Aquantis

Responsabilités

• gérer efficacement le processus de comptabilité fournisseur, de la réception des factures à la vérification des paiements
• assurer la tenue et le suivi des comptes de l'entreprise dans le respect des normes comptables et des délais
• la réalisation d’un diagnostic de la situation actuelle afin de proposer une organisation adéquate qui répondra aux objectifs du groupe
  Voir plus +45
• assurer le respect des politiques et des procédures comptables tout en garantissant la précision et la ponctualité des paiements
• la réalisation d'un diagnostic de la situation actuelle afin de proposer une organisation adéquate qui répondra aux objectifs du groupe
• piloter les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels en normes IFRS
• contribuer à améliorer les processus fournisseurs
• de faire valider les factures fournisseurs par les donneurs d'ordre
• encadrement et accompagnement de 3 comptables fournisseurs
• participer à la saisie et la tenue comptable des immeubles
• analyser l'état comptable présent pour proposer une organisation optimale en phase avec les objectifs du groupe
• collaborer étroitement avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes et maintenir des relations positives
• préparer les bilans, les états financiers, les déclarations fiscales ainsi que les éléments nécessaires aux reporting financiers
• coordonner l'activité de la comptabilité Clients, Banques et recette en
• superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
• la création, la mise en place et le déploiement des équipes du CSP
• gérer la facturation fournisseurs
• la comptabilité clients, fournisseurs et rapprochements bancaires
• prise en charge des écritures d'inventaires, la gestion des refacturations internes et le suivi des flux entre sociétés du groupe
• tenue de la comptabilité
• enregistrement des opérations comptables quotidiennes
• comptabilisation des factures avec imputation analytique
• saisie des remises de cessions au factor et réponse à ses demandes
• etablissement de la comptabilité générale
• intégration de toute la comptabilité qui est externalisée via un cabinet
• suivi des dossiers dont l'associée principale à la charge
• effectuer les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis
• manager des équipes locales et distantes
• organiser, planifier et contrôler l'établissement des comptes sociaux
• suivi, accompagnement et le conseil auprès des différents clients
• D'enregistrer les factures fournisseur et notes de frais en comptabilité
• garantir la qualité et l'exhaustivité des données
• identifier et affecter les règlements clients
• participer à l'élaboration des budgets et à la préparation des prévisions financières
• rapprochements bancaires de votre portefeuille
• réaliser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels
• produire les Reportings Groupes des phases réels et budgétaires en norme IFRS
• codifier et saisir les règlements clients ainsi que les impayés
• garantissant l'exhaustivité et l'exactitude des transactions et des déclarations en relation avec les clients
• la mise en place d’un nouvel ERP
• saisie des factures clients
• la justification des comptes
• garantir la fiabilité des comptes des établissements Hauts-de-France en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales
• coordination des clôtures mensuelles et annuelles, préparation des états financiers et gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes
• contrôle et validation des NDF
• saisie des factures et paiement des fournisseurs
• traitement des anomalies
• analyse, pointage, lettrage et justification de tous les comptes factor du groupe

Exigences

• anglais courant
• fiscalité
• de formation comptable type DCG ou DSCG vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans une fonction similaire au sein d'un cabinet comptable
  Voir plus +4
• 1 entretien visio avec notre cabinet de recrutement, 1 appel avec le service RH et 1 entretien avec le responsable comptable
• 42K€ / 50K€ en fonction du profil
• 1 entretien visio avec notre cabinet de recrutement, 1 entretien avec la responsable comptable et 1 entretien avec la DAF
• discrétion, fiabilité et confidentialité

Avantages

• tickets restaurants
• voiture de fonction
• mutuelle
  Voir plus +1
• remboursement transport

Commerce

• comptabilité
• Comptabilité

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• assurer la cohérence du catalogue d'offre et assurer la standardisation des offres requises par la politique groupe
• associés membres du comité de pilotage, responsable marketing
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  Voir plus +50
• définir la cohérence des messages lié au positionnement des offres
• et les sponsors en assurant la maintenance des documents de pilotage
• contribuer à simplifier et homogénéiser la liste des partenaires technologiques et fournisseurs de solutions
• suivi des objectifs, des livrables et des indicateurs de performance
• rechercher de nouvelles opportunités d'affaires stratégiques sur le marché français
• concevoir la stratégie de communication omnicanal et cross-canal
• et le suivi du processus dans son ensemble
• en étroite collaboration avec la responsable du programme, vous contribuez à l'organisation de l'évènement et du programme
• stratégie marketing
• rattaché au Directeur Général, le Responsable Marketing & Communication aura pour mission principale d'élaborer et proposer à la Direction Commerciale et Générale, la stratégie marketing pour chacun des canaux de vente et concevoir la stratégie de communication en fonction des axes stratégiques définis avec la Direction Générale et la Direction commerciale
• vous accordez une attention particulière au suivi régulier et à la coordination des tâches pour l'équipe marketing
• suggérer des moyens de suivre le service/produit et de l'impact sur les utilisateurs finaux, définir les KPIs
• déterminer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des composantes du marché
• cela inclut la prise en charge du processus de candidature, des communications, des liaisons avec l'interne et de la réservation des créneaux et réunions avec les équipes
• exécution du plan marketing annuel et des plans de communication pour le lancement d'études et/ou événements clients
• élaborer la stratégie marketing : déterminer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des composantes du marché
• animation d'équipe :- Coordination de l'équipe au sein du département et avec les équipes en région ;- Participation et veille à la mise à jour des ressources : CRM, Teams/SharePoint, newsletters clients ;- Communication interne et diffusion de l'information à la communauté en interne ;- Coordination avec les Associés autour de la stratégie globale et des sous-segments
• animation d’équipe : Coordination de l’équipe au sein du département et avec les équipes en région ; Participation et veille à la mise à jour des ressources : CRM, Teams/SharePoint, newsletters clients ; Communication interne et diffusion de l’information à la communauté en interne ; Coordination avec les Associés autour de la stratégie globale et des sous-segments
• elaborer et suivre au quotidien la stratégie Digitale
• la déclinaison des opérations marketing et communication du département : Marketing / Communication :- Exécution du plan marketing annuel et des plans de communication pour le lancement d'études et/ou événements clients ;- Réalisation des campagnes d'emailings, feedbacks clients et analyses KPIs en lien avec l'équipe ;- Suivi des réseaux sociaux en coordination avec le community manager
• la déclinaison des opérations marketing et communication du département : Marketing / Communication : Exécution du plan marketing annuel et des plans de communication pour le lancement d’études et/ou événements clients ; Réalisation des campagnes d’emailings, feedbacks clients et analyses KPIs en lien avec l’équipe ; Suivi des réseaux sociaux en coordination avec le community manager
• réalisation des campagnes d'emailings, feedbacks clients et analyses KPIs en lien avec l'équipe
• communication interne et diffusion de l'information à la communauté en interne
• rattaché directement à la Directrice du Marketing Opérationnel et communication, en qualité de Responsable Marketing Groupe, vous faites le lien entre d'une part le marketing produit décentralisé dans tous les services, et d'autre part les fonctions centralisées de marketing opérationnel et du commerce
• collaborer avec l’équipe en charge de la communication pour renforcer leur stratégie
• il/elle travaillera étroitement avec les avocats du bureau de Paris pour mettre en œuvre des initiatives de développements clients dans des secteurs stratégiques
• faire des recommandations innovantes, trouver des moyens d'étendre la portée du marché des produits/services
• concevoir les différents supports, en lien avec les autres pôles concernés : rédaction des contenus, choix des visuels, pilotage de l’infographie
• vous garantissez la cohérence du marketing produit au niveau du Groupe
• stratégie de communication
• mettre en œuvre des campagnes de marketing opérationnel de notoriété et de leads entrants en relation avec le pôle commercial et digital
• analyser et interpréter les résultats statistiques et qualitatifs des campagnes
• gérer et organiser les évènements
• suivre la presse et autres sources d’information et transmettre aux avocats concernés des informations sur les opportunités du marché
• L'orchestration du programme :Vous collaborez avec vos responsables en interne
• L’orchestration du programme : Vous collaborez avec vos responsables en interne
• L'orchestration du programme : Vous collaborez avec vos responsables en interne
• participer à l'élaboration du plan marketing opérationnel en lien avec les roadmaps produits
• travailler en étroite collaboration avec les Associés de Paris pour élaborer et mettre en œuvre les stratégies visant à exploiter le potentiel dans les domaines de croissance stratégiques du cabinet
• mettre en place des campagnes de marketing adaptées à leurs clients et futurs clients
• evènementiel / partenariats :- Réflexion et préparation des évènements / support physique ou virtuel selon le contexte ;- Coordination des partenariats
• evènementiel / partenariats : Réflexion et préparation des évènements / support physique ou virtuel selon le contexte ; Coordination des partenariats
• participation et veille à la mise à jour des ressources : CRM, Teams/SharePoint, newsletters clients
• produire des présentations à destination du Comex, des leaders mondiaux et grands comptes ou des clients
• contribuer à la conception de la stratégie de communication omnicanal et cross-canal, en lien avec les autres pôles concernés
• concevoir des visuels sur différents supports et piloter l'infographie
• le/la Responsable Business & Development sera chargé de gérer l'ensemble de leur programme de développement commercial
• etablir et animer la stratégie de contenu externe et interne
• contribuer aux projets d'innovation en lien avec les nouvelles technologies et l’utilisation pertinentes des données
• vous assurez la maintenance et la mise à jour des bases de données, du site dédié, des outils marketing

Exigences

• excellentes compétences en matière de communication orale et écrite
• bonne capacité d'écoute, de clarification et de partage d’informations
• capacité à établir de solides relations de confiance au travail avec une multitude d’interlocuteurs
  Voir plus +28
• capacité à travailler en équipe sur des projets en mode agile
• solides compétences en matière de recherche et d'analyse
• de formation supérieure en Marketing, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un fonction similaire au sein d'un grand groupe international
• excellentes qualités relationnelles permettant de coordonner des actions en transverse avec des profils techniques
• bonne gestion du stress et des travaux menés avec des échéances courtes
• vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité
• autonome, organisé et rigoureux
• esprit critique
• qualité rédactionnelle importante et orthographe irréprochable
• vous justifiez d'au minimum de 5 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing et/ou Communication
• sens de l'analyse
• capacité à prendre des décisions
• vous possédez minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing et/ou Communication
• excellentes capacités rédactionnelles de synthèse et de simplification de sujets complexes
• maîtrise du Pack office et d'outils d'e-mailing , Canva
• bonne maîtrise du Pack Office et idéalement de l'outil Pardot
• capacité à gérer plusieurs sujets à la fois et à échéances courtes
• vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils bureautiques
• vous justifiez d’au minimum de 5 ans d’expérience en tant que Responsable Marketing et/ou Communication
• orienté solution et résultats
• vous avez au moins 4 ans d’expérience en développement commercial dans un cabinet d'avocats ou un environnement similaire
• vous avez également une bonne approche relationnelle et vous aimez être au contact des clients et vous avez le sens du service pour leur apporter la meilleure expérience possible
• rigueur, polyvalence et force de proposition
• vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet de conseil dans la mise en oeuvre de projets stratégiques
• une expérience en lien avec le digital serait un plus
• doté d'un fort esprit collaboratif, très bon relationnel, sens de l'écoute
• excellentes compétences en matière de communication orale et écrite Bonne capacité d'écoute, de clarification et de partage d’informations ; Capacité à établir de solides relations de confiance au travail avec une multitude d’interlocuteurs ; Solides compétences en matière de recherche et d'analyse ; Bonne gestion du stress et des travaux menés avec des échéances courtes ; Esprit critique ; Capacité à prendre des décisions
• rigueur, dynamisme, stabilité, autonomie, intégrité, organisation, bonne capacité de synthèse et bon relationnel sont des atouts clés pour la bonne réussite de ce poste

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• rattaché au directeur régional, vous rejoindrez une équipe soudée pour développer votre portefeuille de clients
• travailler sur la zone géographique, une base de 150/250 prospects identifiés
• assurer le soutien logistique et administratif des développeurs
  Voir plus +54
• gérer intégralement le processus de vente allant de la prospection à la signature des contrats
• optimiser les processus existants en réel et en prévisionnel
• développer votre portefeuille client
• etablir la préparation des DIP et contrats de franchise
• assurer le suivi des missions en relation avec les Consultants en charge des ses dossiers
• développer le Chiffre d'affaire et les référencements de ses clients et traiter ses commandes en respectant les conditions
• mais également, pour développer de nouveaux accords
• assurer le suivi régulier de la clientèle et développer votre portefeuille
• détecter les opportunités et projets afin de définir une stratégie commerciale permettant d'atteindre les objectifs fixes
• assurer une bonne communication interservices
• assurer le suivi de l'activité commerciale du cabinet dans le CRM en y consignant ses activités
• argumenter, négocier, vendre
• préparer et mettre à jour les tableaux de bord
• périmètre Commercial
• vous avez entre les mains les offres d'inventaire ainsi que les services associés
• il gère et développe le portefeuille de clients grands comptes germanophone
• prospecter et détecter de nouvelles opportunités
• prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique
• etablir une analyse du marché et de la concurrence sur sa zone de couverture
• support et formation des filiales sur les aspects financiers
• accompagner sur le terrain les forces de vente des distributeurs pour valoriser l'offres auprès des clients
• de constituer une équipe commerciale dont il aura à définir le dimensionnement en ligne avec sa stratégie commerciale dont il aura à répondre auprès des associés
• comprend les besoins des clients et propose des solutions adaptées
• rédaction des offres commerciales sur les pièces / moteurs / télématique / Energie et tout autre produit qui sera implémenté à la gamme de produits
• identifier les nouvelles opportunités de croissance et de diversification
• production du reporting financier mensuel
• encadrer une équipe commerciale
• rédiger des offres commerciales avec les équipes avant-ventes
• préparer les dossiers en préparation des rendez-vous franchisés pour les développeurs et la Direction
• faire des propositions de prestations adaptées aux besoins et aux exigences des clients
• au niveau de l'offre/proposition commerciale : complète l'offre établie par le commercial avec les informations produits et la commande éventuelle d'échantillons
• rattaché à la Direction de la Transformation et de la performance, ou le Référente Contrôle de Gestion Commercial assure le pilotage de la performance financière des activités de distribution sur le marché français
• fidéliser et développer un portefeuille
• animation et pilotage du cycle budgétaire : atterrissage, budget et rolling forecast
• rédiger des supports de vente personnalisés destinés à présenter les missions proposées pour chaque prospect
• conseiller et former les équipes de vente des concessions sur la gamme de produits et solutions
• rechercher de nouvelles opportunités avec des produits existants, et de nouveaux produits pour obtenir une croissance continue du CA
• visiter les sites pour diagnostiquer et identifier les besoins des clients ou prospects
• vous animez la planification financière avec des hypothèses commerciales claires, alignées avec les enjeux stratégiques et assurez un contrôle strict des coûts et en améliorant la précision des prévisions OPEX
• assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs
• accompagner sur le terrain avec la force de vente des distributeurs pour valoriser l'offre auprès des clients finaux
• mettre en place le contrôle de gestion social du groupe
• mettre en place une stratégie commerciale
• effectuer l'analyse des résultats, des performances de l'activité commerciale
• veille à garantir la satisfaction client durant toute la durée du contrat
• être en lien / support avec les développeurs pour leurs questions diverses et organisation
• gestion et développement des activités commerciales quotidiennes, prospection et recrutement de nouveaux clients pour atteindre les objectifs budgétaires assignés
• suivre et développer le portefeuille clients
• atteint et dépasse les objectifs de chiffre d'affaires définis par la direction commerciale
• gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires
• piloter un portefeuille de distributeurs
• réaliser des analyses ad hoc sur demande de la DF
• réaliser un reporting hebdomadaire
• de faire évoluer les outils et les techniques permettant le développement du cabinet en ligne avec sa stratégie globale

Exigences

• vous êtes organisé et avez le sens des priorités
• expérience en management d'équipes
• rigoureux , organisé et précis , vous êtes également doté d'un très bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe
  Voir plus +11
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• vous avez une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires
• méthodologie
• de formation commerciale et/ou liée au service de l'environnement, vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre organisation et votre autonomie
• vous êtes autonome, proactif et source de propositions
• d'une diversité de métiers qui offre des défis professionnels motivants et variés
• vous possédez des capacités de management d'équipe et vous avez un sens relationnel développé
• outre vos acquis théoriques et pratiques , vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse
• guide d'entretien
• votre sens de l'humain prévaut sur ce poste et vous êtes doté d'un excellent relationnel tant dans les rapports individuels qu'en présentation collective
• diplomate, bénéficiant d'une forte capacité de conviction et doté d'un excellent relationnel, votre maîtrise des techniques de ventes, de l'approche grands comptes ainsi que votre connaissance des techniques du transport, font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié de vos clients et partenaires

Avantages

• mutuelle
• voiture de fonction
• ordinateur portable

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'établissement
• être le garant du respect de la politique de risque de l'entreprise vis-à-vis de tous les tiers
• la participation active au développement de l'activité du Groupe par l'identification de marchés publics et la réponse aux appels d'offres sélectionnés
  Voir plus +52
• être le garant de la politique de gestion des contentieux
• la rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux en lien avec l'activité du département
• consulter les bases de données juridiques correspondant au secteur d activité du médicosocial conseil auprès des opérationnels
• réalisation de formations
• réponses aux appels d'offre
• constitutions de sociétés, modifications de statuts, approbations des comptes, conventions intra-groupe
• participation à la veille juridique avec les autres juristes du Groupe
• augmentations et réductions de capital, modification statutaire
• rattaché au directeur juridique, le juriste est généraliste mais spécialisé dans le domaine social. Il accompagne les projets en cours et conseille la direction et les services opérationnels en s appuyant sur sa bonne connaissance juridique
• L'accompagnement des opérationnels sur toute problématique de leur quotidien relative au droit public
• préparation et suivi des Assemblées Générales
• rédiger des notes d information et de recommandation juridiques
• participations à des Audits d'acquisition
• cessions de parts sociales, cessions d'actions, conventions de garantie d'actif et de passif
• élaborer et animer des actions d information et de formation sur des thématiques juridiques
• participation à la mise en place et au monitoring de circuits de délégations de pouvoirs
• ponctuellement : accompagnement des différentes directions opérationnelles de l’entreprise dans leurs problématiques juridiques quotidiennes : rédaction, analyse et négociation de contrats
• suivi juridique et fiscal d'opérations Corporate et M&A
• suivi des marques en relation avec un cabinet extérieur
• la gestion et le suivi des contentieux et précontentieux
• gestion des litiges, précontentieux et contentieux en cours en lien avec les avocats
• préparation et suivi des Conseils d’Administration, Comité d’Audit et Comité RSE
• gestion technique et mise en état du disciplinaire, du précontentieux et du contentieux
• analyse, négociation, rédaction et suivi administratif de documents contractuels divers
• participation à des actions de sensibilisation de sujets transverses à destination des opérationnels
• la relation avec l'administration, les experts et avocats pour la bonne réalisation des missions
• rédaction de Notes d'information au CSEC dans le cadre de procédures d'Information / Consultation
• intégré à une équipe de 8 collaborateurs et rattaché au Directeur juridique, vous aurez pour missions d'accompagner les entités et de répondre à leurs différentes sollicitations
• assistance et conseil auprès des opérationnels dans la négociation contractuelle des marchés publics ou privés
• rédaction de Notes d'information au CSEC dans le cadre de procédures d'Information / Consultation
• répondre aux courriers de litige
• négociation et rédaction de contrats de partenariat et contrats de licences
• préparation et suivi juridique des autorisations financières et opérations sur capital,P
• fusions, apports partiels d'actif, scissions, émissions d'actions de préférence et de valeurs mobilières composées, opérations d'investissement
• veille juridique et suivi de l'actualité législative et réglementaire
• régler les précontentieux et les contentieux avec efficacité
• gérer les précontentieux et contentieux qui lui seront confiés
• suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables aux activités du Groupe
• la veille réglementaire et juridique portant notamment sur les sujets de transition énergétique
• rédaction de courriers, des mémoires de réclamation, suivi des litiges
• pilotage du Document d’Enregistrement Universel, des rapports financiers, de l’information réglementée et des publications
• le suivi des formalités légales
• gérer et instruire les dossiers en lien avec le directeur juridique
• projets : Accompagnement et structuration juridique des projets des différentes entités du Groupe
• mise en place de plans de conformité consécutifs à des changements législatifs
• animation de conseils externes participer au déploiement à l'international du groupe
• veiller au règlement des litiges potentiels
• la réalisation de toute étude d'analyse en droit public, droit de l'énergie et droit de l'environnement en lien avec l'installation et la mise en service des équipements
• assistance à la mise en place de politiques de prix de transfert
• suivi d'une base de données contrats
• assurer une activité d information et de conseil au sein de l'établissement, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale
• mise à jour des outils, des supports de procédures

Exigences

• M2 en droit des affaires
• minimum 6 ans d'expérience
• polyvalent, social et autonome, vous aimez travailler en équipe
  Voir plus +16
• connaissance du monde du retail
• une expérience de management serait un plus
• vous maîtrisez le droit social
• vous êtes à l'aise avec le pack office
• vous êtes de nature réactive
• de formation Bac+5 en droit des affaires / droit des contrats, idéalement vous détenez le CAPA et/ou DJCE
• fraîchement diplômé d'un Master en droit , vous justifiez d'une première en expérience réussie d'1 an minimum en marchés publics
• titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires avec idéalement une spécialisation ou une formation complémentaire en droit des sociétés
• expérience exigée de minimum 2 ans
• en tant que chef de projet, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et d'adaptation et avez un fort esprit d'équipe
• vous présentez un excellent relationnel ainsi qu'un fort esprit d'équipe vous permettant de vous intégrer facilement et de travailler efficacement en équipe
• rigoureux, pragmatique, organisé, proactif, autonome et disposant d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon esprit d'équipe
• issu d'un BAC+5, idéalement en droit de la construction, droit des affaires ou droit de l'environnement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP ou de l'environnement
• vous intégrerez une équipe soudée, votre esprit d'entraide votre rigueur, votre capacité de travail et d'anticipation ainsi que votre dynamisme favoriseront votre réussite à cette fonction
• de formation supérieure en droit, idéalement en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de paralégal ou juriste en droit des sociétés acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable
• de formation supérieure type Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites et en milieu industriel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• juridique
• Juridique

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client un Consultant Confirmé spécialisé en expertise SSCT à Paris
• dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client un Consultant Confirmé spécialisé en Politique Sociale à Paris
• dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client un Consultant Senior spécialisé en expertise SSCT à Paris
  Voir plus +47
• contribuer à la structuration, à la rédaction et à la soutenance d'offres et de propositions client
• analyser les opportunités apportées par les membres de l'équipe, les partenaires internes ou externes
• audit de l'environnement paie des clients
• l'examen des comptes comptables et analytiques
• révision et renfort opérationnel auprès des directions financières sur des sujets comptables et fiscaux
• audit de l'environnement des clients
• détecter et susciter de nouveaux usages en vous appuyant sur les innovations réccurantes de notre client
• contribuer à la rédaction de propositions client
• vous accompagnerez un de nos clients à Nice, orienté collectivités dans tous ses enjeux de décarbonation
• le chiffrage des leviers d'optimisation
• À toi aussi d'identifier les besoins fonctionnels et techniques requis pour la mise en oeuvre opérationnelle
• l'analyse des budgets ainsi que de l'impact de l'intéressement/participation
• préparation de budgets et de reporting sur nos outils de Data visualisation
• chiffrage des leviers d'optimisation
• assurer la continuité dans la relation technique avec le client
• la réalisation des rapports d'audit présentant les leviers détectés
• effectuer des diagnostics préliminaires de cibles
• la synthèse des résultats
• établissement des déclarations fiscales courantes et de coordination de la fiscalité
• réalisation des rapports d'audits présentant des leviers détectés
• participer à la rédaction des plans d'actions sur les comptes stratégiques
• tu n'as pas peur de prospecter des sociétés pour leur proposer tes services de recrutement
• la mise en oeuvre opérationnel et le suivi des optimisations
• intervention sur des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés
• la gestion des relations avec les élus
• réaliser les études d'impact sur des architectures existantes ou de prévoir de nouvelles architectures pour les nouveaux projets
• conseil
• la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des optimisations
• organisation des DSI et mise en place de nouveaux modes de delivery
• aligner le SI sur les processus métiers, faire le lien entre la stratégie de l'entreprise et les besoins opérationnels
• diagnostic des politiques RH
• mission sur le pilotage de la performance opérationnelle
• production de comptes consolidés
• préparer ou établir les bilans et liasses fiscales
• esprit de synthèse
• réaliser des audits sur des environnements techniques complexes
• au sein du Département International Business Services, vous interviendrez pour une clientèle variée sur des missions de révision, d’établissement de bridgeainsi que sur des missions de conseil dans des domaines d’activité variés avec des champs d’intervention riches et aux multiples facettes
• la veille technique permanente sur notre champ d'activité
• etude d'opportunité, cadrage et aide au choix des meilleures solutions applicatives et des intégrateurs correspondants
• elaborer des Due diligence à l'achat et à la vente
• etude des impacts sociaux dans le cadre des réorganisations
• mission sur des projets de finance de transformation
• la coordination des réunions de synthèse
• analyser les caractéristiques du besoin de recrutement et le contexte
• participation à des projets internes structurants pour le développement du pôle
• réalisation d'audit et de conseil variées
• une assistance à des contrôles fiscaux, contrôle Urssaf

Exigences

• tu justifies d'une solide expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
• un équilibre vie pro / vie privée avec un accord télétravail
• pour avoir un belle autonomie dans tes projets, et être force de proposition
  Voir plus +13
• de formation supérieur, type DSCG ou Master, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
• diplômé d'études supérieures en Ecole de Commerce ou spécialisées en Economie/Finance, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans en cabinet de conseil accompagnant les CSE
• diplômé de ENA ou ENASS
• une expérience en cabinet de conseil est recommandée
• ce poste requiert bien sûr hauteur de vue et excellente communication
• vous avez aux minimum trois saisons pleines en Audit dans un des cabinets recherchés
• evoluer dans un environnement challengeant, et pouvoir en continu monter en compétences
• postuler sur aquantis.fr
• tu es de nature autonome et proactive
• diagnostics économiques, financiers et stratégiques des entreprises
• vous êtes curieux.se, organisé et dynamique
• une expérience en tant que Gestionnaire de paie confirmé ou une expérience en cabinet de conseil
• sens du service client et goût de l'analyse sont vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste consultant