responsable paie
Responsabilités
- production, édition et mise sous pli
- participation aux procédures disciplinaires
- préparation des réponses du CSE et des documents pour les réunions
Voir plus +18 - participation aux projets RH
- saisie des virements paie
- suivi des congés, retards, absences, badgeages des salariés sur le logiciel de temps Kélio
- veille sociale
- reporting régulier à la DRH
- gestion des factures RH
- vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies
- mise à jour du budget RH et tableaux de bord
- réalisation des déclarations sociales mensuelles
- planification des remplacements standard
- rédaction et diffusion des annonces, réception et tri des candidatures
- validation des contrats de travail, avenants, attestations et courriers
- edition et envoi des récapitulatifs de paie
- gestion complète des dossiers des formateurs occasionnels de l’Union
- gestion et suivi des dossiers maladie, maternité, paternité
- gestion des contrôles de référence
- encadrement de l’équipe composée d’une Assistante RH et d’une Secrétaire standardiste : Fixation des objectifs, évaluation et accompagnement, organisation des plans de charge et congés etc
- actualisation des donn��es individuelles et contractuelles des salariés : changement d’adresse, RIB, mobilité interne, promotion, augmentation etc
Exigences
- suivi du plan de formation
- suivi du budget formation
- discrétion, rigueur et gestion des priorités sont des éléments essentiels pour la tenue de ce poste
Voir plus +4 - vous possédez un bon relationnel et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à vos multiples interlocuteurs
- la maîtrise du logiciel de paie Cegid serait un plus
- informations complémentaires
- issu d’une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Avantages
- mutuelle
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable paie
| L E A PARTNERS | 6400 € | 5000 € 6400 € |
| KARA TRAVAIL TEMPORAIRE | 6166 € | 5000 € 6400 € |
| NEWEXT RH | 6000 € | 5000 € 6400 € |
| IXORA | 5833 € | 5000 € 6400 € |
| ESQUISSE CONSEIL | 5416 € | 5000 € 6400 € |
| CEMEX FRANCE SERVICES | 5416 € | 5000 € 6400 € |
| ROBERT HALF INTERNATIONALE | 5208 € | 5000 € 6400 € |
| INOVYN FRANCE | 5000 € | 5000 € 6400 € |
| COGEPART | 5000 € | 5000 € 6400 € |
| VIVRE ET DEVENIR | 5000 € | 5000 € 6400 € |