Salaire QUALI RETRAITE

Responsabilités

• développer et animer un réseau de prescripteurs
• animer des formations / réunions d’information pour différents partenaires et organismes dont organismes consulaires
• prendre les rendez-vous prospects et assurer les relances jusqu’à la transformation
  Voir plus +3
• assurer la vente des prestations complémentaires
• assurer le reporting d’activité
• répondre aux sollicitations du client pendant le processus de traitement de son dossier comme après la remise de ses conclusions

Exigences

• tu as une formation et expérience commerciale dans la vente de services
• tu disposes d’une première expériences en liaison avec la retraite et/ou droit social
• tu es dynamique, tu aimes le challenge
  Voir plus +2
• tu es force de proposition dans la mise en place des stratégies et tu aimes l’autonomie
• la satisfaction client est un véritable moteur pour toi oui Non

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la veille technique
• prendre en charge des dossiers de liquidation retraite simples et complexes
• apporter une contribution dans la construction des différents outils informatiques internes
  Voir plus +3
• assurer un échange sur les dossiers gérés avec les conseillers retraite en vue d’assurer une parfaite qualité de service pour les clients
• projections selon différents scénarios de fin de carrière
• mettre à jour annuellement les bilans retraites des clients ayant souscrits à une telle prestation d’actualisation

Exigences

• vous avez un esprit d’analyse fort ? Vous êtes rigoureux et vous souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Quali’retraite recrute au poste d’Analyste Retraite sur le Mans en CDI à temps plein
• la connaissance du dirigeant/chef d’entreprise est un plus oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien oui Non
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• rigoureux en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle oui Non
• animer, encadrer et motiver une équipe dans le respect des règles sociales en vigueur oui Non
• assurer la gestion des stocks et des réserves oui Non
• réaliser des inventaires oui Non
• gestion des stocks, des achats et commandes oui Non

Exigences pour le candidat ?

•  Esprit commerçant et sens du service client oui Non
  Voir plus +5
• définir des besoins en approvisionnement oui Non
• vérifier la conformité de la livraison oui Non
•  Esprit d'équipe oui Non
• suivre l'état des stocks oui Non
• préparer les commandes oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
  Voir plus +5
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non
• titres restaurants oui Non
• interessement oui Non
• salle de sport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• collaboration à la promotion et à la mise en œuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux oui Non
  Voir plus +5
• liste Non exhaustive oui Non
• participation au développement des fonctionnalités de notre ATS afin d’améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l’outil oui Non
• accompagnement à la stratégie de fidélisation des étudiants oui Non
• soutien dans le développement et la mise en place d’évènements oui Non
• pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH oui Non

Exigences pour le candidat ?

• négocier des solutions techniques ou financières avec un client oui Non
  Voir plus +5
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• élaborer des solutions techniques et financières oui Non
• identifier les contraintes d'un projet oui Non
• définir la stratégie financière d'une structure oui Non
• recueillir et analyser les besoins client oui Non

Que propose l'employeur ?

• titres restaurants oui Non
  Voir plus +5
• remboursement transport oui Non
• plan d'epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• réalisation des amendements oui Non
  Voir plus +5
• préparation des sols oui Non
• désherbage oui Non
• dispositions contractuelles oui Non
• petits travaux d’entretien des extérieurs oui Non
• enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes oui Non

Exigences pour le candidat ?

• techniques d'engazonnement oui Non
  Voir plus +5
• tailler les arbres oui Non
• fixer une tringle à rideaux oui Non
• entretenir un élément de décoration oui Non
• entretenir un espace extérieur oui Non
• changer une ampoule oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
  Voir plus +5
• titres restaurants oui Non
• remboursement transport oui Non
• cheques vacances oui Non
• tickets restaurants oui Non
• carte carburant oui Non