MJC LEO LAGRANGE

Responsabilités

• proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique
• accueillir les enfants et les usagers
• appliquer la législation
  Voir plus +2
• participer et nourrir les réunions d'équipe de secteur
• dans le cadre d'ALAE, vous êtes garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants de 3 à 11 ans

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  Voir plus +29
• bon relationnel, sens du travail en équipe
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• bonne communication écrite et orale
• connaissance du développement du jeune enfant
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• capacités en termes d'animation et de conduite d'activités
• pouvoir observer, analyser les besoins de l'enfant
• véhicule léger Souhaité
• capacité d'adaptation et d'organisation
• expérience similaire appréciée
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• des animateurs/trices BAFA ou équivalent
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accueillir et accompagner l'enfant au quotidien
• envoyer candidature et cv sans photo
• qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public
• des animateurs/trices stagiaires BAFA
• savoir adapter sa posture aux besoins de l'enfant
• favoriser le développement global de l'enfant, animer des ateliers et activités auprès des enfants
• savoir travailler en équipe
• capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
• connaissance du public accueilli
• accompagner les parents dans une démarche de co-éducation
• appétences pour les domaines de la culture, du sport et des activités ludiques
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• dynamisme
• savoir faire évoluer ses connaissances et compétences
• qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail en équipe

Gains pour le poste animatrice 2d-3d

Responsabilités

• elle/Il prodigue les soins d'hygiène et de confort
• après le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement
• elle/Il participe à l'éveil de l'enfant en proposant des activités
  Voir plus +4
• vous apportez à chaque enfant la sécurité affective nécessaire à son développement moteur, affectif et social tout en respectant le rythme de chacun
• vous participez à l'éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées
• vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice
• vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne

Exigences

• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  Voir plus +45
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• bonne maîtrise des techniques de puériculture
• réaliser un suivi d'activité
• titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
• bonne connaissance du public accueilli
• maitrise des techniques de puériculture
• capacité d'adaptation, rigueur et méthode
• connaissance du public accueilli
• bonne maitrise des techniques de puériculture
• maîtrise des techniques de puériculture
• CDD jusqu'au 02/02/202
• qualités pédagogiques, d'écoute et d'observation
• qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• bon relationnel, sens du travail en équipe
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• possibilité de renouvellement
• bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
• capacités en terme d'animation et conduite de projets
• bonne communication écrite et orale
• expérience similaire indispensable
• sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités
• qualités relationnelles et d'écoute avec l'équipe et les enfants
• bonne expressions écrite et orale
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• sens des responsabilités
• experience : 2 ans
• CDD jusqu'au 02/02/2020 - Possibilité de renouvellement
• experience : 1 an
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• experience : Débutant accepté
• expérience similaire exigée
• horaire atypique = crèche ouverte de 05h30 à 22 heures
• bonne expression écrite et orale
• LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• B - Véhicule léger Souhaité
• elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• véhicule léger Souhaité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion

Commerce

• santé

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• soin et d'éveil de l'enfant. Vous veillez au bien être psycho-affectif, physiologique et physique des enfants
• l'organisation quotidienne et les actions éducatives. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leur
• famille. Vous soutenez et développez les liens sociaux des enfants. Vous participez aux différents temps d'accueil, de

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +23
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• véhicule léger Souhaité
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• maîtrise de la réglementation petite enfance
• maitrise de la règlementation en matière petite enfance
• bonne connaissance de l'environnement institutionnel
• excellent relationnel, sens de l'observation et d'analyse
• capacité à fédérer et à travailler en équipe
• maîtrise du pack office
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• compétences managériales et de gestionnaire
• capacités en terme d'animation, conduite et évaluation de projets
• qualités pédagogiques, capacités en termes d'animation, de condu
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• qualités pédagogiques, d'écoute et d'observation
• capacités en terme d'animation et conduites de projets
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• sens des responsabilités

Gains pour le poste éducatrice de jeunes enfants

Responsabilités

• l'accueil et l'accompagnement des enfants et familles
• les soins d'hygiène et de confort des enfants
• la mise en place d'activité d'éveil et d'épanouissement
  Voir plus +4
• la mise en place de projets ponctuels en direction des enfants et des parents
• vous assurez la continuité de direction De manière ponctuellement, vous garantissez la mise à jour des protocoles médicaux et des dossiers santé des enfants en lien avec les directrices Le poste est mutualisé sur deux multi-accueils
• vous assurez la prise en charge éducative des enfants et de leurs familles en halte-garderie
• sous l'autorité des directrices des deux structures, votre mission principale est la prise en charge d'un groupe d'enfants dans leur quotidien : accueil des familles, activités pédagogiques, repas, changes

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• excellent relationnel, sens de l'observation et d'analyse
• qualités pédagogiques, sens du travail en équipe
  Voir plus +18
• maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
• expérience similaire souhaitée
• qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public
• sens des responsabilités, du travail en équipe
• discrétion professionnelle
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité d'une vision globale du métier en multi accueil petite enfance
• respect du cadre institutionnel, sens de l'organisation
• capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• elle conduit un projet d'éducation populaire dans les secteurs de l'animation Enfance-jeunesse et de la Petite Enfance
• bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse
• exemple : être un leader, rassembler
• experience : 1 an
• LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• merci de transmettre un CV anonyme + lettre de motivation PROFIL RECHERCHE Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Excellent relationnel, sens de l'observation et d'analyse Sens des responsabilités, du travail en équipe Capacité d'une vision globale du métier en multi accueil petite enfance Expérience similaire souhaitée

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• d'assurer les déclarations d'embauche
• d'assurer le classement des dossiers administratifs des salariés dématérialisés via le logiciel People doc
• documents nécessaires au comptable
  Voir plus +7
• service RH
• vous réceptionnez, enregistrez et assurez la remise en banque des règlements des familles
• la gestion des dossiers du personnel
• vous assurez le secrétariat, le rangement, classement, archivage etc
• de réaliser le traitement administratif des dossiers salariés : courriers, attestation
• le lien entre les familles, les ACM, le siège, les élus et la coordinatrice
• vous assurez l'édition des

Exigences

• expérience similaire souhaitée
• formation BTS Secrétariat
• maîtrise du pack office
  Voir plus +5
• maitrise de la bureautique et des outils informatiques
• qualités relationnelles et d'écoute, sens du travail en équipe
• bonne capacité d'adaptation, rigueur et méthode
• réactivité, discrétion et anticipation
• bonne expression écrite et orale

Gains pour le poste secrétaire