AFAH

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +9
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• experience : Débutant accepté
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Commerce

• santé

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• doté d'une bonne capacité d'adaptation, il est capable d'assurer le suivi administratif complet de dossiers divers

Exigences

• organisation du planning d'un responsable
• autonomie
• organisation de déplacements professionnels
  Voir plus +14
• rigueur
• filtrage des appels téléphoniques
• sens de l'organisation
• discrétion
• accueil téléphonique et physique
• méthode de classement et d'archivage
• outils bureautiques
• transmissions d'informations en interne et en externe
• organiser des recrutements
• préparer des réunions
• réaliser la gestion administrative du courrier
• réaliser les commandes de matériels
• assistant de direction ou similaire: 1 an
• traiter l'information

Responsabilités

•  Assurer l’entretien d’un établissement
•  Manutentions diverses
•  Intervenir dans le respect des règles de sécurité
  Voir plus +4
• réaliser l'entretien du matériel
•  L'installation électrique, de la plomberie
•  L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs
• mission principale

Exigences

• entretenir des locaux
• entretenir un espace extérieur
• permis B obligatoire
  Voir plus +1
• habilitation électrique BE/HE requise

Responsabilités

• il/elle s'assure de la mise en oeuvre au quotidien, du projet personnalisé des personnes dont il/elle est le référent
• il/elle veille au respect des bonnes pratiques dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne
• L'éducateur spécialisé du pôle hébergement est le relais entre le chef de service et l'équipe d'accompagnement social en ce qui concerne la mise en oeuvre du suivi personnalisé

Responsabilités

• en moyenne, 40 rendez-vous par mois assure une 30 de ventes par commerciaux
• nos partenaires alimentent quotidiennement nos commerciaux en RDV qualifiés