ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES

Responsabilités

• assurer les soins techniques infirmiers
• distribuer les médicaments
• D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé
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• vous participez à des actions de prévention, de formation et ou d’encadrement
• vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif
• assurer le suivi des rendez-vous médicaux
• nous recherchons 2 infirmiers pour 2 CDD à temps partiel à pourvoir dès possible
• contrôler la bonne prise en soin des résidents et s'assurer de leur sécurité
• accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
• travail au sein d'une équipe dynamique d'infirmier s
• contrôler et gérer les matériels et les produits
• assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
• mettre en œuvre le projet de soins
• vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels
• sous la responsabilité d’un Cadre infirmier, vous dispensez des soins et avez en charge de l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers
• participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
• vous Participez à l’élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d’accueil personnalisés des résidents

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
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• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier
• vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations
• diplôme d'Etat Infirmier
• disponible le week-end
• D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent
• infirmier ou similaire: 1 an
• infirmier Diplômé d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir
• pré requis souhaités : Titulaire du DEI, Permis B
• pré requis : Titulaire du DEI
• expérience : Débutant accepté, avec accompagnement sur la prise de poste
• expérience : Débutant accepté

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• respecter une totale confidentialité des éléments sociaux
• gérer la trésorerie quotidienne
• etablir les états de rapprochement
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• procéder à l'intégration des paies par le biais des interfaces comptables
• saisir les factures d'achats
• saisir les factures d'investissements avec la création des fiches immobilisations
• générer les amortissements des immobilisations mensuellement
• constater les factures non parvenues en relation avec la comptabilité générale
• procéder à l'intégration de tout type de factures par le biais des interfaces comptables
• saisie des caisses
• etablir le contrôle des rémunérations ainsi que des autres comptes de bilan liés au social
• constituer le tableau de suivi des immobilisations et des amortissements en contrôlant les variations par établissements
• la gestion des banques
• constater les factures et avoirs à établir
• procéder au contrôle des charges sociales et aux déclarations afférentes dans les délais
• etablir les balances âgées afin de contrôler l'apurement des soldes fournisseurs
• justifier les comptes de cautions des résidents ainsi que des comptes de dépôts
• lettrer les comptes clients afin d'optimiser le suivi des recouvrements et le bon traitement
• effectuer les virements des charges sociales
• payer les fournisseurs en respectant les échéances
• lettrer les comptes fournisseurs afin d'optimiser le suivi et le bon traitement comptable de la TVA
• saisie des RIB tiers
• saisie des banques
• saisir les écritures bancaires liées au Pôle Social
• etablir les balances âgées de suivi des comptes clients
• au sein de notre Siège Social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable, par délégation du Directeur Financier, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l'engagement pour seconder le chargé du Pôle Fournisseurs au bon fonctionnement de la comptabilité fournisseurs dans un objectif de qualité et de service
• etablir les mises au rebut validées par les différents directeurs de site
• comptable de la TVA
• assurer le suivi des prêts accordés au personnel
• suivre les avances et acomptes fournisseurs ainsi que les dépôts de garanties et les retenues des garanties
• au sein de notre Siège Social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable, par délégation du Directeur Financier, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l'engagement pour seconder le chargé du Pôle Clients au bon fonctionnement de la comptabilité dans un objectif de qualité et de service
• la trésorerie
• suivre les frais bancaires
• la comptabilité fournisseurs
• identifier les litiges et suivre leur résolution auprès des signataires
• vérifier la cohérence des plus et moins-values
• la comptabilité clients
• tenir différents tableaux de bord, indicateurs
• relations avec les banques
• constater les provisions liées au personnel en lien avec le service Ressources Humaines
• rendre compte à la Responsable Trésorerie régulièrement
• effectuer les virements des acomptes / saisies sur arrêt des salariés à la demande des établissements
• mettre en place et actualiser un suivi des IJSS cohérent sur l'ensemble des structures du groupe
• les immobilisations
• assurer le suivi des comptes départements, APA et ressources liées à l'aide sociale
• procéder aux prélèvements des résidents et à la saisie des encaissements clients
• etablir le suivi des remboursements des contrats aidés
• au sein de notre Siège Social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable, par délégation du Directeur Financier, le/la Chargé du Pôle Social a pour mission de mettre toute sa compétence technique et son sens de l'engagement pour seconder le responsable comptable et veiller au bon fonctionnement du pôle social du Groupe avec l'aide des comptables affectés au pôle, dans un objectif de qualité et de service
• au sein de notre Siège Social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Trésorerie, par délégation du Directeur Financier, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l'engagement pour seconder responsable trésorerie au bon fonctionnement de la trésorerie
• assurer le suivi des remboursements des formations auprès des organismes financeurs en lien avec le Pôle Comptabilité Générale
• contrôler les arrêtés de comptes d'aides sociales et constater les écritures nécessaires

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
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• déclaration Sociale Nominative
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• gestion comptable
• logiciels comptables
• procédures de recouvrement de créances
• réglementation des délais de paiement
• comptabilité générale
• élaborer, suivre et piloter un budget

Responsabilités

• L'accompagnement des résidents et/ou leur famille par des prises en charge- individuelles ou groupales
• L'accompagnement des professionnels et la participation à la réflexion et la mise en œuvre de projets et d'accompagnements ajustés
• une équipe soins vient compléter la prise en charge des résidents de l’EAM
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• L'implication dans la mise en place d'activités thérapeutiques ou occupationnelles au sein de la structure
• L'implication dans la mise en place d'activités thérapeutiques ou occupationnelles au sein des unités dites protégées
• la coordination des Plans Personnalisés d'Accompagnement des résidents
• la participation aux réunions internes à l’établissement
• rattaché à la Directrice de l’établissement, le/la Psychologue a pour mission de mettre toute sa compétence au service des personnes accueillies, des familles et des personnels de l’institution, dans une volonté de reconnaissance de la dimension psychique des situations individuelles et collectives
• L'implication dans la mise en place d'activités thérapeutiques ou occupationnelles au sein des structures
• la participation aux réunions internes à l’établissement et le pilotage des réunions cliniques au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la structure
• L'équipe éducative assure au quotidien le confort, l'écoute et le bien-être des résidents tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration dans le village
• L'équipe éducative du foyer Botticelli et de l'EAM Les Mésanges assure au quotidien le confort, l'écoute et le bien-être des résidents tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration dans le village
• la Mission s’inscrit dans le cadre de l’élaboration du projet de vie, centrée sur la personne accueillie et son entourage
• le respect de la confidentialité et du secret médical partagé
• L'apport d'une lecture clinique, l'actualisation et le suivi du dossier des soins individualisés et la participation, en collaboration avec l'équipe médicale, à une évaluation régulière des fonctions cognitives et psychologiques des résidents
• la disponibilité et sens de l’écoute
• ces deux structures bénéficient d'un lieu de vie chaleureux dans un environnement sain et reposant
• dans le cadre de sa fonction, le/la Psychologue doit avoir une faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de sa fonction, qui se complète par le respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés
• dans le respect du code de déontologie et en coopération avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri professionnelle, la fonction de Psychologue comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d’amélioration continue, avec une spécificité en foyer de vie et Etablissement d’Accueil Médicalisé : Une dimension thérapeutique, une dimension clinique et une dimension institutionnelle

Exigences

• exemplarité
• respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés
• respect de la confidentialité et du secret médical partagé
  Voir plus +8
• capacité à convaincre et fédérer
• capacité à communiquer et à travailler en groupe
• la capacité à communiquer et à travailler en groupe
• disponibilité et sens de l’écoute
• sens des priorités
• force de propositions
• la capacité à convaincre et fédérer
• discrétion

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• aide-soignant / Aide-soignante NATECIA LYON - 69- LYON 08L' hôpital Privé NATECIA recherche des aide soignant s Vos principales missions seront notamment les suivantes, liste non exhaustive : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade....CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
• aide soignant de jour HOPITAL PRIVE JEAN MERMOZ - 69- LYON 08L'hôpital privé Jean Mermoz recherche 1 aide soignants de jour .Vos tâches quotidiennes sont :- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière- soins de confort et d'hygiène- gestion des...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein

Exigences

• repérer les modifications d'état du patient
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
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• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• techniques de manipulation de patient
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• procédures de retraitement des déchets
• règles d'hygiène et d'asepsie
• CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DEASCette formation est indispensable
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
• travail en équipe
• autonomie
• réactivité
• expérience: Débutant accepté
• formation: CAP, BEP et équivalents

Responsabilités

• nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior en CDI
• le Contrôleur de Gestion Senior traite principalement les établissements en difficultés financières
• vous êtes en charge du reporting hebdomadaire visant à s’assurer de l’évolution des démarches engagées
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• etablissement et suivi hebdomadaire du reporting des structures en difficulté
• elaboration et suivi hebdomadaire du reporting des structures en difficulté
• au sein d’une équipe de 7 personnes, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec le Directeur Financier, le Contrôleur de Gestion Senior produit les éléments chiffrés nécessaires à l’analyse des causes des établissements en difficulté
• elaboration du rapport d'activité mensuel ainsi que les différents suivis et tableaux de bord
• etablissement du rapport d'activité mensuel ainsi que les différents suivis et tableaux de bord
• assistance technique et méthodologique auprès des directions réseaux
• assure l’assistance technique et méthodologique auprès des directions réseaux
• pour cela, vous êtes en appui auprès des Directeurs Réseaux et des Directeurs d’établissements concernés dans le cadre du déploiement des actions définies par la Directrice des Opérations ou le Comité de Gestion
• organisation des réunions mensuelles sur le suivi et l’analyse des écarts avec les parties intéressées
• production des prestations de services définies auprès de nos clients internes
• analyse et suivi mensuel / trimestriel des contrôles budgétaires
• elaboration et diffusion des différents tableaux de bord à périodicité mensuelle / trimestrielle
• gestion des budgets des établissements affectés lors de la campagne budgétaire
• titulaire d’un Master Contrôle de Gestion avec de l’expérience dans la fonction de contrôleur de gestion
• profil recherché Titulaire d’un Master Contrôle de Gestion avec de l’expérience dans la fonction de contrôleur de gestion