REVOL PORCELAINE SA

Responsabilités

• en collaboration avec les stylistes, photographes, coordination des shooting-photos, de la réalisation du brief avec l’équipe marketing, à la création du moodboard et l’organisation générale des sessions
• suivi des demandes de personnalisation avec l’étude de faisabilité, la création et le développement d’outils de promotion commerciale et packagings personnalisés
• accompagne la communication digitale de la marque
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• budget
• en collaboration avec le responsable BU digitale, conception et mise en page des visuels des home pages des différents sites, newsletters
• création des catalogues, packagings, ILV/PLV, étiquettes
• des déplacements ponctuels sont à prévoir
• gestion complète et autonome de cette mission, allant de la conception à la livraison du produit fini tout en s’assurant du contrôle qualité/colorimétrique
• charte graphique
• edition : Création des catalogues, packagings, ILV/PLV, étiquettes
• garant de son application sur tous les supports de communication, en interne comme en externe
• possibilité de coworking – 2 jrs/semaine à Charly
• en collaboration avec la direction marketing, participe à l’élaboration de la communication des stands Revol à travers le monde ainsi qu’à la mise en place des accessoires de stylismes et montage des stands
• dynamique et en recherche perpétuelle de performance, vous aimez avancer dans une démarche d’amélioration continue
• charte graphique : garant de son application sur tous les supports de communication, en interne comme en externe

Exigences

• vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
• vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
• C’est aussi et avant tout une entreprise humaine où les hommes et les femmes qui souvent sont issus de la même famille se succèdent dans nos ateliers et apportent ce supplément d’âme à nos produits
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• de nature créative et enthousiaste, vous savez gérer des projets et travailler en équipe avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• vous maitrisez parfaitement les logiciels de bureautique , de conception ainsi que les outils Web
• de formation de niveau Bac + 2 minimum , vous avez une expérience confirmée de 4 ans minimum dans l’infographie et dans la colorimétrie

Gains pour le poste infographiste

Responsabilités

• dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chef de Produits de janvier à fin août 2020
• la garantie de la disponibilité des produits au moment des lancements
• les études des ventes et analyses de marché
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• la formation des équipes de vente et la conception des supports dédiés
• la participation aux shooting des collections avec la styliste et le photographe
• le suivi de la réalisation au lancement industriel du produit avec les différents acteurs de l’usine dans le respect des méthodes et des délais fixés par le comité de création
• la définition du plan d’actions marketing tout en veillant à son application et en s’assurant du respect des délais et du contrôle les données
• la définition avec le commerce de la politique promotionnelle dans le respect des budgets alloués en veillant à l’atteinte des objectifs fixés

Exigences

• vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
• de nature curieuse et enthousiaste, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation
• de formation de niveau Bac + 3 en Marketing Produits, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité de Chef de Produits
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• par ailleurs, votre écoute, votre approche terrain, votre autonomie et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission et vous permettront de progresser dans une entreprise où l’humain, l’excellence, l’audace et la créativité sont au cœur de nos préoccupations
• des déplacements ponctuels sont à prévoir

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• appliquer la stratégie commerciale pour les gammes de produits Revol
• développer le chiffre d'affaires sur vos départements en construisant votre portefeuille de nouveaux clients et prospects
• pour répondre à un ambitieux plan de développement de son activité CHR, Revol recrute pour la Région Rhône-Alpes un Responsable Commercial Régional CHR –
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• en tant que Responsable Régional CHR, rattaché au Directeur Commercial France, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique, en lien direct avec vos prospects et vos clients
• être le/la garant de la réalisation des objectifs CA/conquête clients/produits
• rencontrer les clients lors de RDV showroom, visites d’usine, participations aux salons régionaux/nationaux CHR selon l’agenda de la marque
• faire connaître la marque et la prescrire au quotidien

Exigences

• vous avez de l'expérience auprès de la clientèle hôtellerie et restauration haut de gamme
• vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Responsable Commercial Régional CHR est fait pour vous
• habileté et finesse relationnelle, curiosité, autonomie et sens de l’organisation sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste
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• une domiciliation Paris intra muros est souhaitée
• en nous rejoignant, vous bénéficierez d’une ambiance de travail conjuguant convivialité et professionnalisme et d’un accompagnement managérial motivant
• vous êtes issu d'une formation commerciale et avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en tant que Commercial avec un secteur géographique de plusieurs départements
• doté d’une intelligence opérationnelle et stratégique, à l’écoute, vous faites preuve d’un esprit d’entreprise et êtes force de propositions avec une propension à négocier

Responsabilités

• gérer les entrées et sorties du personnel y compris du personnel intérimaire
• effectuer l’ensemble des déclarations de cotisations
• participer à l'élaboration des règles de paie et au paramétrage du logiciel SAGE
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• suivre les arrêts maladie, AT et MP ainsi que les dossiers Prévoyance
• gérer la partie administrative du personnel
• préparer, saisir, calculer et contrôler la paie de deux sociétés distinctes pour un effectif total de 170 personnes dans un contexte où les variables sont importants
• traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
• tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Exigences

• la maîtrise du logiciel SAGE sera un véritable atout
• autonome, vous savez gérer les priorités et garder la confidentialité des dossiers traités
• vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Gestionnaire Paie-RH est fait pour vous
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• parallèlement, vous maîtrisez parfaitement les logiciels informatiques courants et êtes à l'aise dans les requêtes et dans la génération d'états issus du logiciel de paie
• C’est avant tout votre rigueur, votre fiabilité, votre conscience professionnelle et votre capacité d’organisation qui vous permettra de satisfaire aux exigences de la fonction

Responsabilités

• intégré à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l’installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires
• intégré à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires

Exigences

• habilitation BR, BC, B2V et H0

Commerce

• propreté et hygiène
• Propreté et hygiène