VENDEE QUALITE

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
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• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• veille technologique
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
• vos missions
• rédiger la documentation technique
• profil recherché
• activités et tâches spécifiques
• mission principale
• assurer une veille technologique

Exigences

• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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• conditions et Avantages
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• autonomie
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• rigueur
• analyser les besoins du client
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• tickets restaurants
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• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de service
• ordinateur portable
• plan epargne
• voiture de fonction
• salle de sport
• mutuelle
• carte carburant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• développer des plans d'actions spécifiques
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• accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
• pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
• soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
• le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
• animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
• assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
• accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
• accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
• maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation

Exigences

• intervenir dans un quartier
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
• expérience demandée : Débutant accepté
• organisation du système sanitaire et social
• identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
• etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• accueillir les personnes
• analyser la situation et les besoins de la personne

Avantages

• mutuelle
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• titres restaurants
• remboursement transport