Salaire ADVITAM CONSEIL

Responsabilités

• sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous managez votre équipe constituée de chefs de secteur, en les accompagnant dans l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur votre région
• sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous managez votre équipe constituée de chefs de secteur, en les accompagnant dans l’atteinte des objectifs commerciaux définis sur votre région
• vous êtes responsable de l'exécution en magasin et de la PDM dans votre région
  Voir plus +30
• vous encadrez 5 chefs de secteur sur les régions Ile-de-France et Hauts-de-France
• vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie.Vous assurez les rapports hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs
• le groupe THALGO recherche, pour ses marques, THALGO et ELLA BACHE un Directeur Régional , en CDI pour la zone Nord
• vous animez des réunions commerciales hebdomadaires et organisez des suivis qualitatifs périodiques avec chaque membre de l'équipe
• vous participez au recrutement de votre équipe, vous participez à sa montée en compétences en permanence, en lien avec le référentiel de compétences mis en place
• en bon coordinateur, vous gérez et priorisez les actions demandées par la direction à la force de vente en fonction des particularités de votre région
• vous êtes force de proposition auprÚs de votre hiérarchie
• vous animez des réunions commerciales hebdomadaires et organisez des suivis qualitatifs périodiques avec chaque membre de l'équipe
• vous réalisez les entretiens annuels et semestriels afin de mesurer l'avancée des objectifs et de partager et valider les actions correctives qui s'imposent, et fixez les objectifs collectifs et individuels de vos équipes, en lien avec le Directeur des Ventes
• vous êtes ambassadeur du Groupe auprès de vos clients : vous connaissez le Groupe, son histoire et ses valeurs
• vous assurez les rapports hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs
• tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, Supor, Seb, Calor, All-Clad : autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays, avec des produits phares tels le multicuiseur Cookeo, l'Optigrill, la machine à café Dolce Gusto, le fer à repasser Easygliss, l'aspirateur silence force cyclonic 4A, la gamme Ingenio à poignée amovible, l'autocuiseur ClipsoMinut'Perfect, le mug isotherme Supor, etc Rejoindre les équipes du Groupe SEB c'est : ¿ Contribuer à la performance d'une entreprise leader sur ses segments de marchés ¿ Adhérer à des valeurs fortes d'entreprise : Volonté d'entreprendre
• tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, Supor, Seb, Calor, All-Clad : autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays, avec des produits phares tels le multicuiseur Cookeo, l'Optigrill, la machine à café Dolce Gusto, le fer à repasser Easygliss, l'aspirateur silence force cyclonic 4A, la gamme Ingenio à poignée amovible, l'autocuiseur ClipsoMinut'Perfect, le mug isotherme Supor, etc
• tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, Supor, Seb, Calor, All-Clad : autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays, avec des produits phares tels le multicuiseur Cookeo, l'Optigrill, la machine à café Dolce Gusto, le fer à repasser Easygliss, l'aspirateur silence force cyclonic 4A, la gamme Ingenio à poignée amovible, l'autocuiseur ClipsoMinut'Perfect, le mug isotherme Supor, etc
• tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, Supor, Seb, Calor, All-Clad : autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays, avec des produits phares tels le multicuiseur Cookeo, l’Optigrill, la machine à café Dolce Gusto, le fer à repasser Easygliss, l’aspirateur silence force cyclonic 4A, la gamme Ingenio à poignée amovible, l’autocuiseur ClipsoMinut’Perfect, le mug isotherme Supor, etc
• vous contribuez au développement de votre équipe en l'accompagnant et en pratiquant un management de proximité, adapté, et en assurant le feed-back au travers d'un reporting de qualité et régulier
• vous assurez l'atteinte des objectifs commerciaux du réseau pour votre région, dans le respect des priorités impulsées par la Direction des ventes, et des typologies de magasins Gold/Silver/Bronze, en informant, expliquant et défendant la politique commerciale auprès de votre équipe et de vos clients
• vous assurez l'atteinte des objectifs commerciaux du réseau pour votre région, dans le respect des priorités impulsées par la Direction des ventes, et des typologies de magasins Gold/Silver/Bronze, en informant, expliquant et défendant la politique commerciale auprÚs de votre équipe et de vos clients
• vous êtes force de proposition auprÚs de votre hiérarchie. Vous assurez les rapports hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs
• vous assurez l’atteinte des objectifs commerciaux du réseau pour votre région, dans le respect des priorités impulsées par la Direction des ventes, et des typologies de magasins Gold/Silver/Bronze, en informant, expliquant et défendant la politique commerciale auprès de votre équipe et de vos clients.Vous êtes responsable de l’exécution en magasin et de la PDM dans votre région
• vous contribuez au développement de votre équipe en l’accompagnant et en pratiquant un management de proximité, adapté, et en assurant le feed-back au travers d’un reporting de qualité et régulier.Vous animez des réunions commerciales hebdomadaires et organisez des suivis qualitatifs périodiques avec chaque membre de l’équipe
• depuis le début de son histoire, SEB s'efforce de proposer des produits novateurs, conçus pour explorer le plaisir culinaire sous toutes ses formes, et destinés à améliorer votre vie quotidienne
• en bon coordinateur, vous gérez et priorisez les actions demandées par la direction à la force de vente en fonction des particularités de votre région
• vous contribuez au développement de votre équipe en l'accompagnant et en pratiquant un management de proximité, adapté, et en assurant le feed-back au travers d'un reporting de qualité et régulier
• vous êtes un acteur clé dans le développement et la promotion des talents pour le Groupe
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr
• contribuer à la performance d'une entreprise leader sur ses segments de marchés
• vous participez au recrutement de votre équipe, vous participez à sa montée en compétences en permanence, en lien avec le référentiel de compétences mis en place
• vous réalisez les entretiens annuels et semestriels afin de mesurer l’avancée des objectifs et de partager et valider les actions correctives qui s’imposent, et fixez les objectifs collectifs et individuels de vos équipes, en lien avec le Directeur des Ventes.Vous êtes un acteur clé dans le développement et la promotion des talents pour le Groupe
• fort d'un effectif de 34 000 collaborateurs et avec un chiffre d'affaires de 7,4 milliards d'euros, le Groupe SEB a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique

Exigences

• une expérience en tant que CVR/DR sera appréciée
• une expérience en tant que CVR/DR sera appréciée
• professionnalisme
  Voir plus +16
• vous maîtrisez les outils informatiques
• lire la suite
• la définition et mise en oeuvre des plans d'actions permettant de garantir l'efficacité et la motivation de votre équipe
• vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et emmener vos équipes en vue de l'atteinte d'objectifs ambitieux, votre capacité d'anticipation et de décision
• diplômé d'une formation commerciale supérieure bac5, vous justifiez d'un parcours commercial d'au moins deux ans en GMS, en tant que commercial, doublé d'une expérience siège , au sein d'un industriel des PGC, structurant et structuré
• issu d'une formation commerciale bac2 minimum , vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur des cosmétiques ou proche tel que les produits pharmaceutiques
• vous êtes doté d'une forte sensibilité pour l'univers de la Beauté et avez un goût réel du contact ; Une connaissance de l'univers du soin et/ou du circuit institut de beauté sera un atout pour votre candidature
• vos qualités pour réussir : capacité à animer et piloter des équipes en mode collaboratif, orientation résultats et sens des objectifs, bonne capacité d'analyse, fort relationnel, sens de l'écoute, enthousiasme, autonomie, rigueur, organisation, force de conviction
• esprit de Groupe
• vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et emmener vos équipes en vue de l’atteinte d’objectifs ambitieux, votre capacité d’anticipation et de décision
• vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et emmener vos équipes en vue de l'atteinte d'objectifs ambitieux, votre capacité d'anticipation et de décision
• L'accompagnement de votre équipe sur le terrain dans un souci de recherche de performance et de bonne application de la politique commerciale
• le suivi de la réalisation des objectifs de votre équipe, via l'analyse des résultats des commerciaux, et la mise en place d'actions correctives le cas échéant
• passion pour l'innovation
• adhérer à des valeurs fortes d’entreprise : Volonté d’entreprendre- Passion pour l’innovation- Professionnalisme- Respect de la personne- Esprit de Groupe
• statut : Cadre

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• visiter et développer les clients existants
• prospecter de nouveaux clients, afin d’élargir la distribution et accroitre le chiffre d’affaires du secteur
• référencer les nouveautés et proposer des animations commerciales
  Voir plus +9
• prospecter et développer en direct votre portefeuille clients sur le Nord de Paris
• proposer tout au long de l’année des opérations de trade marketing et veiller à leur bonne application
• rattaché à une Directrice Régionale, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale définie par la direction commerciale auprÚs de la clientÚle dont vous avez la charge , dans le respect de la politique commerciale et marketing de la société
• mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la direction commerciale
• assurer une veille concurrentielle et un suivi administratif
• notre client, Champagnes & Châteaux, filiale du Groupe Arvitis , est un ensemble unique de Maisons qui réunit principalement les grands noms de Bordeaux et de la Champagne autour d’une famille passionnée, la famille Thiénot
• conseiller les clients dans la mise en avant des produits et s’assurer de la présence des moyens moteurs en vitrine et dans le point de vente
• afin de vous aider dans votre mission et développer une relation pérenne avec vos clients, une formatrice interviendra sur votre région, pour développer l’expertise de vos points de vente partenaires et former leurs équipes
• assurer le suivi des clients acquis : progression du CA, suivi des encaissements

Exigences

• vous maîtrisez les outils informatiques
• lire la suite
• une expérience dans les V&S serait un atout majeur. Néanmoins, si ce n'était pas le cas, une formation oenologique vous serait dispensée
  Voir plus +3
• vous êtes doté d’une forte sensibilité pour l’univers de la Beauté et avez un goût réel du contact ; Une connaissance de l’univers du soin et/ou du circuit institut de beauté sera un atout pour votre candidature
• vous résidez sur votre secteur
• vous résidez idéalement sur votre secteur

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• elaboration et gestion du plan marketing opérationnel France par cycle commercial
• gestion de demandes ad hoc des clients France
• visites d'accompagnement régulières avec nos représentants
  Voir plus +9
• création d'outils marketing performants pour développer le sell-in et le sell-out
• création des bons de commandes associés aux campagnes commerciales
• analyses et remontées des opérations concurrentes, benchmark
• calibrage des prévisions de vente des opérations promotionnelles France
• evaluation et suivi de la rentabilité des opérations
• présentations à la force de vente lors des séminaires commerciaux
• définition, développement et mise en place des animations spécifiques sur le marché Français avec définition des mécanismes opérationnels, PLV, outils marketing
• analyse des remontées terrain, bilans d'opérations et reporting
• suivi et pilotage des missions menées par notre Chargé Trade Marketing

Exigences

• une expérience dans l'univers de la beauté, cosmétiques serait un véritable plus
• maitrise indispensable de l'outil informatique
• rejoignez une équipe jeune, enthousiaste et collaborative

Gains pour le poste chef de projets

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l'aide des outils nationaux
• vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés
• vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l'entreprise
  Voir plus +3
• vous vérifiez et optimisez le respect des 4 P
• vous prenez en charge le suivi des ventes
• vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les concurrents

Exigences

• issu d'une formation commerciale , vous avez acquis une première expérience en tant que Chef de Secteur en GMS dans les PGC

Commerce

• commerce de détail
• Commerce de détail

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous organisez les visites médicales
• vous réalisez des examens complémentaires
• dans un contexte où la sécurité de chacun devient, plus que jamais, une priorité pour tous, nous choisissons de renforcer notre équipe Santé Sécurité au Travail en créant un second poste d'Infirmier Santé au Travail
  Voir plus +5
• le site des Laboratoires Clarins à Pontoise réunit les activités de production des produits de soins et de maquillage ainsi que les équipes R&D, pour un effectif de plus de 550 salariés
• vous transmettez au médecin du travail les informations permettant la mise en oeuvre du bon protocole de suivi de chaque individu concerné
• rattaché à la Responsable du service Santé au Travail, vous contribuez, par votre forte présence terrain, au suivi individuel des salariés et participez à la prévention des risques professionnels ainsi qu'au développement d'actions individuelles et collectives de sensibilisations
• vous prenez en charge les soins d'urgence selon les protocoles établis
• vous tenez un rôle d'écoute et de conseil auprès des salariés

Exigences

• vous maîtrisez des outils informatiques tels que Pack Office et idéalement d'un logiciel Santé au Travail
• doté d'un esprit collaboratif, vous êtes à l'écoute des autres, pédagogue et force de proposition
• vous êtes proches du terrain et réactif
  Voir plus +3
• orienté résultats, vous êtes passionné par votre métier et les thématiques de la santé bien-être au travail
• lire la suite
• infirmier diplômé d'état avec, idéalement, une spécialisation en Santé au Travail type DIUST ou Licence,vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel