2100 €
| Salaire de base | 800 € |
| Salaire maximum | 3500 € |
Combien d'argent gagnez-vous en tant que technicien ?
Le salaire moyen pour le poste de technicien est de 2100 €.
| PROFESSEUR / PROFESSEURE D'ANGLAIS | 1600 € |
| correspondante locale | 2000 € |
| cheffe de secteur propreté | 2900 € |
| ingénieur de recherche produit | 2000 € |
| ergonome web | 1800 € |
Un technicien est une profession indispensable dans de nombreuses industries. Il supervise différents appareils et veille à leur état technique. Selon le secteur dans lequel il travaille, il a besoin de différentes autorisations.
ETS JOSEPH MERLE Sur la base de 2 offres d'emploi | 28000 € |
CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE Sur la base de 6 offres d'emploi | 25000 € |
PRAYSBEE Sur la base de 6 offres d'emploi | 20000 € |
| ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 800 € 28000 € |
| CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 800 € 28000 € |
| PRAYSBEE | 20000 € | 800 € 28000 € |
employe
TURBO FONTE POELES ET CHEMINEES DU VAR
c est ***un poseur confirmé et autonome peut attendre plus de 2700, 00 brut
Serieux?
Avantage: ordinateur portable
Est ce serieux ?!!!! Et pour les outils c’est le tech qui les fournis??!!!!
%MODERATED%
cette entreprise a ete mise sous le nom de (supprimé par l'administrateur) mais ouverte sous (supprimé par l'administrateur) condanné a 15ans de npngerance pour (supprimé par l'administrateur) et continu de plus passe au tribunal de renne pour accident mortel Donc a éviter
ADEIS
Technicien mise en route et maintenance F/H
Nous recherchons un Technicien Mise en Route et Maintenance Itinérant (h/f) pour notre client spé
Nantes
BOAS
Technicien assistant chantiers - Hauts-de-Seine F/H
VOS MISSIONSRattaché(e) au responsable, vous intégrerez notre agence spécialisée dans l'in
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Ingénieur / Technicien Structural Health Monitoring - Isère F/H
Dans le cadre de notre développement, BOAS recrute en CDI un(e) ingénieur(e) ou un(e) technicien(
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TECHNICIEN TÉLÉCOM F/H
Vos missions : l'installation, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des i
La Roche-sur-Yon
Vince
BATIF 13 SUD
Heures supplémentaires nombreuses non payées, non récupérées (10 heures en moyenne par semaine, soit 40 heures sup dans le mois)
Non respect de la vie privée des employés.