ALFA LAVAL SPIRAL

Responsabilités

• apporter une expertise technique sur les procèdes et une assistance à l’analyse des défaillances
• gérer des projets d’améliorations, d’investissements
• définir et mettre en place les actions correctives et préventives adéquates
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• proposer avec votre équipe de nouvelles solutions techniques, en vue de l’amélioration de la production
• former les équipes opérationnelles aux nouvelles procédures
• S'assurer de la disponibilité des équipements pour la production
• rattaché au Factory Manager et encadrant une équipe de 6 personnes , vous êtes leader de projets en charge des activités techniques visant à apporter un support à la Production
• participer activement à l’amélioration continue au travers des AIC, CSB, Lean Six Sigma
• vous devez contribuer à améliorer la maîtrise du process, garantir la qualité des échangeurs fabriqués, gérer et assurer l'amélioration continue
• vous devez contribuer à améliorer la maîtrise du process, garantir la qualité des échangeurs fabriqués, gérer et assurer l’amélioration continue
• participer activement à la construction du budget
• S’assurer de la disponibilité des équipements pour la production
• rattaché au Factory Manager et encadrant une équipe de 6 personnes , vous êtes leader de projets en charge des activités techniques visant à apporter un support à la Production

Exigences

• au-delà de votre formation technique, vous souhaitez valoriser une expérience réussie sur des missions de support et assistance technique
• motivé par le goût du terrain, la technique, réel leader dans votre périmètre d’activité, vous recherchez un nouveau challenge
• au-delà de votre formation technique, vous souhaitez valoriser une expérience réussie sur des missions de support et assistance technique
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• votre qualité d'écoute, votre sens de l'initiative, votre capacité d'analyse et de coordination sont vos atouts pour assurer le développement et l'amélioration d'environnement production
• vous avez une forte culture de la performance et de l'amélioration continue type Lean Six Sigma, Black Belt, Green Belt, 5S, SMED, Kaizen, TPM
• vous avez une forte culture de la performance et de l’amélioration continue type Lean Six Sigma, Black Belt, Green Belt, 5S, SMED, Kaizen, TPM…
• votre qualité d’écoute, votre sens de l’initiative, votre capacité d’analyse et de coordination sont vos atouts pour assurer le développement et l’amélioration d’environnement production
• vous avez envie de rejoindre un environnement international dynamique dans une structure à taille humaine

Gains pour le poste responsable qualité

Exigences

• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
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• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• contrôler une installation électrique
• habilitations électrique HT BT
• lecture plan
• travail en hauteur
• conduite de Ponts et Nacelles

Responsabilités

• hiérarchiquement rattaché au responsable bureau d’étude
• 3 années de formation interne sont pourtant nécessaires pour parvenir au meilleur niveau de qualité tant en fabrication que pour la vérification sur certains postes
• § Soutien aux chargés d’affaires en coordonnant l’envoi/réception de documents vers les clients
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• enregistrement des commandes
• § Constitution des dossiers constructeurs
• vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d’étude et les chargés d’affaires et êtes
• vos missions

Exigences

• de formation BAC +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gestion documentaire en industrie
• vous faites preuve d’implication ; vos capacités d’analyse, de compréhension des équipements ainsi que votre réactivité de gestion des plannings et des délais seront pour vous des atouts majeurs pour ce poste
• que les connaissances techniques générales, ERP seront indispensables pour votre réussite

Responsabilités

• piloter des projets stratégiques sur le développement des produits, des process et de la Supply Chain
• participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement du marché des échangeurs soudés
• piloter toutes les composantes projets : périmètre, budget et planning, animation d’équipe, gestion du changement, études de risques, communication, présentations au comité de direction
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• 3 années de formation interne sont pourtant nécessaires pour parvenir au meilleur niveau de qualité tant en fabrication que pour la vérification sur certains postes
• C’est pourquoi, nous cherchons un Chef de Projet de niveau junior assurant également le rôle de responsable de l’amélioration continue sur le site de Nevers , sous la direction du Département « Operations Development »

Exigences

• vous avez déjà mis en application les principes du Lean Six Sigma, idéalement certifié BlackBelt ou Green Belt
• parfaitement à l’aise dans le travail en équipe, vous êtes un-e bon-ne communiquant-e et un-e leader
• structuré-e et analytique, vous êtes positif-ve et orienté-e solutions
  Voir plus +2
• ALPS Driver: animer l’équipe de direction sur la mise en oeuvre du système de production et des principes du Lean Six Sigma, piloter les actions d’amélioration continue et chantiers Kaizen
• merci d’adresser votre candidature

Exigences

• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
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• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses