Avis TALENTPEOPLE

CORONAVIRUS: Vous sentez-vous en sécurité dans votre travail?

Quelles mesures votre entreprise prend-elle contre le coronavirus? Y a-t-il du télétravail?

agathe
Hé, récemment pendant un entretien chez TALENTPEOPLE, j'ai entendu dire qu'ils offraient 2583 à ceux qui se sont inscrits comme responsable paie. Quelqu'un dira-t-il combien donne TALENTPEOPLE sur le meme poste?
lionel
Je sais que responsable paie ne gagne rien de plus que 1200, un scandale! Autour de Narbonne, vous trouverez de nombreuses entreprises qui respectent le travail humain.
agathe
C'est en fait un peu mauvais. Je vois qu'il peut y avoir d'autres offres /job/ingenieur ici, peut-être que je vais attendre et y réfléchir.
FAQ
Quels sont les salaires chez l'entreprise?
Chez TALENTPEOPLE, vous pouvez gagner 2121 par mois.
FAQ
Sur quels avantages pouvez-vous compter dans cette entreprise?
Les avantages dans TALENTPEOPLE sont: mutuelle, remboursement transport, salle de sport, plan epargne, plan d'epargne
FAQ
Quels postes y a-t-il dans cette entreprise?
Dans TALENTPEOPLE, vous pouvez travailler comme: technicienne en environnement, auditrice, acheteur, chef de publicité, chef pâtissier
FAQ
À quelle fréquence l'entreprise recrute-t-elle?
En 4 mois, 6598 offres d'emploi de TALENTPEOPLE ont été publiées.
GoWork
Pouvez-vous parler publiquement des problèmes qui la touchent? N'avez-vous pas peur?

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GoWork
Les emplois à domicile à savoir, la garde d'enfants, l'assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées, l'entretien de la maison et travaux ménagers, etc., peuvent toujours travailler en respectant du protocole sanitaire. Le chômage partiel n'est pas prévu pour ces métiers. Oh bien, je ne peux pas voir mes enfants, en revanche, je peux avoir un appartement propre
helene
Mais, ils changent des masques et des gants.
GoWork
On se pose une question si la prime de Noël 2020 sera versée aux bénéficiaires. Personne ne l'a encore annoncé. Néanmoins, il ne faut pas s'en préoccuper, car l'année dernière l'information a été communiquée 6 décembre, à savoir juste une semaine avant de verser. Mais la situation n'est pas évidente, cette année, du fait que l'épidémie. Pourquoi la prime de Noël s'il n'y aura pas de Noël ?
georges
La situation épidémiologique ne changera pas si vite.
GoWork
Aujourd'hui, beaucoup de personnes ont des problèmes financiers. Le moyen qui peut partiellement résoudre ce problème, c'est l'avance sur salaire. L'employeur pourra accepter ou refuser la demande de salarié. L'avance constitue une partie du salaire par anticipation car l'employé n'a pas effectué les heures de travail. L'employeur peut-il refuser la demande de l'employé pourquoi?
melissa
Mon employeur ne consent jamais à me verser plus tôt la rémunération. Ils doivent introduire la loi qui ordonne à l'employeur une fois par an accepter la demande du salarié.
TALENTPEOPLE a rendu disponible Commercial à nouveau le 2021-06-13.
Ceci est un autre processus de recrutement dans TALENTPEOPLE et une autre chance de devenir Conducteur De Travaux.
La position Directeur dans TALENTPEOPLE est à nouveau disponible. Ils recrutent encore pour ce poste!
TALENTPEOPLE recherche actuellement un Manager Commerce Cadre H/F.

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1000 premiers jours de l’enfant sont vraiment importants. Le congé maternité est accepté par tous, par contre celui paternité semble inutile pour certains. L'Élysée a annoncé le doublement des jours pour les pères à savoir jusqu'à 28 jours. La neuropsychiatre fait attention que grâce à la présence du père, la relation parent-enfant soit plus durable. ça ne changera rien. Les mères doivent tout faire seules
charlène
Pourquoi? Il est possible d'être bon père quand l'enfant a 4-5 ans.
GoWork
Les employeurs auront toujours besoin de personnes qui parlent des langues étrangères, en particulier l' anglais, l' espagnol

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Une journée de travail dure 4810même 12 heures

TALENTPEOPLE devrait définitivement s'améliorer: AmbianceSalaireGestion du travailRetour d'informationÉtendue des tâchesMontant des travauxDélais de paiementTout

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L'anglais est-il indispensable quand on veut travailler chez TALENTPEOPLE à Paris 15 Vaugirard?
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TALENTPEOPLE a-t-elle l'intention d'utiliser l'aide offerte par le gouvernement en rapport avec la maladie?
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Comment jugez-vous la coopération avec TALENTPEOPLE? Pouvez-vous compter sur une aide professionnelle de commercial?
GoWork
J'ai entendu parler de TALENTPEOPLE que le salaire est toujours à l’heure. Le personnel change parfois, mais l’atmosphère est agréable.

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Je veux connaître l'opinion des employés: Comment travaillez-vous ici?Sont-ils payés à temps?Combien d'heures travaillez-vous?Y a-t-il des primes équitables?Y a-t-il des avantages?Quels sont les horaires de travail?Est-il possible d'être en retard?

Je souhaite interroger l'entreprise sur: Quels sont les salaires?Recrutez-vous?Quelle est la taille de l'équipe / du service?Formation requise?Expérience requise?Y a-t-il une formation?

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Fanny

C'est une entreprise de ressources humaines bien connue dans le secteur. Je travaille très bien dans une bonne ambiance entre collègues. Mon expérience a été très positive. Je me suis toujours sentie très à l'aise dans l'administration et je recommande l'entreprise.

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les réunions sont efficaces?
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a des horaires flexibles
88%

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