AGRI CONNECT RH

Responsabilités

• vous prospectez intensivement
• vous créez un réseau de client s dans le secteur agricole auprès des ETA, CUMA et agriculteurs / agricultrices
• vous établissez des partenariats et développez des relations avec d'autres entreprises pour créer des opportunités de prospection
  Voir plus +4
• vous répondez aux demandes clients, organisez des démonstrations et participez à des salons et forums agricoles
• vous entretenez des relations étroites avec les client s, les équipes commerciales et participer activement à la vie de l'équipe
• vous recherchez, identifiez et saisissez de nouvelles opportunités sur les marchés agricoles et viticoles pour alimenter la croissance de l entreprise
• vous recherchez, identifiez et saisissez de nouvelles opportunités sur les marchés agricoles et viticoles pour alimenter la croissance de l'entreprise

Exigences

• la connaissance du secteur agricole est un plus
• vous avez une forte expérience en vente terrain, une âme de chasseur et prospecteur, vous avez l'habitude de rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales
• vous avez une forte expérience en vente terrain, une âme de chasseur et prospecteur, vous avez l'habitude de rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales
  Voir plus +3
• vous maîtrisez des techniques de vente et les outils opérationnels type CRM
• vous avez d'excellentes compétences relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation. Vous avez l'esprit technophile et d'innovation, vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
• vous avez d'excellentes compétences relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation. Vous avez l'esprit technophile et d'innovation, vous êtes capable de faire preuve d autonomie et d esprit d'équipe

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste business developer

Responsabilités

• ü Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale en harmonie avec les orientations de l'entreprise
• élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les marchés identifiés
• ü Cultiver une connaissance profonde des variétés et de leurs spécificités en étroite collaboration avec les équipes R&D
  Voir plus +15
• développer une connaissance approfondie des produits et de ses avantages concurrentiels
• développer une connaissance approfondie de notre produit et de ses avantages concurrentiels
• ü Animer et étendre votre réseau de clients et d'agents commerciaux, en établissant des relations solides et durables
• identifier et développer un réseau de distributeurs, revendeurs et partenaires clés
• garantir la satisfaction des clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées
• former les équipes de vente à l'utilisation des produits et outils
• former les équipes de vente à l'utilisation de nos produits et outils
• de formation supérieure en agronomie ou commerce, vous avez une sensibilité affirmée pour le secteur agricole
• entretenir des relations étroites avec les acteurs agricoles, les instituts de recherche et les agriculteurs et agricultrices
• entretenir des relations étroites avec les acteurs agricoles, les instituts de recherche et les agriculteurs
• être en support de rendez-vous clients s, distributeurs, etc.)
• être en support de RDV clients
• vous avez un talent pour la communication et l'animation des réseaux, soutenu par une maîtrise des outils informatiques
• représenter l'entreprise lors de salons professionnels et sur les réseaux sociaux
• ü Piloter le suivi commercial et le développement des contrats sur votre secteur en assurant la satisfaction et la fidélité de vos clients

Exigences

• fort sens commercial et forte capacité d autonomie
• esprit d'initiative, force de proposition et rigueur
• minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur des équipements agricoles ou un poste similaire
  Voir plus +4
• plusieurs années d expérience dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur des équipements agricoles ou un poste similaire
• formation supérieure de niveau bac+5, idéalement école Ingénieur Agri-Agro
• fort sens commercial, forte capacité d autonomie et dynamisme
• formation supérieure de niveau bac+5, idéalement en ingénierie

Avantages

• ordinateur portable

Responsabilités

• fournir une assistance technique de haut niveau aux clients et concessionnaires
• soutenir techniquement le secrétariat commercial et le service pièces
• assister les techniciens SAV itinérants et organiser des formations techniques
  Voir plus +11
• être l'interlocuteur / l’interlocutrice privilégié pour toutes questions techniques entre HORSCH France et l'usine en Allemagne
• rédiger des notes d'informations claires pour les concessionnaires
• vous serez chargé des retours
• vous gérerez les appels entrant afin d’accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens de l’équipe HORSCH
• vous gérerez les appels entrant afin d accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens de l équipe HORSCH
• vous négocierez les grilles tarifaires transporteur, organisez les transports et sélectionnez les types de transport
• gérer et suivre les pièces tests envoyées par la maison mère
• vous saisirez des commandes concessionnaires et des offres
• vous serez l’interlocuteur / interlocutrice logistique entre le magasin et le siège social
• vous serez l interlocuteur / interlocutrice logistique entre le magasin et le siège social
• vous commencerez par analyser les consommations de la veille et vous serez responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiniers

Exigences

• vous avez une première expérience dans la logistique
• idéalement, vous avez une formation en Gestionnaire de pièces techniques agricoles ou équivalent
• vous avez au moins une première expérience dans le domaine technique, en concession ou chez un constructeur. Vous êtes passionné pour la mécanique agricole et vous avez des connaissances agronomiques

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• élaborer et ajuster la stratégie de l'entreprise dans sa dimension conseil juridique et social
• manager une équipe de 43 professionne ls, en assurant le développement de leurs compétences et leur bien-être au travail
• piloter la performance et la rentabilité du service, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service client
  Voir plus +3
• participer activement aux réunions du Comité de Direction et contribuer à la prise de décision stratégique
• innover et proposer de nouveaux services pour répondre aux besoins évolutifs des clients-adhérents
• vous aurez l'opportunité de diriger une business unit clé, influençant directement la stratégie de l'entreprise et façonnant son avenir

Exigences

• vous avez une formation supérieure en Droit Social et une expérience confirmée de plusieurs années en management et en Comité de Direction
• vous êtes un véritable leader, capable de fédérer et de communiquer efficacement

Gains pour le poste directrice juridique

Responsabilités

• développer et suivre votre portefeuille client et leurs projets
• prospecter les exploitations agricoles dans votre zone cible
• créer un réseau de distribution de notre offre
  Voir plus +10
• négocier les protocoles cadres et assurer le suivi de la relation commerciale
• identifier les propriétaires et exploitants ayant des besoins d'adaptation aux changements climatiques
• réaliser les démonstrations techniques des équipements chez des client s ou des stations de recherche
• négocier des protocoles cadres et des conventions de partenariat
• réaliser la remontée d’informations du terrain aux équipes techniques pour continuer le développement du produit
• coordonner la qualification du besoin agronomique en partenariat avec le pôle agronomie
• assurer le suivi du projet et être l'interlocuteur / interlocutrice privilégié des viticulteurs et viticultrices
• prospecter en direct les viticulteurs et viticultrices pour leur proposer l’installation des solutions Sun’Agri et mettre en place un réseau de partenaires
• réaliser des démonstrations des équipements chez les clients
• travailler en partenariat avec les pôles agronomie et projets de l’entreprise pour évaluer la faisabilité et la mise en place des projets

Exigences

• vous avez une première expérience préalable dans le secteur viticole ou agricole, sur des fonctions commerciales. Vous êtes passionné pour l'agriculture durable et l'innovation
• vous avez des capacités à établir des relations solides avec les partenaires. Vous avez l esprit d'initiative, de la créativité et désir d'apprendre en continu
• vous avez des capacités à établir des relations solides avec les partenaires. Vous avez l’esprit d'initiative, de la créativité et désir d'apprendre en continu
  Voir plus +4
• vous avez un diplôme minimum bac+2 à orientation commerciale ou en agriculture ou en viticulture
• vous êtes diplômé d'un niveau Bac+2 à +5 en commerce, agriculture ou viticulture, démontrant ainsi votre solide base académique pour ce rôle passionnant
• déplacements à prévoir
• une première expérience commerciale est souhaitée, mais si vous êtes un jeune diplômé enthousiaste, votre motivation à réussir dans le domaine peut également faire la différence

Avantages

• ordinateur portable