Avis MEDICHARME

Car c'est la réalité. Ex salarié soignant diplômé d'état.

C'est la réalité

Toute a fait raison a fuir

J'y ai travaillé et c'est la triste réalité

A l'Ehpad La Juvenie à Payzac ( dept 24), c'est le même fonctionnement.

L'hepad La Juvenie est une catastrophe à tous les niveaux. Éhpad à eviter ABSOLUMENT pour les personnes âgées.

Bonjour,
le dépôt de bilan est confirmé pour le groupe ?

Cordialement,

Regardez les médias cela est confirmer .

attendez le jugement jeudi savoir s'il y a un repreneur. pas de confirmation avant cette date
moi je n'aurai pas de salaire si c'est une liquidation sans repreneur

Vous aurez votre salaire, vous serez une priorité pour le représentant des créanciers.

Je comprends votre inquiétude.

Aucune transparence envers les résidents et leurs familles.
A éviter absolument

Tout à fait, pire que les autres.

Effectivement, le communiqué sur le site de Ministère Solidarité et familles du 27/10/2023 concernant ce groupe est très inquiétant.

Ancienne employée je confirme la gestion purement lucrative du groupe

Bonsoir pourriez vous m'en dire un peu plus sur le fait que vous êtes chargée du dossier Medicharme pour la Cgt? Merci par avance

vous pouvez me contacter par mail :
asm34cgt@gmail.com
je vous remercie

Courage aux salariés d'aiffres. Vous êtes hypers courageuses de vous battre pour nos aînés. Pour ma rtereteypart, j'ai quitté le navire il y'a deux ans... J'ai vécu l'enfer et j'y ai laissé des plumes. J'ai bon nombre de choses à raconter... C'est à vomir. Il faut que Medicharme mette la clé sous la porte et que ce beau chateau offre comme il se doit un accueil digne de ce nom à nos anciens.

Je crois que nous sommes nombreux à avoir beaucoup à raconter.
Il suffit de croiser des soignants qui ont quitté le navire pour comprendre.

Vous êtes une ancienne salariée d'Aiffres ?

Vous êtes une ancienne salariée d'Aiffres ?

Non ..

Je suis ce directeur

Nous avions toute confiance en vous, si vous êtes bien le jeune homme en poste en 2021, mais votre départ ne nous a même pas été annoncé et depuis rien ne va plus. Nous avons changé notre papa d'établissement

Un grand Monsieur avec de grandes qualités tant humaines que professionnelles. Savoir que son départ ait eu des répercussions auprès de nos résidents est d'autant plus triste. Étant en poste dans cet Établissement à cette période, je peux comprendre que le départ de notre directeur ait été mal compris par les familles, lui qui s'est investi dés son arrivée et qui a toujours fait son maximum pour améliorer le quotidien de ses résidents n'ayant malheureusement pas peur de défendre ses convictions auprès de sa hiérarchie. Le groupe a d'ailleurs toujours reconnu que le travail qu'il avait accompli était remarquable. J'ai toujours cru en ses valeurs et j'espère qu'il les conservera malgré cette expérience. Prenez bien soin de votre papa.

Je suis d'accord car la petite structure où je suis embauché c'est le 3 ème en 2 ans!

Je travaille malheureusement dans un de leur établissement

idem ici..et je ne compte même plus le nombre d 'IDEC, qui trop dans le respect de la prise en charge sont priées de partir...sans compter les 50 départs des salariés, le turn over et que dire sur les familles qui finissent par sortir leur parent pour les placer ailleurs?!!
Ca ne pense qu'au fric, et fait travailler leur personnel dans des conditions désastreuses, tout simplement de la maltraitance institutionnelle! un établissement qui mérite la fermeture!

Turn over d Idec ici aussi. 6 mois maximum ....
De’plus en plus de doc. coordonnateurs font de même.

Tout est dit, idem ici.

50 jours de grève pour des soignants d Aiffres, elles viennent d apprendre que leur Ehpad est en cessation de paiement ainsi que l’Ehpad Viteal sur l Île d Oleron.

En cessation de paiement ? Viteal oleron pouvez m'en dire plus ?

Lu sur la page facebook des grévistes de l Ehpad d Aiffres .

Cette info est démentie ce matin’par le directeur régional.

Enfin y’a quand même la directrice et l’adjointe de la directrice de la maison de retraite d’aiffres qui ce sont mis en arrêt de travail . Pour la cessation de paiement de toute façon le directeur régional ne vas pas dire le contraire. Tout est toujours dit à la dernière minute par le groupe Médicharme donc à voir dans quelques semaine si cela est une info ou une intox ;)

Je pense que la situation est identique dans la plupart de leurs établissements, Lot et Garonne, Dordogne, Île d Oléron . Les familles sont en train de comprendre.

Je suis Idec chez medicharme et je suis en dépression

asm34cgt@gmail.com, je suis dispo si vous avez besoin

Certains de mes commentaires ayant été supprimés, je redis que les droits et la dignité des résidents très vulnérables ne sont pas respectés.
Sourires factices, fausse empathie. L envers du décor est,hélas, moins rutilant.

Il y avait la malbouffe, les conditions de travail , maintenant , beaucoup évoquent la maltraitance des résidents. Grave, Maman l a vécue de longs mois, totale omerta.
Grave

Je l'ai vécu aussi

JAI VÉCU CETTE SITUATION, C'EST HORRIBLE

J'ai été dans cet Ehpad. Et j'ai fini par faire une dépression. Aujourd'hui je suis passé à autre chose. J'ai repris confiance en moi. Je travaille dans un autre établissement et ça se passe super bien.

Car c'est la réalité

Bonsoir
Nous sommes des salariés de Médicharme à Aiffres dans les deux Sèvres 79. Nous sommes en grève depuis 22 jours.
Pourrions nous vous contacter ?

Je suis également un ancien directeur de medicharme. N'hésitez à me contacter.

Bonjour, nous sommes les grévistes de l'EHPAD des Jardins d'Aiffres.
Pouvons-nous nous contacter ?

Cordialement,

Sandrine Fournier

Je reste à votre disposition pour revenir vous voir. Vous avez tout mon soutien

Je suis idec chez medicharme

Bonsoir, je dépends du Medicharme à la Crau, 23 résidents , je suis en arrêt, suite à un accident du travail à cause de ma direction qui est responsable de mon arrêt. Je suis restée une première fois 5 mois sans paie,(intervention de mon avocate) l'excuse c'est que Medicharme a racheter le bon.accueil en février 2021 et ils ont dit qu'ils n'avaient pas mon rib une seconde fois 3 mois sans salaire , aucunes excuses, et là récemment j'ai perçu mon.salaire de juillet le 11 août au lieu du 29juillet, il m'a fallu les (supprimé par l'administrateur) par e-mail, je suis déçu de Medicharme j'attends mon licenciement pour inaptitude en espérant qu'ils ne me fassent pas galère. Chaque jours je vois des annonces de Medicharme à la recherche des AS il y a un tour-over sans arrêt. A fuir sans hésiter

Rapide passage. Établissement et équipe très chouette, engagée, bienveillante et souriante. Rien à redire à leur sujet, félicitations à elles.

En revanche, le climat avec la direction regionale et direction de réseau était détestable et infantilisante, je me souviens d'une reunion où l'un des cadres dirigeants a lacher brutalement "Mais qu'elle est conne !" à une collegue qui posait une question.

En tant que Dir. je n'avais aucune décision à ma main. Le management était centré sur sur le taux d'occupation et le CA (jusqu'à 3 réunions hebdomadaires). Chaque lundi, on recevait un classement. Chaque vendredi soir une reunion de remontrance de 17h à... J'avais des visio à 19h... 20h... on me demandait de prendre des rdv exterieurs avec des prescripteurs et de tout traver dans un enieme tableaux (15 par semaines). On se faisait engueuler parce que les objectifs n'etaient pas atteint, les postes etaient gelés pour maintenir un semblant d'equilibre et rattraper le déficit au détriment de l'accompagnement. Je n'avais pas d'autorisation d'investir.

Je passais plus de temps à répondre aux mails et appels de l'entreprise qu'aupres de mes équipes. J'ai vu un turn over de direction phénoménal : 2/3 en moins d'un an.

Je ne suis pas VRP ou secrétaire. Je suis dir. dans le Medico social. Mon boulot c'est d'insuffler une vie sociale et de coordonner les activités dans un lieu de vie. Bref, j'ai très vite donné ma dem' sans regret.

C'est vraiment ça et ça c'est inacceptables et on doit le dénoncer haut et fort!

Une connaissance en fait les frais, blacklistée pour avoir refusé de se soumettre

Nous sommes beaucoup à être blacklistés malheureusement. Et pas que des directeurs...

Tout à fait d'accord.

Je suis IDE

Medicharme n'aime pas la contradiction

Je suis idec chez medicharme et en dépression

A Payzac, ehpad La Juvenie les résidents sont rationnes sur leurs repas et les employés ont des payés minables. (supprimé par l'administrateur) constant de la direction envers certains employés.
L"ARS devrait étudier de plus près ce dossier...et j'en passe!

Car c'est la réalité et c'est inadmissible...il faut le voire pour le croire. A l'ehpad La Juvenie de Payzac ( dept 24(), c'est le cas.

J'y travaille

a vomir d'incompétence

Car c'est vrai

Expérience vecue

C'est la triste réalité...protocoles de fins de vie inexistants à l'ehpad La Juvenie.
L'incompétence à son plus haut degré...à vomir. Les droits du salarié ne sont pas respectés au sein de cet établissement.

Rip medicharme

Vécu à l'ehpad La Juvenie ! La direction s'est permise de dire qu'elle m'a viré alors que j'ai fait 1 abandon de poste.
Mensonges est la politique Medicharme

La direction n’est pas à la hauteur . Elle ne recherche que le profit et n’est pas capable de gérer ses établissements. Il faut que l’ARS intervienne le plus rapidement possible pour fer ce groupe MedicharmeL C’est un scandale dont on parle peu…

Suisses l ARS et le conseil departemental

Désolée saisissez et non suisse

Les postes de directeur restent vacants un certain temps .Ici la directrice a 26 ans,aucune expérience. Les transmissions sont mal faites. Elle avoue aux familles les événements indésirables après le décès. Aucune stimulation, des problèmes sur la nourriture.Tarif élevé pour la Dordogne.
Cet établissement a été récemment racheté par Medicharme et,depuis, les dysfonctionnements s accentuent.