ASSOCIATION AVENIR CONSEIL FORMATION

Responsabilités

• dans le cadre de notre développement commercial, nous structurons une équipe commerciale constituée d’Ingénieurs d’Affaires et de Responsables Grands comptes
• identifier et prospecter les clients potentiels
• répondre aux appels d'offres et porter les négociations jusqu’à structurer les affaires gagnées
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• effectuer un reporting régulier de l'activité
• développer votre portefeuille client
• fidéliser vos clients en leur proposant des solutions de manière active et proactive
• gérer le bon déploiement sur votre périmètre des accords-cadres nationaux, les suivre et assurer les ventes
• recruter et valider les candidats présentés en collaboration avec l'équipe de recrutement

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• analyser les besoins du client
• coordonner les différentes étapes d'un projet
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• élaborer des solutions techniques et financières
• en tant qu’’Ingénieur d’affaires vous avez une première expérience de développement d’affaires réussie
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• un excellent relationnel et le sens des responsabilités sont requis pour ces fonctions
• de bonnes connaissances de l’approche stratégique PLM et/ou du secteur Automobile seraient un plus
• poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt à pourvoir immédiatement
• des déplacements sont à prévoir en IDF et/ou l’international suivant les postes
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être un leader, rassembler
• pour le poste de Responsable Grands comptes, vous disposez de 8 ans minimum d’expérience réussie en développement d’affaires grands comptes et pilotage de P&L
• vous présentez une formation de type Bac+5 et vous êtes issu d’une Ecole d’ingénieur ou d’une Ecole de commerce
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• vous présentez une formation de type Bac+5 et vous êtes issue d’une Ecole d’ingénieur ou d’une Ecole de commerce

Commerce

• commercial et vendeur

Responsabilités

• vous intégrerez une équipe composée de deux personnes et travaillerez en équipe avec la direction, l'équipe commerciale et les responsables techniques
• recueil des besoins auprès de l'équipe commerciale et de la direction
• sourcing
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• négociation salariale auprès de la direction et restitution au candidat
• rédaction des contrats de travail et signature avec les nouveaux entrants
• mise à jour des tableaux de bord
• mise à jour des tableaux de bord
• procédure de changement de statut
• entretiens téléphoniques et physiques + compte rendu d'entretien

Exigences

• doté d’un bon relationnel, d’un esprit pratique et rigoureux, vous vous intéressez au monde de l’industrie
• poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt à pourvoir immédiatement
• ayant une première expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement en société de conseil, et ayant envie d'évoluer dans un environnement challengeant
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• nous recherchons un diplômé d'un BAC +3 à BAC +5 en Ressources Humaines
• recrutement: 1 an

Gains pour le poste chargé de recrutement

Exigences

• procédures d'encaissement
• modes de conservation des produits alimentaires
• modes de cuisson des aliments
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• utilisation de machine de plonge automatisée
• procédures de conditionnement
• renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
• préparer des plats simples
• préparer des salades
• conditionner un produit
• planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
• entretenir des locaux
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• préparer des boissons chaudes ou froides
• réaliser un service en salle
• préparer des sandwichs

Responsabilités

• vous serez en charge de la tenue de la boutique et de la vente des produits de celle-ci

Exigences

• accueillir une clientèle
• disposer des produits sur le lieu de vente
• encaisser le montant d'une vente
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• procédures d'encaissement
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• entretenir un espace de vente
• entretenir un poste de travail
• aucune condition particulière n'est requise
• une bonne présentation et motivation sont exigées

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• manager commercial junior des forces de vente

Exigences

• suivre un budget
• assister techniquement l'équipe de vente
• développer un portefeuille clients et prospects
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• superviser une équipe de vente
• déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur