ESSONNE DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• rattaché à la directrice territoires et partenariats stratégiques et au directeur ingénierie grands projets
• vous avez une première expérience, en cabinet ou en collectivité territoriale, du développement économique local et de l’appui aux entreprises et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où confiance, responsabilité, communication et ouverture d’esprit sont des réalités
• essonne Développement vous propose un poste de chargé de mission dans lequel vous pourrez déployer vos capacités à décrypter les enjeux territoriaux et économiques, à identifier et proposer des solutions et à suivre les projets en faisant preuve d’anticipation et de réactivité et vous serez encouragé-e à mettre en pratique votre sens relationnel et du travail d’équipe et vos aptitudes à la communication
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• observer, analyser et traduire des tendances dans le domaine économique tant pour faire évoluer les outils et méthodes internes que pour guider les choix stratégiques et opérationnels
• développer et partager une connaissance fine des écosystèmes territorial et sectoriel : veille territoriale, économique et immersion dans le dynamique de réseaux

Exigences

• développer un réseau de partenaires et les mobiliser
• contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
• piloter un projet
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• impulser un projet au niveau local, national ou européen
• réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
• vous avez le sens aigu de la qualité du service rendu et une grande capacité d’écoute et l’esprit d’équipe
• de formation supérieure de type Master II, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans les domaines du développement économique territorial et de l’appui à l’entreprise en collectivité ou en cabinet spécialisé
• vous travaillez en transversalité, innovez, agissez avec anticipation et réactivité.Vous êtes curieux-se, pédagogue et vous appréciez les relations publiques
• vous êtes rigoureux-se, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse et intervenez aisément en public

Responsabilités

• concevoir, développer, administrer et animer le site web d'Essonne Développement
• développer et gérer l'intranet réservé aux membres
• créer et gérer un espace d'échange d'information avec les partenaires
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• développer les newsletters d'Essonne Développement, intégrer les contenus, gérer la diffusion
• rattaché à la Directrice de la Communication, vous participez à définition de la stratégie digitale d'Essonne Développement dans sa globalité et vous avez la responsabilité de la mise en application de cette stratégie et de son pilotage
• créer et animer une communauté autour des écosystèmes mis en place par Essonne Développement
• coordonner la stratégie de communication digitale
• définir un concept créatif en fonction du support choisi
• gestion administrative

Exigences

• concevoir un projet multimédia
• concevoir un visuel
• gestion de projet
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• normes rédactionnelles
• outils bureautiques
• techniques d'infographie
• traduire un concept ou un script en représentation visuelle
• experience : 2 ans
• maitrise de Joomla
• concevoir des projets d'animation à l'aide d'images
• concevoir des projets d'animation à l'aide de textes
• définir l'image numérique d'une structure
• droit de la propriété intellectuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vos missions
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• profil recherché
• mission principale
• veille concurrentielle
• reporting
• activités et tâches spécifiques
• votre mission
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• chef de service

Exigences

• conditions et Avantages
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• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• dresser des plats pour le service
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• voiture de fonction
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• tickets restaurants
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• plan epargne
• voiture de service
• salle de sport
• carte carburant
• mutuelle
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client
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• vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
• rédaction et diffusion des annonces
• alors voilà ce que nous vous proposons
• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
• vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
• rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
• sourcing
• S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

Exigences

• quel est le profil idéal ?
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• rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
• recrutement: 2 ans
• doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
• vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
• curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
• et si c'était vous notre perle rare ?
• AT, FASTT, REUNICA...)
• dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• conditions et Avantages

Avantages

• telephone portable
  Voir plus +9
• mutuelle
• ordinateur portable
• remboursement transport
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de service
• plan epargne
• plan d'epargne
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• conseiller les dirigeants
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• gérer les contentieux
• cette liste n'est pas limitative
• la veille juridique
• assurer la veille juridique
• cette liste n'est pas exhaustive
• vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
• veille juridique
• assurer une veille juridique
• approbation des comptes

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• quel est le profil idéal ?
• lire la suite
• vous êtes disponible immédiatement
• conditions et Avantages
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• rigueur
• lire la suite Postuler
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• rédiger des actes / procédures juridiques

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• interessement
• titres restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• remboursement transport
• mutuelle
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• plan epargne