Salaire FONDATION PERE FAVRON

Responsabilités

• o Garantir la tenue des délais et le respect du budget des travaux
• o Savoir réaliser un diagnostic technique sommaire de bâtiment
• o Etablir les liens travaux avec la cellule maintenance
  Voir plus +3
• o Gérer et organiser les dossiers d opération en lien avec le chef de service
• o Analyser les offres et rédiger les rapports de présentation
• o Contrôler les documents administratifs et comptables des opérations en lien avec les différents assistants administratifs

Exigences

• o Disposer d’une bonne expérience en maitrise d’œuvre
• o Connaitre et appliquer les règles de la commande publique et les déclinaisons internes à la Fondation
• o Connaître les législations de la commande publique, du code du travail, des ERP, et des normes de sécurité
  Voir plus +10
• o Connaitre les règles de construction correspondantes à la zone géographique d’emploi
• o Être sensibilisé aux normes et exigences environnementales dans la construction
• o Être en capacité de négocier avec les opérateurs économiques, les propositions technico-financières
• o Savoir être force de proposition notamment dans la recherche d’économie d’énergie
• o Connaître et savoir dialoguer avec l’ensemble des acteurs de l’acte de construire
• o Savoir gérer les priorités en accord avec son responsable hiérarchique
• o Niveau 5 ou équivalent minimum
• o Savoir organiser et gérer des réunions de travail
• o Savoir travailler en autonomie autant qu’en mode projet
• o Avoir le sens des responsabilités et le souci du compte rendu

Gains pour le poste conducteur de travaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• missions relatives à l EHPAD Hors Les Murs et a la plateforme de services
• o Suivre et être garant de la bonne mise en œuvre de ce projet d accompagnement personnalisé par l ensemble des professionnels
• o Assurer une coordination avec les autres intervenants
  Voir plus +10
• o Assurer la gestion et le suivi des visites a domiciles en ce qui concerne l EHPAD hors les murs
• o Assurer la gestion quotidienne pour le bon fonctionnement de l EHPAD
• o Participer à l amélioration des protocoles de soin
• missions relatives à la coordination en lien avec la direction du pôle
• o Procéder à la gestion administrative du personnel
• o Assurer la gestion et le suivi des prestations de la plateforme de service
• o Accompagner la direction sur le suivi des travaux de réhabilitation et de transformation de l établissement
• o Assurer en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et la secrétaire médicale la gestion des admissions
• o Accompagner les résidents en vue de leur permettre et/ou de conserver leur autonomie
• o Assurer l évaluation des pratiques professionnelles

Exigences

• o Diplôme d état infirmier exigé
• o Diplôme école de cadre de santé ou master 2
• o Inscription à l ordre des infirmiers

Gains pour le poste cadre coordonnateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réaliser les évaluations et/ou les diagnostics psychologiques
• conduire des actions cliniques et des réunions
• participer à la mise en œuvre des projets individualisés d’accompagnement des personnes accompagnées
  Voir plus +4
• interventions par l’utilisation d’outils spécifiques d’analyse fonctionnelle et comportementale
• relation avec les partenaires extérieurs
• participer à la vie institutionnelle
• animer avec la cadre de proximité aux groupes de réflexion sur la pratique

Exigences

• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• diplôme de psychologue
• aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique
  Voir plus +1
• connaissance du secteur médico-social appréciée

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 1) Vous participerez avec la direction à la mise en œuvre des projets d’établissements et de services sur le plan managérial, administratif, technique et financier
• o Vous participerez au développement des partenariats et coopérations
• o Vous serez, plus particulièrement, en charge de garantir l’accompagnement des personnes accueillies/accompagnées : mise en œuvre des PIA, lien avec les familles/proches aidants, lien avec les partenaires
  Voir plus +4
• o Vous participerez au développement et pilotage des divers projets institutionnels transversaux
• o Vous serez garant du suivi et de la bonne mise en œuvre des dossiers usagers sur le logiciel métier utilisé au sein du Pôle
• en management d’équipes de Cadres de proximité, sur des activités multi-sites
• o Vous veillerez au suivi de l’activité des établissements et Services et accompagnerez la rédaction des rapports annuels d’activités correspondants

Exigences

• fonction similaire idéalement dans le secteur d’activité médico-social, et d’une expérience avérée
• o De formation supérieure BAC+5 minimum, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur une

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  Voir plus +17
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• instaurer une relation d'aide
• aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
• mettre en place un accompagnement social global
• animer la vie quotidienne
• garantir le maintien d'un climat serein au sein de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison
• capacité relationnelle et de communication
• observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations
• esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• S'inscrire dans un travail d'équipe
• aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
• elaborer, gérer et transmettre de l'information
• autonomie
• etablir une relation professionnelle avec les partenaires
• capacité à créer et développer une relation d'aide et de confiance avec les personnes accueillies
• situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet

Offres actuelles pour le poste: