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements oui Non
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• analyser les problèmes techniques et en informer les clients oui Non
• maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions oui Non
• les missions oui Non
• remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification oui Non
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux oui Non

Exigences pour le candidat ?

• technicien de maintenance : 1 an oui Non
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• technicien de maintenance oui Non
• permis B oui Non
• permis B obligatoire oui Non
• un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants oui Non
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
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• voiture de fonction oui Non
• tickets restaurants oui Non
• carte carburant oui Non
• ordinateur portable oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
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• veille concurrentielle oui Non
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner oui Non
• activités et tâches spécifiques oui Non
• reporting oui Non
• vos missions oui Non

Exigences pour le candidat ?

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide oui Non
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
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• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non
• voiture de service oui Non
• plan d'epargne oui Non
• salle de sport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation oui Non
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• principales responsabilités oui Non
• vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous oui Non
• un opérateur polyvalent, capable de jongler entre enregistrement des arrivées, standard téléphonique et encaissement des factures oui Non
• gérer les arrivées et les départs oui Non
• accueillir les clients à la réception et au téléphone oui Non

Exigences pour le candidat ?

• réceptionniste / Tournant de réception oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• établir une facture oui Non
• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation oui Non
• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour oui Non
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
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• remboursement transport oui Non
• plan d'epargne oui Non
• salle de sport oui Non
• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié oui Non
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• de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients oui Non
• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical oui Non
• être le garant de la qualité et la sécurité des prestations oui Non
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies oui Non
• représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service oui Non

Exigences pour le candidat ?

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés oui Non
• véhicule léger Exigé oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
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• carte carburant oui Non
• plan d'epargne oui Non
• voiture de fonction oui Non
• ordinateur portable oui Non
• titres restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• contrôle de véhicule au retour oui Non
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• gestion de la flotte automobile oui Non
• rédaction et saisie des contrats de location oui Non
• suivi administratif et commercial de l’agence oui Non
• gestion de la flotte oui Non
• un réparateur né pouvant entretenir le matériel nautique sans difficulté oui Non

Exigences pour le candidat ?

• rigueur oui Non
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• esprit d'équipe oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• un capitaine qui possède le permis côtier pour voguer sur les flots oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• mutuelle oui Non
• remboursement transport oui Non
• tickets restaurants oui Non
• interessement oui Non
• carte carburant oui Non