Tous le service qualité, client, relationnelle, les tarifs de rachat. Moi j'en suis sortie totalement satisfaite et contente
Un site et un magazine 100% local ! J’adore la multitude d’articles, de conseils
Tres bonne société
non pas du tout, c'est de la fabrication de noir de carbone
cette affaire me paraît promise à un bel avenir et j'aimerais savoir où elle est cotée?
Le système de bonus de SYNTHELIS est: Pas de système de bonus. Les principaux inconvénients de SYNTHELIS sont: Superviseur incompétent Avantages: Non J'évalue cette entreprise à 1 Une journée de travail dure 8 heures On peut compter sur un contrat ici Autre SYNTHELIS est une moyenne entreprise Les avantages ici sont: Aucun avantage Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans
J’ai effectué un stage en boulangerie, je sais également mettre a l’aise des clients, ainsi je suis un personne très dynamique, motivé
agree
Réputation de l’entreprise
Esprit d'équipe, bonne ambiance.
Très mauvaise ++
Merci là pour votre Aide
Bonjour je voudrais consulter quelque info
Il existe un système de bonus dans SUCCEED: Individuel. SUCCEED est une très bonne entreprise. Je travaille ici plus de 5 ans. On peut compter sur un contrat ici Autre. J'évalue cette entreprise à 5. Je recommande cette entreprise pour: bonne équipe. Une journée de travail dure 4 heures. Avantages: Non. Les principaux inconvénients de SUCCEED sont: Superviseur incompétent. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Peu compétente
Très bon professionnel travail soigné. Je recommande
Commande non reçu et pas de réponses aux mails.
Bon entreprise jai passer quelque année la bas et jai rencontrer de belle personnes ,je regrette juste qu'il ne mon pas signer mon contrat
très bonne boite :)
Comme tout commercial : un fixe et des primes sur objectifs. Si le commercial n'atteint pas ses objectifs parce que trop fainéant, incompétent ou autre, on n'y peut rien. Tous salariés chez ols a des opportunités pour avoir du plus sur son salaire de base. Il faut tout simplement le vouloir ou rester dans sa zone de confort et ne pas évoluer. Mais encore une fois, tout dépend de l'individu. Les règles sont distribuées, chacun a sa chance de faire évoluer son salaire voir de bien l'augmenter si travail régulier et soutenu.