ATELIER ORANGE BLEUE

Exigences

• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• autonomie
• prise de recul
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• sens de l'organisation
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• débutant accepté
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
• diplome d'état d'infirmier
• infirmière en gériatrie ou similaire: 1 an

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• mission d’information, d’écoute, de conseils et de relais des aidants dans une logique de proximité et de territoire
• participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la communication
• assurer le soutien psychologique individuel
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• recueillir des observations sur le comportement des résidents afin d’améliorer leur prise en soin
• expliquer la pathologie aux familles ; Accompagner les familles
• accompagner le personnel dans l’élaboration d’une stratégie ou de méthode de prises en soins du résident
• elle sera la personne ressource en matière de soutien, d’aide et de réconfort d’ordre psychologique apportés prioritairement aux aidants ainsi qu’au couple aidant/aidé, aux résidents de l’EHPAD
• réaliser des entretiens cliniques individuels en fonction des besoins
• animer différentes activités
• participer à l’élaboration des plannings d’activités mensuels
• assurer l’encadrement et le management de l’ASG et des intervenants extérieurs
• développer des liens, de la coopération et de la dynamique entre divers intervenants
• echanger des informations avec l’équipe sur l’état thymique et le comportement des résidents
• dans ce cadre, elle est placée sous l’autorité de la coordinatrice et du directeur de l’établissement
• animer des formations à thématiques adaptées
• participer à l’élaboration et à la formalisation des documents opérationnels : projet de service, règlement de fonctionnement, livret d’accueil, fiches de missions, plaquettes d’information

Exigences

• diplome psychologue
• psychologue clinicien ou similaire: 1 an
• diplôme de Psychologue clinicienne
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• mode d’exercice : Salarié

Responsabilités

• dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents
• collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation
• participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation
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• participer à la démarche qualité de l'établissement
• participer à l'identification des besoins du Résident
• solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des Résidents
• entretenir l'environnement proche des Résidents
• echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des Résidents
• vous êtes capable de vous adapter rapidement à des tâches et situations variées

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
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• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Responsabilités

• elle est notamment amenée à suivre la trésorerie au quotidien, à traiter la paie et à actualiser les dossiers des salariés, à orienter et à informer les familles pouvant bénéficier d'aides financières et à participer à l'élaboration des travaux comptables de fin d'exercice
• vous assurez les travaux relatifs à la gestion comptable courante, à la paie, à la gestion administrative des ressources humaines, à la gestion des dossiers administratifs des résidents et la gestion des résidents et la gestion des fournisseurs

Exigences

• normes rédactionnelles
• outils bureautiques
• logiciels comptables
  Voir plus +21
• méthode de classement et d'archivage
• utilisation d'outils collaboratifs
• concevoir un tableau de bord
• organiser des réunions et des visites de chantier
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser un suivi budgétaire
• rédiger un compte rendu de réunion
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• transmettre des documents contractuels à des clients
• renseigner un client
• saisir des documents numériques
• réaliser un suivi comptable
• comptabilité -Gestion
• discrétion
• prise en charge de la démarche qualité
• prise en charge du Résident
• prise en charge du projet de l'établissement
• respect des réglements
• rigueur, amabilité, écoute, respect
• informer et orienter les usagers
• relation avec l'équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

• vous êtes amené à suivre la trésorerie au quotidien, à traiter la paie et à actualiser les dossiers des salariés, à orienter et à informer les familles pouvant bénéficier d'aides financières et à participer à l'élaboration des travaux comptables de fin d'exercice
• vous assurez les travaux relatifs à la gestion comptable courante, à la paie, à la gestion administrative des ressources humaines, à la gestion des dossiers administratifs des résidents et la gestion des résidents et la gestion des fournisseurs

Exigences

• normes rédactionnelles
• outils bureautiques
• logiciels comptables
  Voir plus +22
• méthode de classement et d'archivage
• utilisation d'outils collaboratifs
• concevoir un tableau de bord
• organiser des réunions et des visites de chantier
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser un suivi budgétaire
• rédiger un compte rendu de réunion
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• transmettre des documents contractuels à des clients
• renseigner un client
• saisir des documents numériques
• réaliser un suivi comptable
• comptabilité - Gestion
• discrétion
• informer et orienter les usagers
• prise en charge de la démarche qualité
• prise en charge du Résident
• prise en charge du projet de l'établissement
• relation avec l'équipe pluridisciplinaire
• respect des réglements
• rigueur, amabilité, écoute, respect
• vous possédez impérativement un profil RH et/ou comptabilité