CHRISTAL EXPERTISE

Responsabilités

• rédaction de baux
• accueil téléphonique
• accueil téléphonique, …
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• rédaction d’actes et contrats divers
• rédaction d'actes et contrats divers
• secrétariat juridique = > constitutions de sociétés, transferts de sièges, cessions, liquidations, dissolutions, radiations, cessions de parts, modifications de formes juridiques, ….)
• secrétariat juridique => constitutions de sociétés, transferts de sièges, cessions, liquidations, dissolutions, radiations, cessions de parts, modifications de formes juridiques, .)
• secrétariat courant
• établissement des formalités auprès des différentes instances

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• rédiger des actes / procédures juridiques
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
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• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• réaliser une gestion administrative
• réaliser une recherche documentaire
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• vous affichez une première expérience d'assistante juridique en entreprise, en Cabinet comptable ou en Cabinet d'avocats
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi
• expérience : 3 ans
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• assitant / assistante juridique ou similaire: 2 ans
• bac +3
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste assistante juridique

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle vous sera confié un portefeuille clients de type TPE/PME dans un environnement multi-conventionnel
• vous serez en contact direct avec les clients et leur apporterez le conseil en matière de droit social
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• vos missions au sein du service social consisteront à : Établir les contrats de travail, avenants, attestations diverses, produire les bulletins de salaire conformément aux variables transmises par les clients, effectuer les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles, gérer les ruptures de contrats
• comptableINTERMARCHE - 72- ST COSME EN VAIRAISPrincipales missions: - Le traitement des caisses magasin et station-service:°Faire l'état du stock de gaz et vérifier la feuille de la station-service;°Faire la remise des espèce et des...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein

Exigences

• 2 ans- exigée en cabinet comptableCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• de formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Cabinet d'expertise comptable à un poste de gestionnaire de paie

Exigences

• gestion comptable
• gestion administrative
• contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  Voir plus +2
• proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• définir des procédures de contrôle comptable

Responsabilités

• etablir les états de rapprochements bancaires
• etablir les déclarations fiscales
• saisie des factures

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• codifier une facture
• gestion comptable
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• logiciels comptables
• outils bureautiques
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• saisir les factures
• bonne maitrise des logiciels compta
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• bonne maitrise des outils bureautiques
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction