Avis SARL SIAD

Je travail dans l'entreprise depuis 2 ans et je n'ai pas à me plaindre:
Salaire convenable
Je fais moins de 35h par semaine
Un véhicule de service, donc pas de frais de carburant, ni de frais d'usure de la mécanique, le telepeage est avec.

Les activités sont diverses et variées;
De l'adsl, micro informatique, alarme ect.

Mutuelle gratuite

Le patron est une personne très sympathique et humaine qui ne ma jamais rien refusé.

Je gère mes journées moi-même en fonction des tâches à accomplir.

Pour moi très bonne entreprise.

Expérience :2-3
ATTENTION VOUS ÊTES PAYÉ AU SMIC, DU LUNDI AU SAMEDI , SAMEDI COMPRIS, VOUS N'avez QUE LE DIMANCHE DE REPOS, PAS DE PAUSE POUR MANGER LE MIDI, PAS DE PAUSE DE LA JOURNÉE DU LUNDI AU SAMEDI , 8H-18H NON STOP POUR UN T.HORAIRE AU SMIC, VOUS AVEZ UNE INTERVENTION A 9H PUIS UNE A 10H PUIS UNE A 11H ETC.. JUSQU'À 17H SANS PAUSE SANS PRENDRE EN COMPTE LE TEMPS DE TRAJET ENTRE CHAQUE INTERVENTION ET C'EST A VOUS DE FAIRE LE SECRÉTAIRE AUPRÈS DES CLIENTS EN PLUS DU TRAVAILLE DE TECHNICIEN UNE FOIS RENTRÉ CHEZ VOUS VOUS AVEZ ENCORE DES CHOSES A FAIRE POUR L'ENTREPRISE, VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE VINGTAINE DE DONNEUR D'ORDRE DIFFÉRENTS, CELUI QUI PAYE LE MIEUX L'ENTREPRISE EST PRIORITAIRE, DONC IMAGINÉ CELUI QUI PAYE LE MOINS .. COMME PAR EXEMPLE SFR AVEC SES PARTICULIER QUI SONT , DE CE FAIT PRESQUE JAMAIS DÉPANNÉ, ET SFR QUI VOUS APPEL MÊME VERS 20H POUR VOIS PARLEZ DES CLIENTS , VOTRE AGENDA N'EST JAMAIS CONNU À L'AVANCE CAR DES INTERVENTIONS PEUVENT TOMBER A 21H30 VOIR PLUS TARD POUR LE LENDEMAIN

Avantages: Non.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je voulais savoir si : Pouvez-vous parfois sortir du travail plus tôt?.
Je travaille par semaine : plus de 50 heures.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : plus de 5 jours.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
SARL SIAD recherche des personnes : sans expérience.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
Est-ce que SARL SIAD organise des processus de recrutement internes ? Non, SARL SIAD n'organise pas des processus de recrutement internes.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1.

Je travaille ici 2-3 ans.
SARL SIAD devrait définitivement s'améliorer: Montant des travaux.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
SARL SIAD offre une mutuelle gratuite : Oui, SARL SIAD offre une mutuelle gratuite.
SARL SIAD propose des stages : Non, SARL SIAD n'offre pas des stages.
SARL SIAD offre un soutien aux personnes handicapées : Non, SARL SIAD n'offre pas un soutien aux personnes handicapées.
Le développement personnel et professionnel est possible chez SARL SIAD : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : plus de 5 jours.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : College.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Nique.

Question aux employés:
1 étoile

SARL SIAD est une moyenne entreprise.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les principaux inconvénients de SARL SIAD sont: Trop de travail.
Le système de bonus de SARL SIAD est: Certainement non.
SARL SIAD offre une mutuelle gratuite : Oui, SARL SIAD offre une mutuelle gratuite.
SARL SIAD offre la possibilité de faire des stages : Non, SARL SIAD n'offre pas la possibilité de faire des stages.
Le congé : je dois consulter le patron.
Le pack d'avantages comprend : mutuelle.
Je travaille par semaine : plus de 50 heures.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.

SARL SIAD est une terrible entreprise.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
J'évalue cette entreprise à 1.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Je reçois mon salaire : début du mois.
Est-ce que SARL SIAD organise des processus de recrutement internes ? Non, SARL SIAD n'organise pas des processus de recrutement internes.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Les supérieurs sont : incompétents.
Les relations entre les membres de mon équipe sont bons.
La relation avec le patron est : très mauvais.
Les changements que j'aimerais voir dans SARL SIAD sont : des primes, des bonus.
On peut compter sur work-life balance chez SARL SIAD : non.
Les points faibles de SARL SIAD sont : l'ambiance désagréable.

Quelles sont les tâches de l'employé? Ce sont: aide aux repas aide a la toilette aide aux courses aide au quotidien aide au coucher et au lever ? Travaillez-vous en équipe ou seul ? Faut-il rester pendant la nuit ?

Le système de bonus de SARL SIAD est: Pas de système de bonus.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le travail dans SARL SIAD est: Moyen.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Avantages: Non.
SARL SIAD devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Je travaille ici moins d'un an.

Le système de bonus de SARL SIAD est: Pas de système de bonus.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le travail dans SARL SIAD est: Terrible.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Avantages: Non.
SARL SIAD devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Je travaille ici 2-3 ans.
technicien itinérant, pas de panier repas, heures supp non payées et en plus emails menaçants !!

Les commentaires semblent indiquer des conditions de travail difficiles chez SARL SIAD, avec des journées longues et sans pause, ainsi qu'un salaire au SMIC. Quelles mesures l'entreprise pourrait-elle prendre pour améliorer les conditions de travail de ses employés ?