GROUPSTGS SECURITY

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueil téléphonique
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• gestion administrative
• classement et archivage
• classement
• accueil physique et téléphonique
• L'accueil physique et téléphonique
• facturation
• diverses tâches administratives
• accueil téléphonique et physique
• gestion du courrier

Exigences

• saisir des documents numériques
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• outils bureautiques
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• réaliser la gestion administrative du courrier
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• planifier des rendez-vous
• accueillir une clientèle
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• voiture de service
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• tickets restaurants
• remboursement transport
• mutuelle
• carte carburant
• salle de sport
• participation aux benefices
• titres restaurants
• ordinateur portable
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés
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• assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
• prendre connaissance du dossier de fabrication
• sélectionner les programmes à utiliser
• jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients
• garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
• vos missions
• contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts
• effectuer l’expédition des commandes préparées vers les supermarchés
• contrôler le fonctionnement de la machine

Exigences

• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• débutant accepté
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vous êtes efficace et aimez le travail en équipe
• vous êtes organisé et polyvalent
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• plan d'epargne
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• participation aux benefices
• titres restaurants
• une mutuelle
• tickets restaurants
• interessement
• salle de sport
• mutuelle
• plan epargne
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• chef de service
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• activités et tâches spécifiques
• vos missions
• profil recherché
• votre mission
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• mission principale
• reporting
• veille concurrentielle
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• dresser des plats pour le service
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• conditions et Avantages

Avantages

• plan epargne
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• mutuelle
• salle de sport
• tickets restaurants
• voiture de service
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• remboursement transport
• carte carburant
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble
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• mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance
• lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance
• détecter tout comportement suspect
• intervention sur alarme
• accueil et contrôle d'accès
• effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée
• procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences
• rédiger les rapports
• intervenir pour effectuer une levée de doute

Exigences

• renseigner les supports d'intervention et d'activité
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
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• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• votre mission
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe

Exigences

• conditions et Avantages
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• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• aptitude
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• rigueur
• autonomie
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• cadre Infirmier

Avantages

• plan d'epargne
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• plan epargne
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• titres restaurants
• interessement
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de service