ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Responsabilités

• une très bonne connaissance du secteur de l’apprentissage et de la formation continue est requise
• piloter dans le respect de la réglementation et des objectifs définis les activités décrites ci-dessous, afin d’accompagner l’attractivité et le développement stratégique de l’école
• des compétences confirmées en management d’équipe sont nécessaires ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles
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• un relationnel assuré, avec des capacités d’adaptation avérées. Esprit d’analyse et de synthèse, vision stratégique, avec une aptitude à travailler de manière transversale
• pour cela, il s’appuiera sur 3 assistantes
• mission n°1 : Organisation et mise en œuvre des situations de formation / Finalité : Mise en œuvre des actions de formation professionnelle
• mission n°1 : Organisation administrative / Finalité : Assurer la gestion administrative des contrats d’apprentissage
• mission n°2 : Soutien aux responsables pédagogiques / Finalité : Assurer une aide administrative aux responsables pédagogiques dans la réalisation de leur mission
• de formation supérieure Bac +5, complétée par une expérience professionnelle significative dans la gestion et le développement de centres de profit

Exigences

• pour cela, il s’appuiera sur 1 coordinatrice en charge du traitement administratif et financier
• pour cela, il s’appuiera sur une équipe composée de 2 accompagnatrices jeunes et entreprises, 1 chargé des partenariats et des enseignants en responsabilité sur la commercialisation de plusieurs diplômes

Offres actuelles pour le poste: