SECA

Note de l'employeur
Six-Fours-les-Plages
SIREN: 539885251 SIRET: 53988525100022
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Services de construction et de rénovation
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Morgan
Date de l'expérience: 2021-07-01

Pas d'avenir, pas de remise à niveau, juste une formation obligatoire à la sécurité ou aux normes. Pas de bonus ni d'augmentations malgré les bénéfices générés. Il suffit d'un bon salaire de base à négocier et de bons horaires de travail (si on arrive à le faire respecter par la hiérarchie, ce qui n'est pas facile) (6h30 / 15h30) Equipe individuelle et nonchalante (un mépris total de la hiérarchie et des collègues ) Mot d'ordre : Productivité ! Salaire de base à convenir. Les horaires sont un gros avantage.
Il n'y a pas d'évolution. Très mauvaise hiérarchie. Matériel inadapté.

Stephane

Pouvez-vous me décrire de quelle façon se déroule l’intégration des nouveaux employés dans votre organisation?

Tony

Quels sont les moyens de communication utilisés et privilégiés avec vos employés, les équipes de travail, la direction?

Ils écrivent que SECA offre voiture de service. Je me demande si l'entreprise AP CULTURE l'offre également?

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antoine

Hé, récemment pendant un entretien chez SECA, j'ai entendu dire qu'ils offraient 2000 à ceux qui se sont inscrits comme techniciens de maintenance. Quelqu'un dira-t-il combien donne SECA sur le meme poste?

melissa

Je sais que techniciens de maintenance ne gagne rien de plus que 500, un scandale! Autour de Six-Fours-les-Plages, vous trouverez de nombreuses entreprises qui respectent le travail humain.

antoine

C'est en fait un peu mauvais. Je vois qu'il peut y avoir d'autres offres /job/techniciens-de-maintenance ici, peut-être que je vais attendre et y réfléchir.

Est-il vrai que les hausses des salaires sont plus fréquentes dans NORD POSE HABITAT que dans SECA?

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