CAISSE EPARGNE PREVOYANCE AQUITAINE

Responsabilités

• accompagner les clients et assurer le relai auprès d’experts
• gérer des relations clientèles particuliers en multicanal
• etre acteur de la satisfaction client
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• taux de réponses aux candidatures : 68%
• votre mission SI vous l'acceptez
• conseiller au mieux les clients sur la banque au quotidien, sur les assurances de biens et de personnes et sur les solutions de financements
• royan Leclerc a besoin de votre talent et de votre motivation… Devenez le futur Conseiller Commercial Particuliers de l’équipe
• véritable acrobate, vous êtes capable d’utiliser tous les canaux de contacts
• notre agence de Châtellerault a besoin de votre talent et de votre motivation… Devenez le futur Conseiller Commercial Particuliers de l’équipe
• notre agence de Confolens a besoin de votre talent et de votre motivation… Devenez le futur Conseiller Commercial Particuliers de l’équipe

Exigences

• vous disposez d’une 1ère expérience significative dans la vente ou le commerce
• bac +2
• une force de persuasion
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• une aisance relationnelle
• un sens du service client
• titulaire d'un Bac +2 validé, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la Banque/Assurances ou de la vente
• une aisance relationnelle et sens du client
• le goût du challenge et l'envie d'être utile
• de la rigueur et ténacité
• optimiste, volontaire
• le goût du résultat et de la négociation
• vous êtes rigoureux et tenace
• vous êtes dynamique, proactif et à l’aise avec le contact client
• de l'agilité à utiliser les différents canaux de contacts
• vous avez validé à minima un BAC +2
• conseiller commercial ou similaire: 1 an
• titulaire d'un Bac+2 validé minimum, vous disposez d’une première expérience significative dans le secteur de la vente
• vous êtes doté d’une force de persuasion, du gout du résultat et de la négociation
• lilian, un ancien alternant nous parle de son métier

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• en tant que Chargé d’Affaires Gestion Privée, nous vous confierons un portefeuille de 200 clients patrimoniaux
• prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille de mandats
• conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier
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• proposer des solutions aux clients en faisant la promotion des 6 services de RÉAL Group
• gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
• la gestion et le développement d’un portefeuille clients, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques
• assurer la promotion du portefeuille de mandats
• atteindre les objectifs mensuels
• > Service Commerce et ses activités de location / cession de droit au bail, de fonds de commerce, de foncier
• être garant du suivi des dossiers de vente, de leur négociation à l’acte authentique, pour assurer la satisfaction clients
• échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
• la satisfaction de vos clients, dans le respect du contrat de relation instauré en utilisant les différents canaux de distribution
• la gestion et le développement d’un portefeuille clients , tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques
• enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
• la réalisation de bilans patrimoniaux afin de déterminer les besoins et le potentiel du client
• tâches diverses selon le besoin
• vos principales missions seront de les conseiller, de développer la relation commerciale et d'apporter ponctuellement votre expertise à vos collègues du réseau commercial lors de RDV ciblés
• echanger avec différentes fédérations , être présent sur de nombreux salons
• > Service Investissement et son activité de vente de murs occupés pour toutes les classes d’actifs
• plus particulièrement, votre tâche consistera à développer les transactions immobilières et notamment sur les communes d’Arcachon, de Pyla sur Mer, de la Teste de Buch et de Gujan-Mestras

Exigences

• vous maitrisez le diagnostic de leurs besoins avec une solide préparation de vos entretiens
• consignes de distanciation sociale
• votre sens du résultat, de l’organisation et de l’analyse associés à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi
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• dans le cadre d’une mobilité, vous justifiez d'un minimum de 3 ans sur la gestion de votre portefeuille actuel
• que vous soyez jeune diplômé d'un Master en gestion de patrimoine ou un professionnel aguerri à la gestion d'un portefeuille client en bancassurance, nous souhaitons vous rencontrer
• chacun de nos collaborateurs est suivi par un Chargé emploi et compétences attitré qui définit avec lui sa trajectoire professionnelle
• vous possédez de solides connaissances sur les spécificités du marché de clients haut de gamme alliées à une volonté de développement de votre portefeuille
• de plus, la prise d’initiatives et votre envie de vous dépasser seront des atouts pour la réussite de votre projet professionnel et pour vous permettre d’évoluer rapidement au sein de la Caisse d’Épargne
• vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation digitale sur un poste d’expert ?
• personne reconnue sur le territoire « sud bassin », après une première expérience significative dans l’immobilier résidentiel, vous maitrisez les techniques commerciales, les principes juridiques du métier et l’utilisation des outils informatiques
• personne ayant l’esprit d’équipe, rigoureuse avec le sens de la performance et sachant faire preuve de discrétion concernant les informations qui vous sont confiées, vous avez un excellent sens du relationnel
• chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
• vous souhaitez participer au développement de l’Agence RÉAL et rejoindre une équipe de professionnels reconnue dans les métiers de l’immobilier ?
• permis B + Véhicule

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• maintien de la qualité des espaces naturels et du suivi du patrimoine arboré municipal
• taille et soins aux arbres, abattage et bucheronnage
• conduite de tracteurs de fauchage et d'engins de chargement
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• nettoyage et entretien des outils, matériels, véhicules et équipements mis à disposition
• application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des
• matériels, outils, véhicules et produits
• compétences et savoir-faire
• connaissances techniques de taille et soins aux arbres
• connaissances techniques générales en travaux forestiers et bûcheronnage
• connaissance des variétés arboricoles
• assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des véhicules mis à sa disposition
• connaissances environnementales
• sous la responsabilité directe du responsable de la cellule espaces naturels et patrimoine arboré
• connaissance des normes de sécurité et de la signalisation des chantiers
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail

Exigences

• aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• collecter des déchets ménagers ou industriels
• effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
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• entretenir un équipement, une machine, une installation
• installer un élément de protection d'espace naturel
• lecture de plan, de schéma
• manipuler un engin de manutention ou de chantier
• normes environnementales
• protection et sauvegarde du milieu naturel
• préparer les sols, les plantations
• réglementation des espaces et espèces protégés
• techniques de débroussaillage
• techniques de faucardage
• techniques de fauchage
• sérieux, rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité
• sens du service public
• connaissance de l'outil informatique
• agent relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques
• maintien de salaire + CNAS

Responsabilités

• gérer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels
• développer le professionnalisme des collaborateurs et favoriser les conditions de la motivation des collaborateurs
• contribuer au développement du fonds de commerce de l'agence
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• porter la stratégie de l'Entreprise par le management
• assurer le suivi et la maîtrise des risques
• gérer et développer un portefeuille de particuliers et de professions libérales • Assurer le suivi et la maîtrise des risques
• garantir le développement du fonds de commerce de l'agence en assurant la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur l'ensemble des marchés de la BDD
• développer les compétences et le professionnalisme de l'Equipe
• contribuer aux synergies entre les marchés
• représenter la Caisse en réalisant de la prospection et de la prescription et en animant les relations avec les sociétaires et les élus
• vous aurez en charge l'accompagnement de 11 collaborateurs avec l'appui d'une Directrice d'Agence adjointe
• vous aurez une double responsabilité : le management opérationnel au sein de l'agence et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et de professions libérales
• vous aurez une double responsabilité : le management opérationnel au sein de l'agence et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels

Exigences

• vous maîtriser la gamme de l'offre bancaire , de l'environnement économique et financier
• vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation digitale ?
• pour vous aussi, l’expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ?
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• marie CAMINADE
• votre dynamisme, votre sens du résultat, de l'organisation et de l'analyse, vos qualités relationnelles ainsi que votre motivation et votre force de conviction pour développer votre trajectoire professionnelle seront des atouts pour réussir
• contact RH : Marie Lacheze-Caminade
• de formation supérieure Bac +3/5, avec une première expérience réussie en animation et accompagnement d'équipe, vous disposez d'une réelle appétence pour le management et d'une vision précise de la stratégie de l'Entreprise
• de formation supérieure Bac +3/4, avec une expérience réussie en gestion d'équipe, vous disposez d'une réelle appétence pour le management et d'une vision précise de la stratégie de l'Entreprise

Responsabilités

• garantir la réalisation des objectifs fixés par le conseil d’administration en termes de développement des activités du CIS, notamment dans le cadre de sa vocation de tourisme social et solidaire au sein du réseau des YMCA en France
• compétences en bureautique , en gestion de site Internet et en management des réseaux sociaux
• veiller à l’application des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, ainsi qu’au respect des normes en vigueur
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• participer à l’élaboration de la stratégie portée par le conseil d’administration en y apportant toutes ses connaissances des différents secteurs d’activités du Centre YMCA Villeneuve
• contribuer à l’élaboration du budget du centre et garantir sa bonne exécution
• contribuer aux côtés du conseil d’administration à l’élaboration de la politique commerciale et la mettre en œuvre en réalisant des actions d’information, de communication et de promotion, notamment dans le domaine numérique
• participer à la représentation du CIS dans les différentes instances institutionnelles ou professionnelles à des fins, entre autres, de notoriété, de recherche de subventions et d’innovations

Exigences

• il/elle devra avoir géré, commercialisé des classes de découverte, des séjours groupes
• expérience réussie de 5 ans dans la même fonction en hôtellerie, villages ou centres de vacances
• expérience significative dans l'animation
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• fortes aptitudes relationnelles et commerciales, d'organisation et de gestion de projet
• maitrise des normes HACCP
• connaissance d'un logiciel PMS
• le candidat aura un profil à la fois de responsable de centre international de séjours et une compétence commerciale aiguisée. Il /elle est sensible et partage les valeurs du tourisme social
• astreinte obligatoire. Logement impératif à proximité
• de formation initiale en tourisme ou en Ecole Hôtelière, Bac + 2