charge de recrutement
11 fois dans les derniers 305 jours, dernièrement 2022-06-28
Responsabilités
- la gestion des relations avec les cabinets de recrutement
- Létablissement des éléments contractuels et process administratifs liés à lembauche
- létablissement des éléments contractuels et process administratifs liés à lembauche
Voir plus +19 - le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- identification des besoins et définition des profils avec les managers
- le reporting pour suivi de l'activité
- le reporting pour suivi de l'activité
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents sites emploi
- la définition et le déploiement de la marque employeur
- de maniÚre générale, vous conseillez les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines sur tous les sujets relatifs à la gestion administrative du personnel
- la définition et le déploiement de la marque employeur
- L'établissement et le déploiement du plan de développement des compétences, et la mise en place d'une politique GPEC
- L'établissement et le déploiement du plan de développement des compétences, et la mise en place d'une politique GPEC
- pilotage des relations avec les cabinets de recrutement
- de manière générale, vous conseillez les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines sur tous les sujets relatifs à la gestion administrative du personnel
- qualification téléphonique des candidats et réalisation de compte rendu
- reporting auprÚs du hiérarchique
- la gestion des recrutements : du sourcing à lintégration du collaborateur
- la gestion des recrutements : du sourcing à lintégration du collaborateur
- fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, belle PME familiale régionale, solide et en développement, distributeur de composants mécaniques pour lindustrie, un CHARGE DE RECHERCHE / RECRUTEMENT
- recherche de candidats : sourcing sur les cvtheques comme monster, regionjob, PE et réseaux soçiaux Linked In, vivier de candidats
Exigences
- une excellente maîtrise de lentretien téléphonique et une bonne connaissance des outils cvtheque , réseaux sociaux est requis
- CVthèques, réseaux sociaux, sourcing… et par approche directe
- vous justifiez par ailleurs d'une expérience confirmée idéalement dans le recrutement de profils en promotion immobilière et/ou construction
Voir plus +13 - sourcing sur les cvtheques et réseaux soçiaux
- une connaissance du recrutement sur des fonctions pénuriques/techniques et technico-commerciaux serait un plus
- vous savez rechercher, identifier et évaluer un candidat
- Réactif , méthodique, organisé , vous savez gérer vos priorités
- de formation Ressources Humaines Bac + 3/ Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement acquise en entreprise et/ou en agence d'intérim/cabinet de recrutement
- lire la suite
- vous souhaitez développer vos compétences ou mettre à profit votre expertise au sein d'un beau groupe international? Nous attentons votre candidature qui sera étudiée avec attention
- de formation Ressources Humaines Bac 3/ Bac 5, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement acquise en entreprise et/ou en agence d'intérim/cabinet de recrutement
- une excellente maîtrise de lentretien téléphonique et une bonne connaissance des outils cvtheque et réseaux sociaux sont requises
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- signataire de la Charte Diversité
- vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une structure dynamique en pleine croissance ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !Je suis Foucauld de Ribou, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !foucauldderibou@fedhuman.fr / 0602115432
- au delà de votre niveau de diplôme, c'est bien vos compétences et votre posture qui feront la différence : vous justifiez par ailleurs d'une expérience confirmée idéalement dans le recrutement de profils en promotion immobilière et/ou construction
Avantages
- tickets restaurants
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste charge de recrutement
| WALTERS PEOPLE | 37500 € | 3583 € 37500 € |
| WALTERS PEOPLE | 37500 € | 3583 € 37500 € |
| EL AMAL | 4166 € | 3583 € 37500 € |
| NADIA TAHAR CONSULTING | 4166 € | 3583 € 37500 € |
| Randstad Search Sud Est | 4000 € | 3583 € 37500 € |
| SYNDICAT SUD MEDECINS SANS FRONTIERES | 3875 € | 3583 € 37500 € |
| PULLMAN | 3600 € | 3583 € 37500 € |
| ESRF | 3583 € | 3583 € 37500 € |
| GROUPE SMA | 3583 € | 3583 € 37500 € |