COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX

Responsabilités

• pilote la gestion et les procédures d’entretien maintenance du patrimoine communal et intercommunal
• management des 60 enseignants en partage avec le Directeur de la Cité de la musique
• elaboration du nouveau règlement pédagogique en lien étroit avec les enseignants
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• vous optimisez les coûts, la qualité et l'efficacité du service, tout en définissant et améliorant les processus
• pilotage et évaluation des parcours pédagogiques, et des dispositifs issus de l’Education Artistique et Culturelle
• vous encadrez les ressources, réalisez des études préalables, évaluez les systèmes existants et coordonnez les équipes
• optimiser les ressources, recherche de financements pour les opérations d investissement et en assurer le suivi
• encadre, coordonne et anime la Direction Exploitation Bâtiments composée des régies des Bâtiments et Voirie Signalisation , du Service Energie et du Service Etudes & Travaux
• tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques
• assurer la gestion active et prospective de la dette et le suivi quotidien de la trésorerie
• de configuration unique en France, la Cité de la musique Simone Veil regroupe le conservatoire à rayonnement intercommunal, et l’école de musique de l’harmonie du Pays de Meaux
• analyser les évolutions et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
• sous la responsabilité de la directrice, le directeur adjoint seconde la directrice dans ses fonctions administratives et d'encadrement d'équipe, il/elle assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
• concevoir, proposer et participer à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et de la planification pluriannuelle des investissements et des budgets
• préparer et animer les commissions des finances
• il/elle est garant-e des objectifs et des missions portées par la directrice et la direction enfance de la CAPB auprès de l'équipe
• elaborer, suivre, contrôler le budget dans le respect de normes comptables et des procédures internes en vigueur en apportant une information régulière auprès des personnes concernées
• rattaché au Directeur des SIT et membre du comité de direction de la DSIT, vous dirigez une équipe et assurez la mise en œuvre et la maintenance des applications informatiques
• préparer et évaluer les charges transférées en vue de la révision des attributions de compensation des communes membres
• encadrement l équipe de 9 personnes dont la mission contrôle de gestion
• il/elle participe à l'accueil des enfants et assure leur bien-être physique et psychique, accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et participe au soutien à la parentalité
• assurer une fonction de conseil à travers la mise en place d études et d analyses financières, de rétrospectives, de prospectives, de tableaux de bord de gestion et d outils d aide à la décision éprouvés, adaptés et efficients
• organiser la vie pédagogique et scolaire , les évaluations continues et les examens, le traitement des absences, demandes de dispenses, équivalences, en lien étroit avec l’administration
• en collaboration avec les parents et les professionnels, mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans l'objectif du développement psychomoteur de l'enfant
• assurer une fonction de conseil auprès des élus et des services afin de les alerter sur les risques juridiques et financiers
• en collaboration avec les parents et les professionnels, il/elle mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans l'objectif du développement psychomoteur de l'enfant
• dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA
• vous veillez au respect de la législation, gérez la relation avec les prestataires, proposez des solutions d'organisation, assurez une veille technologique, et gérez vos collaborateurs, rendant compte régulièrement au directeur de la DSIT
• vous représentez la Direction de la Cité de la musique auprès des différents partenaires
• présence lors des manifestations diverses organisées par la cité de la musique
• chef de projet « Education Artistique et Culturelle », vous supervisez les dispositifs CHAM, orchestre à l’école, musicoliers

Exigences

• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• élaborer une stratégie de développement d'activité
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• organiser des formations en prévention des risques
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• expérience professionnelle significative d au moins 5 ans dans un poste similaire
• vous maîtrisez les technologies de l'information et de la communication
• autonome, disponible, motivé et rigoureux, vous démontrez des qualités relationnelles solides
• sens de la confidentialité et de neutralité
• titulaire d'une formation MIAGE, DESS ou Ingénieur en informatique, vous avez une solide expertise en Informatique – Réseaux et Télécommunication, ainsi qu'en informatique de gestion, avec une expérience confirmée dans le secteur public ou privé
• vos qualités relationnelles et vos capacités d adaptation sont avérées et reconnues
• diplômé du Certificat d Aptitude ou du Diplôme d Etat , vous êtes titulaire de l un des grades du cadre d emploi des professeurs territoriaux d enseignement artistique ou du cadre d emploi des assistants territoriaux d enseignement artistique, ou inscrit sur liste d aptitude
• A l écoute et créatif, vous êtes forces de proposition et aimez le travail en équipe et les défis
• doté de compétences en gestion et en management d'équipes, vous pouvez concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’action, analyser des problématiques et proposer des solutions
• connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables, de la comptabilité publique, de la fiscalité publique, et des marchés publics
• déplacements à prévoir
• votre expertise s'étend à la gestion de projets informatiques industriels, à l'animation de réunions, ainsi qu'à la communication, la négociation et la persuasion, tout en étant capable de gérer le stress
• vous avez également une connaissance approfondie des technologies de l’information et de la communication, de la gestion de projets, ainsi que des aspects juridiques liés à la gestion des données informatiques, avec une compréhension approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités, des normes et des outils de développement des systèmes informatiques

Avantages

• mutuelle

Commerce

• transport de biens ou de personnes
• Transport de biens ou de personnes

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• superviser la communication des actions environnementales de l’Agglomération en lien avec le service communication
• gérer le service EVPDD dans une logique d’efficacité et d’optimisation des moyens
• le service, Éducation, Valorisation et Promotion du Développement Durable pilote les actions de sensibilisation à l’environnement de la collectivité à destination des scolaires et du grand public
  Voir plus +15
• encadrer les deux animateurs du service Éducation, valorisation et promotion du développement durable
• rattaché à la direction de la communication, le service travaille de manière étroite et transverse avec les autres compétences de Pays de Gex agglo
• planifier et gérer les activités du service et en établir un bilan annuel
• les missions principales du service sont la mise en œuvre d’animations nature à destination de publics variés, ainsi que la création et le déploiement d’outils pédagogiques en lien avec les différentes thématiques
• assurer la bonne mise œuvre de la politique d’éducation au développement durable et une promotion du développement durable auprès des divers publics
• superviser les actions d’éducation au développement durable et valider leurs contenus
• élaborer et mettre en œuvre le budget du service, notamment en lien avec les contrats environnementaux et les diverses subventions
• le service, Éducation, Valorisation et Promotion du Développement Durable pilote les actions de sensibilisation à l'environnement de la collectivité à destination des scolaires et du grand public
• contribuer à la bonne coordination des missions entre les différents services intercommunaux et la Réserve naturelle nationale dans le respect des termes de la convention de gestion
• piloter l’organisation pour l’Agglomération de projets ponctuels d’événements en lien avec la défense de l’environnement
• construire des plans de communication et de sensibilisation
• assurer un lien avec l’Éducation Nationale et les différents partenaires
• participer à la rédaction de contenus adaptés aux formats et publics
• valider et suivre la bonne mise en œuvre du calendrier des animations scolaires et grand public, notamment pour le compte de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura
• proposer et réaliser une stratégie de valorisation et des plans de communication sur les politiques environnementales majeures de l’Agglomération, ainsi que sur les actions de pédagogie environnementale

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• définir et déployer une politique de développement durable
• définir une stratégie de communication
  Voir plus +18
• préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
• recueillir et analyser les besoins client
• utiliser les réseaux sociaux
• connaissances techniques des sujets environnementaux
• capacité d’animation, de rédaction et de communication
• capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations délicates
• capacité d’écoute et pédagogique avec le public
• compétence managériale, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée
• connaissance des méthodes et des techniques d’animation et de vulgarisations scientifiques
• maîtrise de l’outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions
• connaissance des principes régissant une Réserve naturelle nationale et ses missions
• niveau Bac+3/Bac+5
• bonnes connaissances du patrimoine naturel
• connaissance des acteurs de la protection de la nature et de l’éducation à l’environnement
• les compétences
• capacité d'organisation
• compétence en gestion de projet
• niveau d'études : Bac +5 / Master

Commerce

• sécurité et défense publique
• Sécurité et défense publique

Gains pour le poste responsable développement

Responsabilités

• sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe des Affaires juridiques et du foncier, vous avez la responsabilité des archives intercommunales
• assurer la collecte, le traitement, la conservation des archives de la CARPF
• promotion du fonds documentaire
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• sensibilisation des services producteurs à la gestion de l’archivage
• aller à la rencontre des services pour anticiper leurs besoins en archivage
• mettre en place des procédures et les diffuser
• aider à la recherche de documents en vue de leur consultation
• relations avec les services départementaux des archives

Exigences

• compétences confirmées dans l’utilisation des supports informatiques et outils multimédias permettant le classement, l’organisation et la communication
• poste basé à Villiersle-Bel avec de nombreux déplacements à prévoir sur les différents sites de la CARPF dans lesquels sont entreposées les archives intercommunales
• connaissances : du cadre réglementaire du classement et plans de classement ; des principes de la description archivistique, des normes en vigueur et des vocabulaires normalisés ; des principes de la conservation préventive et de la restauration ; de la réglementation en matière de communication d’archives publiques ; des méthodes de valorisation des archives ; des normes en matière d’expositions ; du code de la propriété intellectuelle et du droit des images

Commerce

• administratif

Gains pour le poste archiviste

Responsabilités

• missions d'assistance aux services techniques
• vous suivez les dossiers administratifs et vous assistez la directrice dans l'organisation du service
• en lien avec la direction générale des services techniques et sous l'autorité du directeur des services techniques adjoint, représentant de l'image de l'établissement auprès du public, la ou le chargé d'accueil
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• elle ou il est en charge d'accueillir le public, l'écouter mais également de prendre le dépôt de sa demande, l'informer et l'orienter
• traitement des dossiers et saisies des documents
• sous l'autorité directe de la responsable du service Autorisation Droits des Sols , vous assurer le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
• assistant administratif doit animer un espace de réception et d'information et assurer les missions de secrétariat pour plusieurs services du pôle technique
• missions administratives et financières
• rattachement hiérarchique : Cheffe de service Instruction et contrôle des autorisations d'urbanisme et de changement d'usage
• sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service administratif et financier de la DGA Eau Littoral et milieux naturels, l'assistant assure le suivi administratif et financier des directions techniques
• sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
• CONTEXTE : Au regard des enjeux que représente l'eau pour le Pays Basque en termes de protection et valorisation de la ressource, la CAPB s'est dotée de l'intégralité des compétences associées au cycle de l'Eau, Eau, Assainissement et GEMAPI, pour l'ensemble du territoire et ce depuis le 1er janvier 2018
• en lien avec le service en charge du suivi des délégations de services publics et des prestations ainsi que la direction des finances, l'assistant sera formé et encadré pour participer au suivi administratif et financier des différents contrats avec des prestataires privés
• il s'agit notamment de la participation aux calculs et la vérification des coefficients d'actualisation des contrats, l'actualisation des tarifs, la pré-validation des factures des délégataires , le suivi du volet financier, le suivi administratif et financier des reversements

Exigences

• classer des documents
• gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
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• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• fiscalité
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• utiliser les outils bureautiques
• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables

Responsabilités

• la Communauté d’agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire
• elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations
• nous avons pu mettre en œuvre un zonage d’eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement
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• mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales
• conception et réalisation des projets d’études et de travaux du réseau d’eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets
• interventions de terrain et référent technique des communes
• mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales
• rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d’urbanisme structurants
• pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement
• un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d’élaboration qui nous permettra de bénéficier d’une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence
• au sein de la direction de l’environnement de Pays de Gex agglo et sous l’autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l’expertise d’une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d’assurer le bon fonctionnement du réseau d’eaux pluviales
• venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l’aventure, rejoignez-nous
• appui à la coordination et gestion de l’entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d’entretien

Exigences

• connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d’assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme
• expérience souhaitée d’au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d’assainissement d’eaux pluviales
• expérience en suivi de travaux apprécié
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• connaissances des outils informatiques et en SIG
• aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison
• bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l’observation
• permis B indispensable
• formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l’eau et l’assainissement
• expérience : > 6 mois
• les compétences

Commerce

• gestion de projet
• Gestion de projet

Gains pour le poste technicien réseau