MYFUTURE

Responsabilités

• créer des contenus pédagogiques à destination de collégiens, de lycéens, de professeurs, et de professionnels de tous secteurs
• construire des parcours de découverte en entreprise
• la mission demande également une capacité à créer et à expérimenter des contenus de formation innovants, une aisance avec le digital et idéalement une bonne connaissance des pratiques numériques des 13-20 ans
  Voir plus +5
• créer et animer des ateliers auprès d'un public adolescent autour de l'orientation et de la découverte du monde professionnel
• créer des formations au management des jeunes et de la diversité en entreprise
• myfuture est une startup sociale dont l'activité est d'aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n'ayant pas de réseau, dans leurs choix d'orientation
• mettre en place des partenariats avec d'autres acteurs associatifs et startups du secteur éducatif
• mettre en place un parcours particulier pour les élèves décrocheurs ou en cours de décrochage

Exigences

• enfin, cette mission nécessite plusieurs expériences en entreprise, et idéalement une bonne connaissance du secteur éducatif et de la problématique de l'orientation
• nous recherchons un ou une ingénieur.e pédagogique dont la mission sera de faire en sorte que ces immersions courtes dans le monde professionnel soient des occasions d'apprentissage à la fois pour les élèves, les étudiants et les professionnels
• enfin, cette mission nécessite plusieurs expériences en entreprise, et idéalement une bonne connaissance du secteur éducatif et de la problématique de l'orientation. Des connaissances de base en UX et développement web seraient la cerise sur le gâteau

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• participation à l'amélioration de la plateforme myfutu.re en relation avec le product owner
• formalisation et mise à jour en continu de nos stratégies d'acquisition / fidélisation
• coordination avec la responsable communication de Myfuture pour la gestion des réseaux sociaux et la création de contenus
  Voir plus +6
• optimisation des stratégies d'emailings et newsletters
• la mission du directeur ou de la directrice marketing est de définir et piloter des stratégies d'acquisition et de fidélisation BtoC et BtoB, en direction de nos deux cibles principales : les élèves/étudiants, et les professionnel.les
• reporting et suivi des données d'acquisition et de fidélisation
• création de contenus et animation de webinaires autour de la découverte du monde professionnel, et de l'accueil de jeunes en entreprise
• recrutement et management de salariés, alternants/stagiaires et freelances/prestataires
• optimisation du support et de l'accompagnement des utilisateurs

Exigences

• très bonne connaissance et expérience des frameworks AARRR et d'AB testing
• très bonne aisance avec la gestion et l'analyse de données
• très bonne connaissance et expérience des outils de marketing automation
  Voir plus +5
• expérience de management de salariés, alternants et freelances/prestataires
• excellente aisance rédactionnelle et à l'oral, une expérience commerciale serait précieuse
• bonnes connaissances produit / UX
• intérêt fort pour l'innovation / l'entrepreneuriat, les sujets éducation et emploi
• sensibilité aux problématiques d'égalité des chances et de diversité/inclusion dans le monde professionnel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nous facilitons la découverte des métiers par l'organisation de rencontres avec des professionnels de tous secteurs
• C'est un "tinder des métiers" diffusé actuellement au sein de 800 établissements scolaires et qui référence 5000 offres de stage
• nous recherchons un ou une chargé.e de développement dont la mission consistera à débloquer des budgets auprès de grands comptes
  Voir plus +10
• prospection téléphonique et emailing pour convaincre des professionnels de faire découvrir leur métier à des jeunes
• démarchage, vente et négociation grands comptes
• appui au démarchage commercial de collectivités, de grandes entreprises et de fondations
• structurer et développer le processus de démarchage commercial
• myfuture ( est une startup sociale dont l'activité est d'aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n'ayant pas de réseau, dans leurs choix d'orientation
• gérer les relations avec nos clients grands comptes, en coordination avec notre équipe opérationnelle
• nous avons créé une plateforme proposant des offres de découverte de métiers sur des périodes allant de 2h à 5 jours
• myfuture est une startup sociale dont l'activité est d'aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n'ayant pas de réseau, dans leurs choix d'orientation
• nous recherchons un ou une chargé.e de développement pour participer à la diffusion et au financement de stagedecouverte.fr
• création de contenus : interviews de professionnels sur leur métier et visites d'entreprises

Exigences

• cette mission convient à une personne disposant de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, à l’aise pour s’exprimer à l’oral et à l’écrit
• elle nécessite également une aisance avec le digital , un intérêt pour le secteur de l'éducation ou de l'entrepreneuriat social
• elle nécessite de pouvoir s’adapter à des interlocuteurs variés : professionnels de tous secteurs d'activité, et à tous niveaux de hiérarchie
  Voir plus +1
• nous recherchons quelqu'un ayant à minima 3 ans d'expérience de vente auprès de grands comptes