Salaire de editeur

Salaire moyen


3200 €

Salaire de base 1200 €
Salaire maximum 5800 €
1200 €
le plus bas
3500 €
moyen
5800 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que editeur ?

Le salaire moyen pour le poste de editeur est de 3200 €.

Meilleures entreprises pour : Editeur
SP SEARCH
Sur la base de 2 offres d'emploi
7500 €
THOMAS CONSULTING
Sur la base de 3 offres d'emploi
5833 €
CROWD PREDICTION
Sur la base de 2 offres d'emploi
5000 €
HURRYMAN
3.8
Sur la base de 6 offres d'emploi
4833 €
DANITIS
3
Sur la base de 3 offres d'emploi
4500 €
Pearson Frank
Sur la base de 10 offres d'emploi
4375 €
Linking Talents
3.6
Sur la base de 5 offres d'emploi
4167 €
4166 €
4166 €

Salaire dans les entreprises


SP SEARCH 7500 €
1200 € 7500 €
THOMAS CONSULTING 5833 €
1200 € 7500 €
CROWD PREDICTION 5000 €
1200 € 7500 €
HURRYMAN 4833 €
1200 € 7500 €
DANITIS 4500 €
1200 € 7500 €
Pearson Frank 4375 €
1200 € 7500 €
Linking Talents 4167 €
1200 € 7500 €
MOBISKILL PARTNER 4166 €
1200 € 7500 €
MONTREAL 4166 €
1200 € 7500 €

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Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • la maitrise des environnements technologiques et des comptes du SBF 120 est impérative
  • connaissance des environnements technologiques et de la prospection est impérative
  • la connaissance de l'environnement de la relation client serait un vrai atout à votre candidature
  • une expérience sur des solutions logicielles comme CCaaS, feedback, WFM, etc. est recommandée
  • utilisation de méthodologies de vente dans votre démarche commerciale
  • capacité à gérer des projets, des contacts, et des comptes dans un outil CRM
  • de formation ingénieur ou master, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans en tant qu'ingénieur commercial en société de conseil
  • vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences commerciales et managériales
  • nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société
  • une expérience réussie de 3 ans minimum dans des fonctions de développement commercial de type chasse
  • la compréhension de la vente complexe de solutions autour des enjeux business du client
  • une expérience de la vente dans l'univers du marketing et ou de la relation client serait un vrai plus
  • le goût de la chasse et de la conquête
  • chez l'éditeur d'une
  • minimum dans la vente de solutions logicielles et/ou de prestation de services en environnement BtoB
  • profil commercial de chasseur
  • une expérience de la vente dans l'univers du marketing et ou de la relation client serait un vrai plus
  • ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum sur un poste similaire
  • passionné par le test / la qualité logiciels, vous avez au moins minimum 8 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire et souhaitez mettre à contribution vos compétences acquises, au sein d'un contexte d'éditeur de logiciels
  • expérience minimum de 5 ans de développement commercial pour le compte d’une entreprise B2B de service et/ou chez un éditeur de logiciels

Responsabilités


  • vous avez un goût prononcé pour le développement commercial et prenez du plaisir à faire révéler les besoins des prospects/clients
  • capacité à promouvoir l'offre auprès des différentes directions
  • vous gérez l'ensemble du cycle de vente
  • prospection du marché français Mid-Market
  • définition de la stratégie commerciale, plan de comptes, développement du pipe
  • la connaissance du secteur de l'expérience client et/ou du domaine bancaire sera un plus à votre candidature
  • la connaissance de la vente de solution SaaS sera un vrai plus à votre candidature
  • poste basé à Paris/La Défense
  • prospection du marché français et accompagnement des clients existants par des ventes additionnelles en up-selling/cross-selling sur des cycles longs et courts
  • nous sommes une société de prestation de conseil et éditeur en forte croissance qui rayonne à l'échelle mondiale
  • aujourd’hui, nous mandatons Thomas Search Consulting pour nous aider à trouver notre futur  ingénieur commercial / account manager pour Nantes
  • nous proposons la mise à disposition de compétences à forte valeur ajoutée auprès des principaux acteurs du Digitale et de l'Industrie
  • notre mission est d’accompagner nos clients, dans toutes les phases du cycle de développement de leurs projets
  • suivi commercial au niveau national
  • la mission du Business Developer est de conquérir de nouveaux clients grands comptes, auprès d'interlocuteurs comme les Responsables et Directeurs Marketing, Innovation, Relation Client
  • une expérience de la vente dans l'univers du marketing et/ou de la relation client serait un plus
  • le poste proposé est un poste de Business Developer chez l'éditeur d'une  solution SaaS pour les  grands comptes, et leader dans les domaines de l' expérience client et de l'intelligence collective
  • le candidat retenu devra avoir un profil commercial de chasseur et justifier de 3 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions logicielles et/ou de prestation de services en environnement BtoB
  • rapide : sélection sur CV, puis entretien téléphonique/skype puis physique
  • la mission du Business Developer est de conquérir de nouveaux clients grands comptes, auprès d'interlocuteurs comme les Responsables et Directeurs Marketing, Innovation, Relation Client

Offres actuelles pour le poste


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Missions principales du postePlacé(e) sous la responsabilité du Service universitaire de l’

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