AI3

Responsabilités

• nous recherchons un Consultant Microsoft Business Intelligence pour notre agence située à Aix-en-Provence
• notre approche se focalise sur la valorisation de la donnée afin d’en libérer tout son potentiel enfoui
• définition fonctionnelle et/ou technique d’une solution basée sur les technologies décisionnelles de Microsoft
  Voir plus +50
• ce poste est rattaché à la Business Unit Secure Infra
• ANALYSER et comprendre les besoins client, le guider techniquement dans ses choix de stratégie applicative
• cette équipe travaille autour des thématiques Collaboratif, Communications unifiées, Poste de travail et Sécurité
• accompagner et conseiller les utilisateurs dans l’usage des solutions
• suite Microsoft BI et Power BI
• réalisation de projet de migration vers Azure
• prendre en charge le pilotage technique des équipes projet
• réalisation de projet de mise en place de datawarehouse
• montée en compétences sur Azure
• ce poste est rattaché à la Business Unit Infrastructure
• analyse et cadrage des besoins client, animation d’atelier
• mettre en œuvre la solution en termes d'installation et de paramétrage
• développement de solutions applicatives
• participation aux phases amonts des projets
• participer à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement
• analyse et cadrage des besoins client, animation d’ateliers
• automatisation du delivery infrastructure/applicatif
• valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration
• accompagner et conseiller les utilisateurs dans l’utilisation des solutions
• auditer et analyser les environnements et usages de nos clients
• conception de la solution, construction parcours utilisateurs, paramétrage et développement, gestion du run et du build
• ce poste est rattaché à la Business Unit Infrastructure qui guide nos clients vers la modernisation de leurs infrastructures serveurs et poste de travail afin de les accompagner dans leur transformation digitale
• ce poste est rattaché à la Business Unit Modern Workplace, plus particulièrement au sein de l’équipe « Collaboratif », qui aide nos clients à tirer les bénéfices des outils collaboratifs de Microsoft pour répondre aux nouveaux usages en entreprise
• vous rejoindrez la Business Unit Data & AI
• ce poste est rattaché à la Business Unit Secure Infra , dont l’objectif est d’accompagner les entreprises pour leur transformation digitale, et les aider à moderniser, ainsi qu’à gérer efficacement leurs infrastructures au travers de solutions intégrées
• ce poste est rattaché à la Business Unit Modern Workplace plus particulièrement au sein de l’équipe Communications Services qui a pour rôle l’unification et la mise en cohérence des solutions de communication chez nos clients
• nous recherchons un/une Consultant Change accompagnement au changement pour notre agence toulousaine
• participer à la définition de l’architecture technique et des solutions d’automatisation
• développer des offres et des méthodologies
• définition de stratégie de migration, d’architectures
• recueillir les besoins des utilisateurs, et formaliser des documents synthétisant les besoins pour les équipes techniques
• mettre en œuvre des solutions de sécurisation, des accès et des données
• mise en œuvre technique
• ce poste est rattaché à la Business Unit Infrastructure. Cette équipe travaille autour des thématiques Gestion des identités, Infra for Apps, Exploitation, Infra as Code, Sécurité réseau, Développement de solutions
• rédaction de document d’architecture
• nous recherchons un Consultant change maker pour notre agence bordelaise
• définir une architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server 2016
• analyse, cadrage des besoins client et de sa stratégie cloud
• responsabilité de la documentation et des formations
• nous recherchons un/une Consultant Infrastructure pour notre agence Sud-Est située à Aix-en-Provence
• accompagner les entreprises à définir leur stratégie infrastructure
• conseiller nos clients dans les démarches et solutions à mettre en œuvre
• nous recherchons un Consultant Change Management pour notre agence située à Aix-en-Provence
• participation aux études d’architecture :Animation d’ateliers techniquesRecueil du besoin clientAudit des infrastructuresIdentification des scénarios techniques et fonctionnelsDéfinition des solutions techniques
• accompagnement du client
• REPONDRE au besoin du client en lui proposant la solution technique la plus appropriée et la plus performante
• proposer des solutions numériques innovantes à nos clients
• définir et valider les besoins avec le client
• vous évoluerez au sein de la Business Unit Secure Infrastructure qui guide nos clients vers la modernisation de leurs infrastructures serveurs et poste de travail afin de les accompagner dans leur transformation digitale
• piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation

Exigences

• 5 ans
• 3 à 5 ans
• junior
  Voir plus +19
• 3 ans
• confirmé
• titulaire d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine décisionnel et sur les technologies décisionnelles Microsoft
• titulaire d'une formation supérieure en informatique, d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation équivalente de niveau Bac+5 et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Consultant EMS, et vous maitriser les technologies Microsoft
• titulaire d’une formation supérieure en informatique, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente, et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans
• tout niveaux d'experience
• titulaire d’une formation supérieure en informatique, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5 et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Consultant EMS, et vous maitriser les technologies Microsoft
• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• titulaire d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 et disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire sur les technologies Microsoft liées à l’infrastructure
• titulaire d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 et disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le domaine des technologies Microsoft
• titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement au changement
• vous êtesTitulaire d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des technologies Microsoft
• titulaire d’une formation supérieure en informatique, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente, et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que Consultant Poste de Travail, et vous maitriser les technologies Microsoft
• titulaire d’une formation supérieure en informatique, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5 et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 1 an en tant que Consultant Sécurité ou EMS, et vous maitriser les technologies Microsoft
• titulaire d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 et disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine des technologies Microsoft

Commerce

• informatique

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• ce poste est rattaché à la Business Unit Apps, plus particulièrement au sein de l’équipe Collaboratif, qui aide nos clients à tirer les bénéfices des outils collaboratifs de Microsoft pour répondre aux nouveaux usages en entreprise
• cette équipe apporte également le support dont nos clients ont besoin pour prendre pleinement en main les outils du quotidien
• vous intervenez sur des projets liés à la conception de solutions sur des outils Microsoft
  Voir plus +16
• intégration graphique
• développer et améliorer les solutions de contenu et de collaboration en utilisant SharePoint Online, SharePoint 2016
• répondre aux questions et des problèmes utilisateurs sur l’environnement SharePoint, et plus largement les outils Office 365
• NET pour renforcer notre équipe Service Managés, situé à Nantes
• développer des services et des applications Web avec C#, Asp.Net MVC, Angular, WCF, etc
• ce poste est rattaché à la Business Unit Digital Workplace, plus particulièrement au sein de l’équipe Collaboratif, qui aide nos clients à tirer les bénéfices des outils collaboratifs de Microsoft pour répondre aux nouveaux usages en entreprise
• nous recherchons un/une Développeur SharePoint / .NET pour renforcer notre équipe Service Managés, situé à Nantes
• conseiller les utilisateurs sur l’implémentation techniques de leurs besoins avec SharePoint et les autres outils de la suite Office 365
• créer et maintenir les solutions de formulaires, dématérialisation et gestion de processus avec PowerApps et Flow
• répondre aux questions et des problèmes utilisateurs sur l’environnement SharePoint
• créer et maintenir les documentations techniques
• paramétrage fonctionnel Sharepoint
• rechercher les meilleures pratiques et techniques afin d’améliorer les processus, systèmes et outils
• développer et améliorer les solutions de contenu et de collaboration en utilisant SharePoint Online , Teams et d’autres plateformes de gestion de contenu
• développer et maintenir des services web et application dans SharePoint pour inclure la gestion de documents, l’indexation du contenu, personnalisation, flux de travail et la restriction d’accès au contenu
• développer et déployer des services métier dans SharePoint pour enrichir et adapter les fonctionnalités standard de Sharepoint : intégration du SI client, agrégation de contenus, segmentation utilisateur, …

Exigences

• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• titulaire d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur les technologies Microsoft concernées par le poste.Vous avez déjà une première expérience sur du développement SharePoint
• doté d’un bon relationnel, vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit. Bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
  Voir plus +18
• vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• titulaire d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur les technologies Microsoft concernées par le poste
• vous êtes un développeur passionné ou expert confirmé et vous souhaitez évoluer sur des projets ambitieux portés par des technologies innovantes
• C#, ASP.NET, HTML/CSS, Powershell, WCF
• bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
• de formation supérieur en informatique, vous êtes passionné par les nouvelles technologies
• une ou plusieurs techniques de développement dans Sharepoint Onpremise ou Online
• bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art
• vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans les technologies Microsoft
• vous maîtrisez
• doté d’un bon relationnel, vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues TH
• poste à pourvoir sur notre site basé à Lyon
• développeur .net/sharepoint ou similaire: 2 ans
• votre personnalité, votre esprit d’équipe et votre ouverture d’esprit sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos activités
• qualités relationnelles
• sharePoint Framework Extensions , PnPAPI Microsoft Graph
• tout ou partie des technologies Javascripts du moment : JQuery, Angular, Vue.js

Commerce

• formation

Gains pour le poste développeur net

Responsabilités

• vous évoluerez au sein de la Direction du recrutement composée de 3 personnes qui prend en charge l'ensemble des recrutements d'Ai3 pour toutes nos agences en France et intervient sur la communication marque employeur et les relations écoles
• rédiger et diffuser des offres
• réaliser les entretiens de suivi de période d'essai
  Voir plus +9
• vous évoluerez au sein de la Direction du recrutement composée de 3 personnes qui prend en charge l'ensemble des recrutements d'Ai3 pour toutes nos agences en France et intervient sur la communication marque employeur et les relations écoles
• sourcer les profils IT, analyser les candidatures
• rattaché au Responsable du Recrutement et intégré au sein d’une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur la globalité du processus de recrutement pour un portefeuille dédié et serez force de proposition dans la remise en question de nos méthodes de sourcing et participerez à des événements de recrutement
• rattaché à la Directrice du Recrutement et intégré au sein d’une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur la globalité du processus de recrutement pour un portefeuille dédié et serez force de proposition dans la remise en question de nos méthodes de sourcing et participerez à des événements de recrutement
• rattaché à la Directrice du Recrutement et intégré au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur la globalité du processus de recrutement pour un portefeuille dédié et serez force de proposition dans la remise en question de nos méthodes de sourcing et participerez à des événements de recrutement
• effectuer les entretiens des candidats et rédiger le compte-rendu
• coordonner le processus de recrutement du lancement à la proposition salariale
• coordonner le processus de recrutement du lancement à la proposition salariale
• la Direction du Recrutement recherche son futur talent acquisition specialist IT, recruteur ou recruteuse pour nos métiers tournés vers la transformation digitale des entreprises : Intelligence artificiel, Big data, infrastructure et sécurité, modern workplace, Cloud, Conseil

Exigences

• vous êtes ouvert, curieux et aimez le contact humain
• pourvu d’une véritable aisance relationnelle et doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’une réelle implication, de rigueur et d’autonomie
• ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement et basé à Lyon
  Voir plus +7
• enfin, les sujets liés à l'innovation, au digital et à l'informatique, vous passionnent
• ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement et basé à Boulogne Billancourt
• ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement et basé à Aix-en-Provence
• ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement et basé à Bordeaux
• des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées
• vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, commerce ou ingénierie, et vous avez une expérience similaire et significative d’au moins 2 ans, en recrutement, dans le secteur de l’informatique et dans la chasse de profils IT
• vous êtes ouvert, curieux et aimez le contact humain. Pourvu d’une véritable aisance relationnelle et doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’une réelle implication, de rigueur et d’autonomie

Gains pour le poste talent specialist

Responsabilités

• réalisation de projet de migration Hyper-V/VM Ware vers Azure
• analyse, cadrage des besoins client et de sa stratégie cloud
• rédaction de documents d'architecture
  Voir plus +10
• rédiger les spécifications
• administration, conseil, audit, sécurisation de plate-forme
• participation aux phases d'avant-vente
• définir et valider les besoins avec le client
• concevoir, modéliser les Cubes SSAS
• tester les livrables
• estimer les coûts de mise en œuvre
• réaliser un suivi
• la responsabilité de la documentation
• vous travaillerez en mission chez nos clients ou en mode projet dans nos locaux sur des sujets de migration d'infrastructure vers Azure, de monitoring de plate-forme, ou mise en place de cloud privé

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• analyser les processus métier
• définir des solutions fonctionnelles
  Voir plus +13
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• recenser les besoins du commanditaire
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• de formation supérieure en informatique, vous possédez 2/3 ans d'expérience minimum autour de la suite BI de Microsoft
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• T-SQL, MDX Microsoft Power Pivot / BI
• exemple : savoir faire des choix
• une connaissance des technologies suivantes serait un plus

Commerce

• informatique

Responsabilités

• rattaché directement à la Direction Administratif et Financière du groupe, vous aurez pour missions la tenue des comptes courants en comptabilité générale ainsi que la tenue de la comptabilité analytique
• vous participerez à l’établissement de l’ensemble des déclarations
• saisie de la comptabilité courante
  Voir plus +13
• déclarations fiscales
• tenue de la comptabilité analytique par agence
• gestion des encaissements
• gestion des notes de frais
• préparation des paiements fournisseurs
• vous aurez de plus à traiter l’ensemble des données comptables, établir les documents légaux : bilan annuel, compte de résultats, et produire les situations intermédiaires
• vous mettrez en place un suivi budgétaire mensuel sur la base de l’élaboration budgétaire
• préparation des situations mensuelles
• suivi budgétaire
• vous aurez de plus à traiter l’ensemble des données comptables, établir les documents légaux : bilan annuel, compte de résultats, et produire les situations intermédiaires (situations comptab
• cette liste de tâches n’est pas exhaustive
• classement et archivage
• vous travaillerez en collaboration avec les assistantes de gestion et le contrôle de gestion

Exigences

• dynamisme
• maitrise d’un outil de comptabilité générale et analytique idéalement CEGID
• vigilance et respect de la réglementation en vigueur
  Voir plus +9
• bac +2 minimum
• sens du client : esprit de qualité
• tenu au secret professionnel
• autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
• maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
• rigueur : organisation et méthode
• communication : sens du relationnel
• bureautique et informatique utilisateur : maîtrise des outils bureautiques
• sens de l’entreprise : confidentialité des informations traitées