FONDERIE DE BRETAGNE

Responsabilités

• vous conseillez les opérateurs pour la mise en œuvre du plan de maintenance autonome sur les équipements
• vous préparez les chantiers programmés en réalisant les ordres de travail et les consignations
• dans le respect des règles de sécurité et des procédures et des meilleures pratiques de la maintenance, vous assurez les interventions correctives et préventives sur les installations dont vous avez la responsabilité dans le périmètre de votre unité de travail
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• vous vous impliquez dans les plans de progrès et dans la déclinaison concrète des priorités de maintenance fixées par l'entreprise
• salaire brut annuel moyen compris entre 26 000 € et 30 000€ brut annuel, selon le profil et l'expérience
• le cas échéant, vous participez directement aux opérations de maintenance

Exigences

• connaissances hydraulique
• connaissances mécanique
• changer une pièce défectueuse
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• identifier les composants et les pièces défectueuses
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse
• expérience dans la maintenance profil électrotechnique ou électricien
• expérience dans la maintenance générale
• connaissance souhaitée sur automates Siemens S7-1500, S7-300, Schneider UNITY PRO/ PL7 PRO
• connaissance sur automates Siemens S7-1500, S7-300, Schneider UNITY PRO/ PL7 PRO
• BTS Maintenance
• formation de base en électrique et automatisme
• connaissances en mécanique et en hydraulique

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir, mettre en œuvre et pérenniser la démarche de fiabilisation des moyens de fabrication
• préparer en amont les chantiers de révisions générales en respectant le budget alloué et les délais
• veiller à l’utilisation des retours d’expériences dans la conception des nouveaux moyens
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• animer la méthodologie fiabilisation auprès des secteurs maintenance, fabrication et Ingénierie
• assurer le rôle de père technique dans la préparation à la maintenance, dans les projets d’évolution des moyens de fabrication
• veiller à l’application des démarches sécurité dans le cadre des projets d’évolution des moyens de fabrication
• assurer le support technique pour les correspondants maintenance dans les projets
• participer à la définition des standards d’équipements avec les spécialistes des services Ingénierie et Projet et les secteurs maintenance pour assurer la centralisation et la mise à disposition concernant les aspects maintenance
• définir, mettre en œuvre et pérenniser la politique pièce de rechange en exploitation
• définir avec les principaux partenaires pour les moyens de fabrication, une politique de fiabilisation et de pérennité des équipements, des actions de fiabilisation au travers des QRMC

Exigences

• expérience dans la maintenance générale
• connaissances générales en électricité générale, électrotechnique, électronique industrielle, micro informatique, automatisme robotique, régulation asservissement
• BTS / DUT Génie Electrique ou Electrotechnique
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• connaissance approfondie de différentes technologies
• maîtrise d’œuvre de projets techniques
• avoir un bon relationnel
• être autonome et polyvalent
• maîtrise de l’outil informatique

Responsabilités

• savoir conseiller, écouter et orienter les salariés vers les structures adaptées
• sensibiliser les salariés sur l’hygiène, la santé individuelle et collective et la sécurité au travail
• prodiguer les premiers soins premiers secours
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• prévoir et commander tout le matériel médical nécessaire
• suivre le registre des accidents bénins
• suivre les inaptitudes des salariés concernés
• gérer les visites médicales en lien avec l’assistante du médecin du travail
• participer aux actions de maintien ou de réinsertion des salariés à leur poste de travail
• réaliser des études de poste en lien avec le technicien conditions de travail
• gérer les plannings de présence des interlocuteurs médicaux médecin du travail, assistante sociale, psychologue

Exigences

• diplôme d’Etat d’infirmier formation continue en santé au travail
• avoir un intérêt pour la prévention en milieu professionnel
• avoir une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l’écoute
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• avoir un sens d’observation et être capable d’alerter toute situation à risque
• savoir communiquer de manière claire et efficace tout en sachant garder le secret professionnel
• respecter ses collègues, sa hiérarchie, les équipements, l’environnement de travail, l’entreprise et le règlement intérieur

Responsabilités

• poste en 2X8
• dans le respect des procédures notamment corrective, préventive, organisation de la maintenance et des fiches d’instruction, il participe sur les instructions du chef d’unité à la mise à disposition des personnes de fabrication, les moyens du périmètre du secteur, afin de répondre aux exigences de ses clients internes en qualité, coût et délai
• intervention Corrective- Observe la situation et recueille les informations.- Analyse et diagnostique le problème.- Apporte une réparation suivant les règles du métier.- Documente la fiche d’analyse incident pour les arrêts supérieurs à 1h.- Note la nature de l’intervention dans le journal de processus.- Propose des solutions d’améliorations.- Prévient une personne de fabrication pour la mise à disposition de l’installation
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• intervention Préventive- Réalise les travaux et documente la fiche préventive PMP- Prévient le chef d’unité en cas d’anomalie.- Remet en état le matériel qui peut être réutilisé.- Assure la préparation des travaux.- Assure la relation avec le fabricant dans le cadre TPM.- Note sur le tableau de processus et met à jour le tableau
• intervention de maintenance programmée- Révision générale, suggestion, Sécurité et travaux neufs.- Réalise les travaux conformément aux instructions du BT « Bon Travail » en respectant les plans et les normes en vigueur
• COMPÉTENCES / SAVOIR-ÊTRE- Connaissance de l’utilisation des moyens.- Dynamique et esprit d’initiative.- Esprit d’analyse et de synthèse.- Avoir un bon relationnel.- Être autonome et polyvalent.- Respecter ses collègues, sa hiérarchie, les équipements, l’environnement de travail et l’entreprise
• PROFIL RECHERCHÉ- Expérience dans la maintenance générale.- Niveau BTS Maintenance, BAC PRO MSMA.- Formation de base électrique, automatisme et niveau 1 en mécanique
• durée du contrat : 6 mois

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• PHF
• vous devrez contribuer à la gestion des litiges fournisseurs
• sous la supervision du Manager Achats du site, vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille achats de fonctionnement portant sur tous les produits nécessaires au fonctionnement de l'usine dits Produits Hors Fabrication
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• ainsi, vos principales missions seront de réaliser les achats sur les segments confiés : analyse de l'historique, préparation et suivi des consultations fournisseurs, préparation des commandes d'achat
• vous devrez participer aux actions de réduction des coûts de votre périmètre
• vous réaliserez le suivi du respect des délais de livraison
• vous devrez également préparer et mettre en place des contrats de pièces ou fournitures, conformément aux standards juridiques et financiers et en application des procédures achats
• L'intégrité et le respect des procédures est une exigence
• vous participerez à l'animation et à la gestion d'un panel de fournisseurs : évaluation des fournisseurs, suivi et réduction des dépendances mais aussi développement de fournisseurs clés

Exigences

• assurer un suivi des fournisseurs
• attribuer un marché
• concevoir une procédure de gestion des achats
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• législation sociale
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• vous avez un bon sens du relationnel
• débutant accepté
• vous avez l'envie d'apprendre et de progresser et êtes capable de gérer vos priorités
• de formation Bac+2 minimum, de type Achats/Approvisionnement ou Gestion Administration des Entreprises

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: