UDAF DE MOSELLE

Responsabilités

• identifier les recettes perçues par les personnes protégées à travers les fichiers bancaires télétransmis
• effectuer les opérations comptables liées aux levées de mesure
• effectuer et enregistrer les dépots sous forme de chèques ou liquidités
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• réaliser diverses tâches administratives
• enregistrer les heures de délégation des représentants du personnel
• préparer les documents administratifs relatifs aux salariés, pointer, numériser et indexer les documents en retour
• contribuer à l’établissement des frais de mesure - Un accompagnement interne vous permettra la compréhension du calcul des frais de mesure
• participer à l’archivage des dossiers
• estimer les frais de déplacements des participants à une formation et préparer les demandes de remboursement des frais engagés

Exigences

• baccalauréat / Niveau bac
• bac +2
• votre maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
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• vos capacités d’organisation et de travail en autonomie
• votre esprit d’équipe

Gains pour le poste secrétaire comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• veiller à l’atteinte des objectifs définis dans le cadre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens conclu entre l’UDAF et le Préfet pour les mesures MJPM, MAJ et MJAGBF
• participer au développement et à l’animation du partenariat sur le territoire couvert
• assurer l’encadrement technique et de proximité auprès des équipes tout en entretenant un climat de confiance au sein du service
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• vos missions principales sont d’assurer l’organisation et le fonctionnement du service dans le respect de la législation et des règles de sécurité tant pour les bénéficiaires que pour l’équipe et de gérer les ressources humaines du site
• planifier les interventions afin d’assurer la continuité de service auprès des résidents
• manager, animer et organiser les équipes de travail composées de personnels administratifs et de personnels sociaux
• pour participer à la construction d’un pôle dynamique avec des activités multiples, dont l’objectif est la sécurisation du parcours des personnes accompagnées, de la mise à l’abri à l’insertion professionnelle
• sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Pôle et au sein d’une équipe de chefs de service, vous animez sur votre secteur une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux et d’agents administratifs dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l’accompagnement et du projet de service
• veiller à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement et participer à l’évolution générale des activités
• contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, des projets de service, et de la démarche continue de la qualité du service rendu
• veiller à la mise en œuvre les mesures judiciaires de protection et administratives d’accompagnement social en conformité avec le cadre légal
• contribuer à l’évolution du pôle et de l’institution en assistant la direction de pôle sur des sujets transversaux ou en contribuant à certaines réflexions globales / techniques au sein du pôle
• veiller au respect des obligations du marché public MASP et de la convention AESF

Exigences

• une expérience dans la supervision d’équipes
• une capacité à anticiper les conflits et à réagir avec pertinence à une situation critique ou urgente
• une aptitude à adapter son mode de communication aux situations rencontrées
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• une disposition au travail collaboratif, à la pédagogie et au dialogue
• votre connaissance des politiques publiques en matière de protection des personnes adultes
• vos qualités relationnelles et votre capacité avérée d’animation d’équipe
• vos capacités d’analyse, de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle
• permis B exigé
• votre sens des responsabilités et esprit d’initiative
• votre esprit d’équipe
• bac +3
• une expérience en CHRS ou dans le secteur social et médico-social est un atout

Avantages

• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• L'entreprise vinifie sur deux sites proches l'un de l'autre
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• effectuer tous les travaux de cave au Domaine des Terres Blanches
• approvisionnement du poste en matières premières
• gestion des stocks et préparation les commandes
• L'agence Proman de Tournus recherche pour l'un de ses clients un Maitre de chai sur le secteur de Fleurville
• alimentation, conduite et maintenance de premier niveau des équipements de vinification
• L'application du cahier des charges de la vinification jusqu'à la fin de l'élevage, du conditionnement, du nettoyage et la désinfection, de l'entretien du matériel -la gestion des prestataires de service - la prise d'échantillons - le contrôle quotidien de la bonne application - un compte rendu quotidien des travaux réalisés, du personnel et des prestataires en collaboration du chef de culture
• participer ponctuellement aux travaux viticoles
• MISSION:Vous êtes en charge de la vinification et de la commercialisation des différents vins du domaine
• suivre les vins de la récolte à la mise en bouteille

Exigences

• réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière
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• soutirer un produit après fermentation
• effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
• experience : 5 ans
• experience : 1 an
• oenologie
• entretenir une machine ou un équipement
• entretenir des locaux
• 5 ans d'expérience en vinification
• conditionner des produits avant une opération de fermentation