CTRE HOSPITALIER COEUR DE CORREZE

Responsabilités

• raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille
• permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile
• maintenir une qualité de vie et assurer une écoute attentive du patient et de son entourage
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• L'infirmier donne des soins infirmiers sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu
• le service accueil en urgence ou en programmé sur 6 lits des patients présentant une ou plusieurs défaillances vitales, ou en post-opératoire à risque, nécessitant une surveillance continue spécialisée
• coordonner les soins médicaux et paramédicaux dans la prise en charge du patient
• les unités d'hospitalisation à temps complet sont des lieux de soins sous surveillance
• cette unité est une unité ouverte de 18 lits qui accueille les patients en demande de soins, souffrant de diverses affections psychiatriques
• il veille au confort du résident en garantissant une réponse aux besoins d'entretien et de continuité de vie de l'être humain ainsi qu'à une compensation partielle ou totale d'un manque où d'une diminution d'autonomie du résident

Exigences

• réaliser des soins infirmiers

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• identification du poste
• il assure le suivi financier et comptable
• il assure le management des ressources humaines, encadrement de l’équipe, pilotage de la gestion administrative
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• il prépare les documents règlementaires selon les périodicités définies
• il veille à l’évaluation du projet d’établissement et au suivi du plan d’amélioration continu de la qualité en collaboration avec la qualiticienne
•  Liaisons hiérarchiques : placé sous l’autorité directe du directeur par intérim
• missions générales, permanentes et spécifiques : Responsabilité de l’application de la politique générale de l’établissement et de la gestion du quotidien de l’établissement
• le Directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation du directeur avec lequel il travaille, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques
• il assure le suivi des dossiers, des instances de l’établissement et du projet d’établissement en lien avec les projets institutionnels
• il assure les relations avec les représentants du personnel, les usagers et leurs représentants
• évoluant dans un univers complexe, nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en management global, il exerce des fonctions qui requièrent la maîtrise d’outils, de méthodologie et de savoir-faire qui s’inscrivent dans le champ de l’action et de la décision
• il anime les groupes de travail et s’assure de l’adhésion des acteurs au projet en lien avec les autorités de tutelles
• mission principale

Exigences

• capacités au management d’un ensemble de plus de 50 salariés
• capacités aux relations avec les résidents et leurs familles
• EHPAD les Fontaines
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• conscience des enjeux financiers et aptitude à la rigueur budgétaire
• 3 rue Henri IV
• un Directeur adjoint de l’EHPAD les Fontaines de VALANJOU placé sous l’autorité d’une directrice par intérim pendant la vacance de poste du Directeur du site. Nomination d'un Directeur au 1er janvier 2021
• il convient néanmoins de noter qu’un intérêt marqué pour les questions et problématiques gérontologiques va de soi dans ce type de poste
• dans ce contexte, la présence d’un relais de confiance pour le directeur par intérim et les interlocuteurs sur le site qui prennent en main les dossiers stratégiques est nécessaire
• connaissances particulières requises / prévues : Les connaissances professionnelles sont celles qu’on est en droit d’attendre d’un cadre de direction

Responsabilités

• soins d’hygiène et de confort en respectant les plans de soins
• suivi des traçabilités et participation aux transmissions
• participation au projet de vie personnalisé de chaque résident
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• participation au projet d’établissement

Exigences

• vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation, et votre dynamisme ?
• disponible le week-end

Offres actuelles pour le poste:

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