Avis O2

Selon les données de l’Observatoire national de la précarité énergétique (Onpe), 14 % de ménages ont souffert de froid en hiver 2019/2020. Parmi les causes principales - une mauvaise isolation thermique (41 %), les problèmes financiers (31 %) et l'insuffisance du système de chauffage (24 %). Les données montrent également que 80 % des Français voient la consommation d'énergie de son ménage comme un sujet préoccupant, tandis que 53 % ont dû recourir à restreindre le chauffage dans leur domicile pour des raisons économiques.

Il me semble qu'il est un grand temps que j'investisse dans une bonne isolation parce que ces factures d'électricité me font crever

L'Inserm et Santé publique France a mené une enquête sur la mortalité maternelle sur la période du 2013 au 2015, tout en révélant que chaque année elle coûte la vie d'entre 50 et 100 femmes. L'étude met en lumière les causes de mort des Françaises qui ont perdu la vie suite à la grossesse ou jusqu'à un an après l'accouchement. D'après les données présentées, on peut constater que les maladies cardiovasculaires sont la première cause de mortalité maternelle, talonnées par suicides et l'embolie amniotique. L'enquête précise que dans 58 % des cas de décès aurait pu été évité si la qualité de soins et prévention avait été améliorée.

je vois un point à améliorer s'il s'agit de l'importance de santé mentale des jeunes mères et femmes enceintes

Aujourd'hui, beaucoup de personnes ont des problèmes financiers. Le moyen qui peut partiellement résoudre ce problème, c'est l'avance sur salaire. L'employeur pourra accepter ou refuser la demande de salarié. L'avance constitue une partie du salaire par anticipation car l'employé n'a pas effectué les heures de travail.

On peut voir la manque de connaissances financières

1000 premiers jours de l’enfant sont vraiment importants. Le congé maternité est accepté par tous, par contre celui paternité semble inutile pour certains. L'Élysée a annoncé le doublement des jours pour les pères à savoir jusqu'à 28 jours. La neuropsychiatre fait attention que grâce à la présence du père, la relation parent-enfant soit plus durable.

Pourquoi aider les personnes sans emploi? Il est mieux de permettre aux entrepreneurs fermer de nombreuses entreprises. C'est la logique de l'Élysée

Les auxiliaires de vie de Cléon sont vraiement géniales. Je suis sous impression.

Les auxiliaires de vie de Cléon sont vraiement géniales. Je suis sous impression.

Je voudrais travailler comme une garde d'enfants.

Je travaille chez O2. L'ambiance entre les commercials est géniale.

Je voudrais travailler comme un garde d'enfants.

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Pourquoi postuler chez O2? Nos baby sitters sont bien récompensés.

Employé / Employée de ménage (H/F), Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

Le travail sur le poste de référent chez O2 se passe plutôt bien. Il y a une bonne ambiance et l’équipe est très sympa. Je suis satisfait des conditions financières. Le salaire proposé sur ce poste est de 1600 €.

Est-ce que le salaire de 1600 € vous convainc de postuler à notre entreprise? Si oui, il n'y a rien à attendre!

Auxiliaire de vie (H/F), Auxiliaire de vie H/F SEM73000, Auxiliaire de vie

Aidez les personnes intéressées par le travail chez SARL O2 RY. Écrivez comment est l'emploi dans cette entreprise et comment l'employeur traite ses employés.

Les emplois à domicile à savoir, la garde d'enfants, l'assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées, l'entretien de la maison et travaux ménagers, etc., peuvent toujours travailler en respectant du protocole sanitaire. Le chômage partiel n'est pas prévu pour ces métiers.

Oh bien, je ne peux pas voir mes enfants, en revanche, je peux avoir un appartement propre