EMBALL ISO SA

Responsabilités

• réaliser les essais thermiques afin de qualifier l'emballage et s'assurer qu'il répond correctement au cahier des charges du client
• etablir les devis des produits développés au bureau d'études
• remettre les délais de fabrication au service commercial
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• réaliser des maquettes en lien avec les services production
• établir les besoins en approvisionnement et suivre les commandes d'achats de produits et de transport
• etudier les concepts d'emballages
• dimensionner et réaliser la conception en s'appuyant sur un logiciel de simulation thermique
• vous serez rattaché au Directeur de Production et vous aurez comme interlocuteurs le personnel de production mais aussi du service commerciales et le service qualité
• création des comptes fournisseur et des fiches articles des produits achetés
• établir les plannings de chaque machine et sous-traitants en fonction du carnet de commandes et des stocks
• etablir les plannings de chaque machine et sous-traitance en fonction du carnet de commandes et des stocks
• spécialiste des emballages isothermes à destination de l'industrie pharmaceutique, Emball'Iso propose des produits et services pour maîtriser la chaîne du froid en évitant toute excursion de température
• réaliser le suivi métrologique des équipements
• établir les Ordres de Fabrication

Exigences

• de formation type DUT Gestion de la production, Assistance Technique de l’ingénieur et DUT logistique industrielle et organisation
• connaissance d'un logiciel gpao
• expérience minimum souhaitée en ordonnancement/planning et /ou approvisionnement : 3 ans
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• vous maîtrisez parfaitement un logiciel de CAO et vous intéressez aux outils de simulation artificielle
• profil recherché Vous avez une formation BAC+2/3 de type Mesure Physique avec une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans une entreprise du secteur industriel
• maitrise suite Office
• expérience minimum de 3 ans souhaitée en ordonnancement/planning et /ou approvisionnement en milieu industriel
• expérience minimum souhaitée en ordonnancement/planning et /ou approvisionnement : 3 ans
• vous avez une formation BAC+2/3 de type Mesure Physique avec une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans une entreprise du secteur industriel
• une formation en métrologie serait appréciée
• technicien ordonnancement ou similaire: 3 ans
• vous faites preuve de résistance au stress, de réactivité, de rigueur et de diplomatie
• vous avez d'excellentes qualités de rigueur, d'organisation, d'adaptation

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• régler et conduire les machines de type Stratification et enduction, sur lequel il a été formé
• travailler en collaboration avec les contrôleurs en sortie machine
• optimiser les cadences de fabrication tout en cherchant à minimiser les gâches

Exigences

• bac Technique, Bac Pro ou expérience similaire
• expérience minimum souhaitée 3 ans
• polyvalent, consciencieux, bonne analyse et rigoureux
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• les horaire de travaille sont en 2X8
• connaissance en mécanique et automatisme souhaitées

Gains pour le poste conducteur

Responsabilités

• comprendre le besoin marché via le retour du service commercial et de définir un cahier des charges du besoin
• concevoir les nouveaux emballages isothermes en tenant compte des contraintes clients et des contraintes de la production
• réaliser les maquettes et les essais techniques
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• gérer la communication avec les potentiels fournisseurs et d'établir un cahier des charges pour l'achat des nouveaux composants
• rédiger les rapports d'essais
• être force de proposition pour améliorer le bureau d'études
• conseiller techniquement les commerciaux des différentes filiales
• travailler en transverse avec les services industrialisation, qualité et production
• analyser les résultats de test et proposer des solutions d'amélioration
• rechercher des nouveaux procédés et/ou solutions
• gérer en toute autonomie le développement des différents produits

Exigences

• vos principales qualités sont d'être innovant , autonome, dynamique, organisé et force de proposition
• vous avez une formation d'ingénieur en conception mécanique/industrialisation et disposez d'une première expérience en conception idéalement dans le domaine de la matière plastique
• vous disposez de solides compétences en conception /CAO et vous avez des connaissances des procédés de fabrication; la connaissance sur la ColdChain serait un plus
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• vous souhaitez rejoindre une PME en fort développement et vous investir dans des projets novateurs sur lesquels vous aurez une action globale , de la conception jusqu'à la réalisation des prototypes en passant par les essais

Responsabilités

• vous serez également amené à effectuer des projets de nouveaux équipements pour le site de production français
• vous interviendrez sur la fabrication, en partenariat avec la maintenance, de solutions techniques et de prototypes pour des améliorations machine
• rattaché au service technique/industrialisation, votre mission principale sera de réaliser des projets de modernisation, d'amélioration et de mise en conformité des équipements
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• vous interviendrez plus particulièrement sur un projet de modernisation, mise aux normes sécurité et amélioration de la performance de la ligne principale de production du site ; vous travaillerez en partenariat étroit avec le responsable de la machine et le service maintenance

Exigences

• vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en conception mécanique/ gestion de projet industriel ou équivalent
• vous disposez d'une première expérience en tant que chef de projet industrialisation/conception machines, équipements au sein d'un site industriel
• dynamique et force de proposition, vous serez moteur des sujets qui vous seront confiés et vous disposez d'une excellente communication
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• vous aimez la diversité des sujets à traiter et disposez d'une forte curiosité technique pour de multiples process
• vous êtes orienté solutions et services
• vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, automatisme, thermique, hydraulique
• vous souhaitez prendre en charge et avec une grande autonomie un projet industriel d'envergure et dans sa globalité

Responsabilités

• vous êtes en charge des relations avec les IRP en France
• en lien avec les dirigeants et en vous positionnant en véritable fonction support, vous avez pour challenge principal la création de A jusqu'à Z de la fonction RH
• vous construisez les process et les pratiques RH en lien avec la stratégie de l'entreprise , notamment vis à vis des enjeux de recrutement, de fidélisation de nos collaborateurs
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• vous garantissez le bon suivi des réglementations légales et sociales
• vous épaulez les directeurs des filiales et sites dans le monde dans leur politique RH
• vous participez à la définition des référentiels en matière de culture d'entreprise, de politique RH et de rémunération
• vous faites monter en compétences les managers du groupe dans le déploiement des pratiques RH
• gestion du personnel et dialogue social dans le groupe
• vous êtes force de proposition pour renforcer la cohésion du Groupe, mettre en place un vecteur transversal de communication

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre goût du challenge, votre dynamisme, votre appétence pour faire grandir les autres
• idéalement vous avez au cours de votre parcours professionnel créer un service RH
• de formation BAC + 5 en Ressources Humaines , vous disposez d' une expérience confirmée dans une ETI /PME avec des filiales à l'international
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• vous avez une bonne expérience du recrutement à l'étranger et aimez travailler dans un contexte multiculturel

Offres actuelles pour le poste: