educateur
5 fois dans les derniers 165 jours, dernièrement 2021-06-10
Responsabilités
- accompagner l’enfant lors des audiences, consultations et autres RDV et transmettre les informations concernant son évolution.Mettre en œuvre la mise en relation de l’enfant avec son futur lieu d’accueil.Rédiger les rapports d’évolution de l’enfant dans le respect des échéances.Participer aux réunions de synthèse
- en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducateur d'internat accueille en urgence les enfants orientés à la Cité de l'Enfance et met en place un suivi éducatif global et personnalisé visant à évaluer chaque enfant afin de l'orienter vers un dispositif adapté
- au sein d’une unité de vie de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, participer à l’accueil et l’accompagnement des enfants, en étant plus particulièrement référent d’un ou deux enfants dans l’unité
Voir plus +23 - en collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, vous accueillez en urgence les enfants orientés à la CDE et mettez en place un suivi éducatif global et personnalisé visant à évaluer chaque enfant afin de l’orienter vers un dispositif adapté
- participer aux réunions d’équipe.Participer à l’actualisation et la mise en œuvre du projet de service
- assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe de 10 éducateurs et d’une maîtresse de maison dans le cadre du projet institutionnel pour garantir la bonne prise en charge de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans
- etre le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial. Participer au maintien des liens avec la fratrie
- S’assurer que l’enfant et sa famille sont informés de l’évolution de la situation en lien avec le service social.Etre garant du maintien du lien parents/enfants et au sein des fratries
- elaboration et conduite de projets éducatifs
- participer aux réunions d’équipe. Participer à l’actualisation et la mise en œuvre du projet de service
- mettre en place des activités internes et des sorties. Contribuer à l’organisation de séjours de vacances
- etre le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial.Participer au maintien des liens avec la fratrie
- au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction du pilotage des établissements et services, est chargée de piloter les établissements et services, qu’ils soient départementaux ou non : la contractualisation, tarification et contrôle des ESSMS, le service de l’accueil familial et les trois établissements publics de protection de l’enfance
- etablir les plannings prévisionnels et s’assurer de la continuité de service.Assurer l’encadrement des agents et les entretiens d’évaluation professionnelle.Organiser et animer les réunions d’équipe.Participer aux entretiens de recrutement.Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants
- evaluation des besoins collectifs et individuels des enfants avec propositions de réponses adaptées
- nommer un référent et construire avec l’équipe un projet éducatif individualisé de prise en charge pour chaque enfant.S’assurer du quotidien des enfants en lien avec les éducateurs
- planifier et valider les rapports d’évolution.Veiller à l’accompagnement de l’enfant ou à sa représentation dans les instances.Organiser la mise en relation de l’enfant avec son futur lieu d’accueil.Participer aux réunions de synthèse
- mettre en place des activités internes et des sorties.Contribuer à l’organisation de séjours de vacances
- développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l’accueil de stagiaires, la participation à des formations, la veille informationnelle dans le secteur sociale
- développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l'accueil de stagiaires, la participation à des formations, la veille informationnelle dans le secteur social
- prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d’éveiller, développer ou maintenir leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.Etre garant, au sein de l’unité, du projet éducatif individualisé de l’enfant en référence.Assurer le suivi de la scolarité de l’enfant
- elle dispose d’équipes pluridisciplinaires, relevant de la fonction publique hospitalière , qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants
- participer à l’élaboration du projet d’établissement, du projet de service éducatif et du rapport d’activité, mettre en œuvre les actions, évaluer les pratiques pour les améliorer dans la cadre d’une démarche continue de la qualité
- participer à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service éducatif et du rapport d'activité, mettre en œuvre les actions, évaluer les pratiques pour les améliorer dans la cadre d'une démarche continue de la qualité
- transmission d’informations écrites et orales appropriés
Exigences
- diplôme d'éducateur spécialisé
- assistant socio-éducatif ou Educateur de jeunes enfants hospitalier ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants [Art. 9-1 loi n°86-33 du 9 janvier 1986]
- titulaire du diplôme d’Etat d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière)
Voir plus +10 - connaissances de l’outil informatique
- titulaire du permis B
- capacités rédactionnelles et communicationnelles
- connaissances du champ de la protection de l’enfance
- capacités communicationnelle et d'écoute
- sens de l’anticipation et de l’organisation, aisance relationnelle, assiduité, ponctualité
- adaptabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation, aisance relationnelle, assiduité, ponctualité
- capacités rédactionnelles et communicationnelles, capacité à encadrer une équipe et travailler en interdisciplinarité
- esprit d’initiative
- capacités communicationnelle et d'écoute, travail d’équipe, esprit d’initiative, discrétion et adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles
Avantages
- mutuelle
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste educateur
| LA COMPAGNIE CREATIVE | 3400 euros | 2666 € 3400 euros |
| HOPITAL LA SOURCE | 3000 € | 2666 € 3400 euros |
| SELECT T.T. | 2840 euros | 2666 € 3400 euros |
| DIRECTION RESSOURCES HUMAINES | 2775 € | 2666 € 3400 euros |
| INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE | 2750 € | 2666 € 3400 euros |
| DE BEZIERS | 2750 € | 2666 € 3400 euros |
| VITALIS MEDICAL | 2720 € | 2666 € 3400 euros |
| DOMISSORI | 2720 € | 2666 € 3400 euros |
| UGECAM NORMANDIE | 2691 € | 2666 € 3400 euros |
| IRTESS | 2666 € | 2666 € 3400 euros |