EHPAD RESIDENCE DU PARC

Responsabilités

• vous assurez l'accompagnement et les soins des résidents et mettez tout en œuvre pour leur confort et leur sécurité

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  Voir plus +11
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• identification des signes et du degré de la douleur
• pathologies du vieillissement
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• règles d'hygiène et d'asepsie
• surveiller l'état de santé d'une personne
• techniques de manipulation de patient
• vous possédez le diplôme d'aide-soignant/aide-soignante
• accepté AES
• vous êtes autonome, discret , aimez le travail en équipe et la prise d'initiative
• travail d'équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rencontrer les familles/proches dans le cadre de l accompagnement des résidents et œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée et de son entourage
• évaluer et accompagner les usagers de l Accueil de Jour
• participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
  Voir plus +13
• participer aux réunions de service, staffs hebdomadaires et aux diverses instances de concertation
• en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé, établir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents
• assurer un soutien psychologique, notamment en cas d événements particuliers , et rester un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement
• accueillir et encadrer des stagiaires psychologue
• établir et animer les projets de vie personnalisés
• concevoir et mettre en œuvre au travers d une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d analyse, d évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en collaboration avec l équipe soignante, médicale et administrative
• parmi ces missions, le soutien psychologique des résidents et des familles, l'évaluation psychologique et cognitive des résidents , la participation à la procédure d'admission et enfin la coordination des projets personnalisés, en lien avec l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD
• contribuer à la détermination, à l indication et à la réalisation d actions préventives et curatives assurées par l établissement et collaborer à ses projets thérapeutiques ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu institutionnel
• entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l élaboration, la réalisation et l évaluation de leur action
• établir en pluridisciplinarité les résidents éligibles au PASA et assurer leur suivi
• concevoir et animer des groupes thérapeutiques, proposer des psychothérapies
• participer à la procédure d admission des résidents, réaliser, dans un cadre pluridisciplinaire, l évaluation neuropsychologique des résidents à l aide notamment de la grille AGGIR, assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et les accompagner dans leur besoin d'humanité et de soutien face à la perte d'autonomie, les maladies, les deuils
• participer aux réunions périodiques des psychologues d EHPAD

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +3
• réaliser un accompagnement psychologique
• expérience en gérontologie fortement appréciée
• diplôme de niveau I exigé : Master de psychologie

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• droit public
• comptabilité publique
• procédure budgétaire
  Voir plus +17
• outils bureautiques
• logiciels de paie
• gestion de la paie
• logiciels comptables
• gestion administrative
• contrôler la gestion de la paie
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• établir un bulletin de paie
• établir des déclarations fiscales et sociales
• optimiser un processus de paie
• établir une Déclaration Sociale Nominative
• préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
• saisir des titres
• saisir des éléments de paie

Responsabilités

• réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie
• TEMPS PATIEL-TEMPS PLEIN / MUTATION/ VACATION envisageable
• 3 postes à pourvoir dés que possible

Exigences

• cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser des soins infirmiers
  Voir plus +9
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• identification des signes et du degré de la douleur
• modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• pathologies du vieillissement
• pratiquer des prises en charge de la douleur
• pratiquer des soins palliatifs
• pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
• prodiguer des soins médicaux
• réaliser un prélèvement biologique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation aux transmissions

Exigences

• l'AS travaille en équipe et collabore avec l'ensemble du personnel. Il dépend hiérarchiquement de l'infirmière coordinatrice et du Directeur
• aide soignant ou similaire: 1 an
• aide soignante - maison de retraite ou similaire: 1 an
  Voir plus +1
• durée du contrat : 3 mois

Gains pour le poste aide-soignant