Poste basé sur notre site de Monteux Logistique, au sein de l’équipe Distribution, membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Distribution France (4 centres de distribution + service transport/SAV).
PRINCIPALES MISSIONS :
· Sécurité :
o En tant que chef d’établissement, est garant de la santé et la sécurité des équipes
o Contribue à la politique Santé, Sécurité et Environnement du site en collaboration avec la responsable SSE Distribution France.
· Equipes :
o Encadre et développe une équipe de 50 collaborateurs
o Manage en direct les managers opérationnels (Préparation, Réception expédition, Prepack), le responsable maintenance et l’assistante du site.
o Garant du dialogue social sur le site en animant les réunions RP
o Performance :
o Pilote la performance du site sur tous ses aspects : des stocks et des flux, de la réception à l'expédition, en passant par la préparation de commandes,
o En collaboration avec les managers opérationnels, planifier l’activité pour atteindre les objectifs de performance opérationnel et financière.
o Manage et reporte les indicateurs clés de performance
o Participer à établir le budget du site (fonctionnement et investissement)
· Projets / Amélioration continue :
o En collaboration avec le service maintenance et ingénierie supervise les projets d’investissement du site
o En étroite collaboration avec les équipes commerciales, développer une organisation de distribution optimale adaptée aux besoins du marché.
o Identifier et conduire des projets d’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre
o Membre du comité de direction, contribue à la stratégie Distribution Franc
PROFIL SOUHAITE :
Bac+5 spécialité Supply Chain avec une expérience d’au moins 7 ans dans un service similaireCapacités d’adaptabilité et de flexibilité obligatoires dans un environnement de nature changeantCapacité à travailler dans un univers multiculturel avec différents niveaux de managementExpérience de gestion de projets et de management d’équipe (cadres et non cadres)Esprit d’équipe, d’analyse et d’initiative, rigueur et autonomie, force de proposition, sens du business, bonne capacité à influencer sans autorité formelle, capacité à communiquer de manière synthétique et en transversalConnaissances des outils de l’amélioration continueMaîtrise des logiciels utilisés (SAP) et pack office (expert en Excel et Power point)Maîtrise de l’anglai