Nombre de rtt, jour d'ancienneté, ambiance, ce, participation, intéressement
Depuis l'achat d'un casque en octobre dernier et son retour, aucun avoir, remboursement ou bon réduction malgré nombreuses relances et rappels.
Recherche d emploi en France
Mauvais management une catastrophe a fuir
Question aux employés: Ambiance de travail et salaire.
Meilleur entreprise, une entente entre tous ce qui est rare, merci APD !!
Belle entreprise 👌👌👌
bonne entreprise les chefs sont sympa surtout Christian sossler
Il n'y a aucune explication ils vous mettent ou il veulent...
Formation inadaptée,pression de la part des chefs d'équipe,mauvaise ambiance....beaucoup de délation
d'accord avec cet avis d'expert
Très bien
Je tenais à laisser un commentaire à propos de l’entreprise Camega Tôlerie. J’ai travaillé 4 années dans cette structure dont 3 ans et demi en tant que responsable d’équipe sur la partie soudure. J’ai énormément appris, je me suis perfectionné, j’ai travaillé sur des projets très intéressants dans des domaines divers et de précision. J’ai été accompagné par une équipe de professionnels avec un savoir faire reconnu. Rien à dire sur le travail et sur l’ambiance qui règne entre atelier et bureau. Par contre je mets un gros point négatif sur le respect de la direction envers les employés. Allez chez Camega et vous serez servis en terme de mensonges, de promesses non tenues, de défaut de paiement, de retard de salaire et j’en passe. La direction ne s’implique pas dans l’entreprise, parfois on se demande s’ils sont réellement présents, pas de bonjour non plus les quelques fois où ils font une vive apparition dans l’atelier. Pas étonnant que cette entreprise ait du mal à s’en sortir financièrement. Une grosse pensée au directeur technique qui fait un travail remarquable, des connaissances dans le domaine à tout point de vue et un énorme investissement qui permet probablement de sauver cette entreprise de la faillite.
Entre prise mal géré que ce soit les responsables des services ou bureaux et le patron, se fout royalement de ses employés. Les salaires sont merdique peu d'avantages, hormis la prime d'intéressement qui ne tombe pas tous les ans malgré des chiffres d'affaires annoncé assez conséquents. Le seul point positif c'est le rythme de travail hyper cool pour une usine.
Bien sûr, AMEG est à éviter surtout en tant que prestataire
Peut-on demander une alternance chez testia
quels sont les avantages de travailler chez cette entreprise
Management arrièré, macho et sexiste typique des années 80. Inertie totale des directions face au mal être flagrant de nombreux salariés
L’ambiance au travail
Un réel savoir-faire technique reconnu auprès des grands faiseurs du secteur aéronautique. Un CSE proposant un site avec de nombreuses réductions, des jeux concours et chèques cadoc/ Bimpli en fin d'année. Bonnes relations avec mon responsable et mes collègues.
Vols insupportables au dessus des habitations tous les jours
Accueil très sympathique, une équipe efficace, très bon travail et rapidité : découpage d'un plexiglas pour un panneau de pont d'un voilier je recommande à tout le monde.
C'est la meilleure entreprise de tout les temps ci vous avez un problème apleer RBS
bonjour, j'avais appeler en début de mois de décembre pour des postes d' intégrateur AIT ( assemblage, intégration et tests) en salle blanche; Aucun retour à ce jour. Peut- être un retour de réponse à la rentrée 2022.
detestable,toxique
Commérage, hypocrisie, délation, diffamation. Bref on se demande si on vient au boulot ou club Dorothé....
J'ai passé un entretien avec le responsable de service puis avec le directeur, tout c'est bien passé. Ils étaient très contents de mon parcours et de mes expériences professionnelles qui correspondaient au poste. Au bout de deux mois, j'attends toujours la réponse. Manque de correction.
Question aux employés: Est ce que simair est une bonne entreprise formatrice pour un apprentissage de chaudronnerie
Parce que c’est vrai
Chef d’atelier sans expérience
NUL.. Travail ni fait ni à faire je déconseille commande mal faite donc retard sur le chantier, la deuxième partie arrive et même un enfant de 6 ans aurait mieux fait la peinture. Et aucun geste commercial, même pas de remise en question, responsable très mal aimable. Plus jamais
Société plutôt sympa et arrangeante. Je note qu'ils ont fait beaucoup d'efforts pour trouver une mission qui me convienne.
Question aux employés: Une carte virtuel
au bout de quelques mois airbus peut il embaucher
Question aux employés: Excellente équipe
Changement capote New Beetle
très peu d'avantages, voir aucun enfaite.. Un technicien expérimenté ne gagnera pas plus de 1700€ Brut.
Vous pouvez consulter nos activités sur www.tekniaero.com
un livre commandé et expédié 3 jours plus tard mais reçu une semaine après l'expédition. Coupable de cette lenteur: la poste ou l'éditeur qui n'avait pas mentionné le code postal sur l'étiquette d'expédition alors que communiquée?
Ambiance déplorable
Super entreprise j'ai travaillé pendant 4 mois en intérim et été embauche grâce à eux. Equipe au top et très réactive.
C’est une bonne chose entreprise
Peu de perspective en terme d’évolution professionnelle.
management excecrable
Par principe ils n'annoncent jamais de rémunération, mais j'ai fait un stage BTS MCO chez eux , j'ai eu un défraiement intéressant en prenant en compte le fait d'être logé nourri, un pourcentage de mes résultats de développeur d'affaires. Ils sont fair-play, sympas, j'y ai beaucoup appris du secteur aéronautique et business, mais en acceptant une grande polyvalence et sans rechigner sur les heures, je reviendrai bien pour un prochain stage licence pro, c'est un bon plan.