Salaire CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Responsabilités

• favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie handicapées ou âgées

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
• alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  Voir plus +35
• analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• effectuer les courses d'une personne
• entretenir le linge de maison et les vêtements
• entretenir une surface, un sol
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• laver des vitres
• préparer des aliments
• rendre compte de son activité
• respecter la confidentialité des informations
• règles d'hygiène et de propreté
• contrôler l'état des stocks
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• discrétion
• notion d'anatomie et de physiologie
• règes d'hygiène et de sécurité élémentaire
• sens de l'initiative et de l'éthique
• technique relationnelle et de communication
• caractéristiques des produits d'entretien
• caractéristiques des produits de nettoyage
• entretenir le linge
• procédures de nettoyage et de désinfection
• ranger du matériel
• règles de sécurité domestique
• réparer un équipement, une machine, une installation
• techniques de repassage
• utilisation d'appareil électroménager
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
• travail en équipe
• analyser la qualité d'un service
• animer, coordonner une équipe
• piloter une activité

Commerce

• services à la personne et soins esthétiques
• Services à la personne et soins esthétiques

Gains pour le poste aide à domicile

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• caractéristiques des produits d'entretien
• caractéristiques des produits de nettoyage
• contrôler l'état des stocks
  Voir plus +56
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir le linge
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• procédures de nettoyage et de désinfection
• ranger du matériel
• règles d'hygiène et de propreté
• règles de sécurité domestique
• réparer un équipement, une machine, une installation
• techniques de repassage
• utilisation d'appareil électroménager
• discrétion
• notion d'anatomie et de physiologie
• règes d'hygiène et de sécurité élémentaire
• sens de l'initiative et de l'éthique
• technique relationnelle et de communication
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• effectuer les courses d'une personne
• entretenir le linge de maison et les vêtements
• préparer des aliments
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
• travail en équipe
• analyser la qualité d'un service
• animer, coordonner une équipe
• piloter une activité
• entretenir une surface, un sol
• législation sociale
• code des marchés publics
• utiliser les outils bureautiques
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• déléguer, responsabiliser
• mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• prévenir et résoudre les conflits
• respecter les règles d'éthique et de déontologie
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• superviser des opérations, des actions
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne
• désinfecter et décontaminer un équipement
• entretenir un outil ou matériel
• identification des signes et du degré de la douleur
• informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• informer, renseigner une personne
• manipuler un équipement médicalisé
• pathologies du vieillissement
• recueillir les données d'un dispositif médico-technique
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• soins de nursing
• techniques de manipulation de patient
• évacuer, recycler des déchets, des produits

Commerce

• services à la personne et soins esthétiques
• Services à la personne et soins esthétiques

Gains pour le poste aide à domicile

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  Voir plus +35
• accueillir les enfants et leurs parents
• elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants
• réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
• participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche
• vous assurerez un rôle d'auxiliaire « Référente » du projet individuel de l'enfant
• accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
• mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• mais aussi le suivi écrit du développement de l'enfant sur le dossier : à la fois dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant au centre maternel et à la fois dans le projet individuel au sein de la crèche
• la crèche accueille pour sa part une cinquantaine d'enfants, du Centre maternel ou de familles toulousaines, en horaires atypiques
• aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
• contribuer à la réalisation d'une prestation de qualité dans le respect du cadre du projet pédagogique
• accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
• il participe à l'élaboration et la mise en place de projet pédagogique
• maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant
• préparer les biberons
• transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents
• accueillir des enfants de 3 mois à 6 ans et répondre à leurs besoins
• cette structure, dotée de 50 agréments accueille les enfants et leur famille au quotidien avec la particularité de proposer un accueil 24h/24 et 6 jours sur 7
• proposer des activités d'éveil en adéquation au développement de l'enfant
• relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure
• favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
• accompagnement et suivi des mères et enfants de moins de 3 ans
• elle a également la particularité de réserver 25 de ses agréments aux enfants accueillis au Centre Maternel Sainte Lucie
• intérimaire
• participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
• veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
• transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• le Centre Sainte Lucie, établissement du CCAS de Toulouse, comprend deux services : le centre maternel et la crèche, soit un effectif de 50 ETP qui compose une équipe pluridisciplinaire
• il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
• L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
• accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• placé sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant
• en lien étroit avec les services de l'Aide sociale à l'enfance, le centre maternel accompagne 37 familles , des mères isolées avec enfant de moins de 3 ans, dans le cadre d'une mesure administrative de l'ASE ou d'un placement judiciaire

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +20
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• expérience exigée dans l'encadrement des enfants en collectivités
• adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• sens de l'organisation et du travail en équipe
• connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence
• le CCAS de Bruges recrute un auxiliaire de puériculture diplômé pour un de ses accueils collectifs
• maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
• 31000 TOULOUSE, recherche une auxiliaire de puériculture diplômée ou une titulaire du CAP AEPE
• devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• 31400 TOULOUSE, recherche une auxiliaire de puériculture diplômée ou une titulaire du CAP AEPE
• 31500 TOULOUSE, recherche une auxiliaire de puériculture diplômée ou une titulaire du CAP AEPE
• qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance
• respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer le programme de formation du personnel
• ambassadeur de l’établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques : partenariats, commission gériatrique…
• coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l‘Infirmière coordinatrice et la Direction
  Voir plus +13
• en cohérence avec le projet de soins, vous vous assurez d’une prise en charge adaptée à chaque résident : avis médical à l’admission, évaluation de l’état de dépendance des résidents et de ses besoins en soins, définition du projet de soins individualisé
• organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
• élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l‘équipe soignante, du projet général de soins, s‘intégrant dans le projet d‘établissement de la résidence
• le médecin coordonnateur assure la coordination du projet de soins de l’établissement et s’implique dans la vie institutionnelle en tant qu’expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction
• participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
• analyser les demandes médicales d‘admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l‘institution
• évaluer et valider l‘état de l‘indépendance , les besoins en soins requis et l‘évaluation gérontologique standardisée afin d‘évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
• le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s‘impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu‘expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD
• vous serez membre de l'équipe de direction et placé sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du directeur d'établissement. Vous collaborerez étroitement avec l’attaché de direction, la coordination administrative et la coordination des soins paramédicaux pour la mise en œuvre du projet de santé du centre
• assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
• garant de la continuité des soins, vous coordonnez l’équipe soignante ainsi que les différents intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec les infirmiers
• en charge de la prévention des risques sanitaires, vous déployez les mesures de prévention et de surveillance des risques et coordonnez les actions en cas d’épidémie : mise en place d’une organisation adaptée, adaptation des pratiques de soins, réalisations des prescriptions médicales
• responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques, contribuez à l’évaluation de la qualité des soins et participez à la formation et à l’information du personnel

Exigences

• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  Voir plus +22
• actualiser le dossier médical du patient
• compléter les documents médico-administratifs
• gériatrie
• identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• coordonner les activités de soins d'un établissement de santé
• vous devez être titulaire du D.E. de docteur en médecine et inscrit au tableau de l'Ordre du CNOM
• titulaire du Diplôme d‘Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire
• vous avez une appétence pour la gériatrie
• vous disposez également d‘une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur
• vous disposez d‘un sens des responsabilités et de l‘organisation
• vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins
• ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons
• nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
• une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable
• médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire ou s'engageant à acquérir l'une des ces formations dans les 3 ans
• une excellente aisance à l'écrit comme à l'oral ainsi que le sens du relationnel sont indispensables
• aucune expérience requise
• autonomie, curiosité, envie d'apprendre, sens du travail en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste
• bac +6 et plus
• médecin coordonnateur
• des déplacements exceptionnels sont à prévoir sur Paris ou Créteil
• et si votre compétence faisait la différence ?

Gains pour le poste médecin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer les évaluations cognitives et thymiques des résidents
• prévenir la souffrance psychologique des résidents et de leurs familles
• participation à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement des personnes
  Voir plus +21
• hébergement de personnes âgées dépendantes
• promouvoir la prévention par la mise en place d'activités à visée thérapeutique
• capacité d'accueil de 83 résidents
• accompagner le personnel dans la prise en charge de la dépendance des résidents
• participation aux réunions d’équipe FH-AJ-SAVS et aux synthèses
• contribuer à la démarche d amélioration continue et de questionnement éthique
• activités
• soutien et aide à la prise de décision au niveau de la Direction
• sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous accompagnez les équipes des 4 multi-accueils dans leur pratique professionnelle
• accueil ponctuel
• accompagner les proches et proposer des moments d échanges ou de rencontres
• la MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service adolescent de 10 places, un service d'appartements extérieurs de 13 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places
• soutien à la réflexion et à la guidance des familles
• réflexion concertée avec les équipes éducatives et le cadre sur les thématiques
• animation des groupes de parole
• soutenir les professionnels dans l exercice de leur fonction en proposant des temps d échanges et de formation sur des thématiques spécifiques
• lien avec les CMP ou professionnels libéraux
• accueil et encadrement de stage
• les interventions cliniques permettent de couvrir les besoins des personnes accompagnées par les établissements et services
• direction logement et aides sociales recrute pour son antenne de Creil un psychologue rattaché à la Directrice-adjointe Logement et Aides sociales
• suivi au long cours

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +30
• réaliser un accompagnement psychologique
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• techniques d'écoute active
• analyser la situation et les besoins de la personne
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
• normes rédactionnelles
• psychopédagogie
• représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• réaliser quelques observations
• observer écouter et analyser les situations des enfants accueillis
• accompagner et conseiller les équipes des structures dans leur mission
• animer des séances d'analyse des pratiques professionnelles
• amener une réflexion collective autour de l'enfant
• professionnel engagé , rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles
• favoriser la communication entre tous les membres de l'équipe
• conseiller les équipes sur les situations particulières
• poste à pourvoir dès que possible
• vous possédez un sens inné de l’organisation et vous savez planifier et gérer les priorités
• coordination avec le médecin psychiatre de l’Institution
• vous êtes curieux et doté d’une appétence pour le secteur médico-social
• pas d'activités pendant les vacances scolaires
• les candidatures sont à adresser au plus tard le 15 novembre 2023
• titulaire d’un DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique et psychopathologie
• capacités à travailler en autonomie
• connaissances souhaitées des approches comportementales auprès d’un public adulte en situation de handicap
• diplômé d'un master en psychologie clinique, patient, pédagogue et à l'écoute, vous conduisez des entretiens et instaurez une relation de confiance avec les équipes
• merci d envoyer votre CV et lettre de motivation à
• votre connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe ainsi que votre connaissance des outils d'analyse des pratiques vous permettent de favoriser la prise de parole et d'apporter un soutien psychologique ainsi que des conseils techniques aux équipes

Offres actuelles pour le poste: