PRESQU'ILE BOWLING

Responsabilités

• accueil clients et enregistrement des pistes et distribution des chaussures
• agent d'accueil au bowling. Accueil clients et enregistrement des pistes et distribution des chaussures
• service de bar et de petite restauration . Service en salle. Ménage
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• service de bar et de petite restauration
• service en salle

Exigences

• restauration: 2 ans

Gains pour le poste barman

Responsabilités

• accueillir et placer les clients
• prendre les commandes
• servir les commandes
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• comptabiliser quotidiennement les paiements en espèces
• servir des boissons alcoolisées
• veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
• débarasser, nettoyer et redresser les tables
• nettoyer le bar et le reste des lieux des verres renversés et autres dégâts si besoin
• répondre aux appels téléphoniques
• tâches diverses selon le besoin
• tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux
• préparer la station de travail avant l'arrivée des clients
• préparer l'addition et gérer l'encaissement
• aider en cuisine
• fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle
• être en charge des transactions par carte et en espèces et vous assurer que tous les fonds du tiroir-caisse sont comptabilisés à la fermeture

Exigences

• recherche personne motivée et dynamique avec de l'expérience en restauration si possible
• serveur : 1 an

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
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• assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
• appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
• L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
• apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
• animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
• un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
• fidéliser la clientèle
• développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
• assurer la bonne tenue de votre linéaire

Exigences

• des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
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• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• animateur ou similaire: 1 an
• permis B
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Avantages

• mutuelle
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• plan epargne
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• carte carburant
• voiture de fonction
• remboursement transport
• tickets restaurants
• voiture de service
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• garant de la sécurité morale, physique des enfants
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• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
• vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
• les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
• encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
• permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants

Exigences

• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
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• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

Avantages

• tickets restaurants
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• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de fonction
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer un cadre sécurisant
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• lire la suite
• proposer un accueil individualisé
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• profil recherché
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• participer à la dynamique de secteur
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• lire la suite Postuler
• management
• bac +5
• statut : Cadre
• lire la suite
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conditions et Avantages
• quel est le profil idéal ?

Avantages

• titres restaurants
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• voiture de fonction
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport
• plan d'epargne
• plan epargne