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Les principaux inconvénients de Talentfinder sont: Très mauvaise ambianceSalaire très basSuperviseur incompétentDescription de poste inappropriéeRetards de paiementTrop de travail.

Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000de 2000 à 4000de 4000 à 6000plus de 6000 d'euros.

Les avantages ici sont: Bonne ambianceSalaires élevésBonne équipeBon superviseurCommentairesPaiements en tempsHeures de travail flexiblesAucun avantage

J'évalue cette entreprise à 12345.

On peut compter sur un contrat ici CDDCDICommandeB2BAutre.

Il existe un système de bonus dans Talentfinder: IndividuelÉquipeDiscrétionnaireFormelCommissionPas de bonus.

Je travaille dans cette entreprise: environ 3 moismoins d'un an2-3 ans3-5 ansplus de 5 ans.

Une journée de travail dure 4810même 12 heures.

Talentfinder est une très bonnebonnemoyenneterrible entreprise.

Avantages: OuiNon.

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Comment je peux contacter un gestionnaire de copropriétés ?

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Comparaison des entreprises concurrentes:

SIREN
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521181784
Salaire moyen
19333€
862€
1867€
Salaire maximum
36000€
2880€
5600€
Évaluation de l'entreprise
2
2
2
Nombre d'offres
15
4773
6218
Partage le capital
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10000.00 EUR
Nombre de postes
3
73
113
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