chef
Responsabilités
- marie-Charlotte BEAL
- 4 agents de catégorie B
- encadrer hiérarchiquement et opérationnellement, et former le personnel sûreté
Voir plus +22 - rédiger les consignes de sûreté
- rédiger les cahiers des charges pour les marchés relatifs à la sûreté
- suivre les attributions de badges et de clés
- accueillir, orienter et guider les usagers
- élaborer le schéma d’'organisation de la sécurité en cas de crise
- contrôler l'exécution des marchés de gardiennage et effectuer le lien avec les titulaires des marchés
- gérer l'activité du PC Sûreté
- mettre en œuvre les plans gouvernementaux ou locaux
- harmoniser les modes d'action et les procédures sur l'ensemble des sites tout en suscitant l'adhésion des agents
- gérer les autorisations d’'accès au parc de stationnement du site Duquesne
- réaliser les actions de communication et de sensibilisation à la sécurité des personnes et des biens
- le bureau de l’ accueil et de la sécurité lui est directement rattaché
- gérer l’'intendance des sites déconcentrés
- encadrement : OUI
- la sous-direction se compose de 174 agents regroupés en 9 bureaux
- appliquer les mesures opérationnelles lors des événements internes ou externes
- 3/ de conduire la politique documentaire et d'organiser la politique d'archivage
- M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
- 1/ d'élaborer et mettre en œuvre la politique de fonctionnement courant et d'en assurer la gestion budgétaire
- effectuer la veille technique et réglementaire
- 4/ de gérer les intendances, l'accueil et la sécurité des sites centraux ainsi que de participer à la maîtrise des risques opérationnels sous l'autorité du haut fonctionnaire de défense et de sécurité
- analyser les risques et déterminer les schémas de sûreté, les procédures et leurs axes d'amélioration
Exigences
- minimum 5 ans
- métier
- responsable sécurité privée
Voir plus +12 - statut du poste
- cadre du secteur public / Armées
- zone de déplacement
- capacités de management
- poste soumis à des astreintes hebdomadaires
- départementale
- rigueur et comportement exemplaire
- esprit d’'organisation et d’'initiative
- secteur d’activité du poste
- réactivité et disponibilité
- aptitude à la prise de décisions rapides
- E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |