CSB1

Exigences

• coffrer des ouvrages en béton
• couler des ouvrages en béton
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +10
• décoffrer des ouvrages en béton
• montage de banches
• niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Gains pour le poste coffreur-boiseur

Responsabilités

• prendre connaissance du dossier technique et des plans
• organiser et coordonner le travail de vos chantiers
• S'assurer de l'avancement des travaux
  Voir plus +1
• travailler en collaboration avec le conducteur de travaux

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• affecter le personnel sur des postes de travail
• aménager des zones de stockage
  Voir plus +13
• contrôler un approvisionnement
• définir les modalités de sécurisation d'un chantier
• normes de la construction
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être un leader, rassembler
• planifier l'activité du personnel
• présenter le chantier à un intervenant
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : savoir faire des choix
• règles et consignes de sécurité
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• techniques d'animation d'équipe

Responsabilités

• encadrer les équipes intervenantes sur le chantier
• préparer, organiser et administrer vos chantiers
• piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, du planning et des règles de sécurité
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• être responsable du suivi budgétaire de vos chantiers

Exigences

• normes de la construction
• véhicule léger Exigé
• apporter un appui technique au chef de chantier
  Voir plus +9
• contrôler la gestion des stocks
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier l'activité du personnel
• planifier les travaux
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• vous avez le sens du travail en équipe, êtes autonome et capable de travailler dans l'urgence, gérer des priorités, respecter des délais
• règles et consignes de sécurité
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres