Salaire de assistant qualité

Salaire moyen

1900 €

Salaire de base	400 €
Salaire maximum	2700 €

400 €
le plus bas

1550 €
moyen

2700 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de assistant qualité est de 1900 €.

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FAREVA AMBOISE 2 Sur la base de 2 offres d'emploi	3083 €
ARCADE TERTIAIRE	2916 euros
NETMAN 3 2 avis	2666 €
SOFRILOG OUEST	2600 €
FNADEPA	2583 €
SOCOPA VIANDES 1 1 avis Sur la base de 3 offres d'emploi	2500 €
LACTINOV BRAINE 2.6 5 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €
GROUPE GISMIC	2500 €
BALT	2500 €
manon cappelli Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €

Salaire dans les entreprises

FAREVA AMBOISE	3083 €	400 € 3083 €
ARCADE TERTIAIRE	2916 euros	400 € 3083 €
NETMAN	2666 €	400 € 3083 €
SOFRILOG OUEST	2600 €	400 € 3083 €
FNADEPA	2583 €	400 € 3083 €
SOCOPA VIANDES	2500 €	400 € 3083 €
LACTINOV BRAINE	2500 €	400 € 3083 €
GROUPE GISMIC	2500 €	400 € 3083 €
BALT	2500 €	400 € 3083 €
manon cappelli	2500 €	400 € 3083 €

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Avantages

mutuelle
voiture de service

Exigences

D’un bac+5 avec minimum 3 ans d’expérience en qualité pharmaceutique
D'un parcours de pharmacien option industrie ou ingénieur qualité avec une première expérience dans l'industrie pharmaceutique ou industrie connexe et en assurance qualité fournisseurs
titulaire d'un idéalement acquise dans la qualité, votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances des fondamentaux de la qualité process
vos disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'un bon sens
A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité
👉 Vous êtes idéalement issu.e d'une formation supérieure en Qualité, Gestion des risques, HSE
votre personnalité sera aussi un atout important pour ce poste
vous êtes moteur, force de proposition, avec l'envie de faire avancer les choses ?
des déplacements sur chaque établissement seront à prévoir
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
vous êtes rigoureux , polyvalent et force de proposition
doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et aimez être présent sur le terrain
doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et aimez être présent sur le terrain
maitrisez les outils bureautique
les candidats débutants sont également acceptés
issu d’une formation supérieure Bac +4/5, avec une orientation qualité système et qualité opérationnelle
personne de terrain, vous êtes doté d’un excellent relationnel mais aussi de solides compétences rédactionnelle, d'analyse et de synthèse pour l'élaboration de divers documents

Responsabilités

gérez les réclamations depuis leur réception jusqu’à leur clôture
réaliser des investigations suite à la réception des réclamations clients
réalisez les indicateurs qualité liés au système des réclamations
détermination du planning annuel d'audit fournisseurs sur la base d'une analyse de risque
proposez des axes d’amélioration du système
réalisation des audits qualité fournisseurs de matières premières, d'articles de conditionnement, et de composants, ainsi que de fournisseurs sous-traitants
alertez sur les causalités des réclamations nécessitant des projets d’amélioration continue
evaluation qualitative des fournisseurs et évaluation des actions correctives proposées dans le respect de la réglementation
réalisation d'investigations, d'évaluations, et réponses aux réclamations clients en lien avec l'assurance qualité opérationnelle
participez aux inspections des autorités réglementaires et aux audits clients pour le système des réclamations
evaluation et approbation des agréments matières premières et fournisseurs
clôture des réclamations
libération ou rejet après clôture de l'investigation des matières premières et articles
identifier les actions et étapes composant chaque activité au sein d'un pôle
rédiger des modes opératoires décrivant les tâches menées dans chaque activité
formaliser des process via des logigrammes décrivant les activités prises en charge
proposer des indicateurs de mesure d'efficacité de process
réaliser des tableaux de bord
concevoir des matrices d'escalade
définir et piloter les groupes documentaires nécessaires à la gestion des documents prestations, à la standardisation des Méthodes et outils

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