IDVERDE

Responsabilités

• la gestion des dossiers clients
• ressources Humaines
• gestion de l’administration du personnel
  Voir plus +50
• saisie des Eléments Variables de Paie
• vos missions principales se répartiront autour d’un axe
• 1/ La Comptabilité Fournisseur
• gestion et administration du personnel
• validation des heures des équipes dans les logiciels
• création des dossiers clients
• gestion des recouvrements
• gérer les relances clients
• gestion des dossiers d'embauches et des départs
• traiter les contraventions et les sinistres en relation avec les assurances
• le Poste est basé sur Emerainville
• vous participerez également à l’accueil physique et téléphonique de l’agence
• créer des dossiers clients
• saisir les éléments variables de paie du personnel de production et effectuer le contrôle préalable des éléments avant envoi au service Paie
• suivi des règlements
• tenue des dossiers du personnel dématérialisés
• préparation des paies mensuelles
• suivi des bons de commande avec les conducteurs de travaux
• enregistrement des factures fournisseurs
• enregistrer les factures fournisseurs
• gérer le parc matériel
• gestion des Acomptes
• réaliser la clôture de fin de mois
• rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production
• suivi des pointages journaliers horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés
• suivi et mise en Œuvre du Plan de Formation
• participer à la gestion du personnel de production en relation avec le/la responsable RH régional
• gestion du plan de formation de l’agence
• saisie de factures logiciel HKa3
• suivre des dossiers administratifs
• gestion du courrier, rédaction des notes internes et compte-rendu, organisation des déplacements
• réaliser les devis
• gestion de la facturation
• taux de réponses aux candidatures : 66%
• clôture de fin de mois
• les contrats de sous-traitances fournisseurs sous SUBCLIC
• en charge de l’accueil physique et téléphonique de l’agence
• gestion de la flotte véhicule
• gestion des stagiaires et des apprentis
• gérer la flotte véhicule
• gérer le courrier, rédiger des notes internes et compte-rendu, organiser des déplacements
• support auprès du bureau d’études
• etablissements des factures clients
• ouverture des comptes fournisseurs, les DEI, les demandes d’achat et sponsoring
• rédaction de courriers divers
• suivre des règlements
• suivi des dossiers administratifs
• suivi des Absences : Congés, Arrêts de travail
• participer au sein de l’agence, à l’animation du système de management QSE/RSE : communiquer sur les actualités sécurité
• dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne notre agence d'Emerainville recherche un Assistant de gestion RH

Exigences

• outils bureautiques
• concevoir un tableau de bord
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  Voir plus +18
• saisir des documents numériques
• législation sociale
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• administrer des dossiers individuels de salariés
• réaliser des déclarations réglementaires
• réaliser un suivi d'activité
• détermination des besoins en formation avec les conducteurs de travaux
• vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine R
• etablissement du Plan de formation conjointement avec le Directeur d'agence et la R
• vous avez une première expérience réussie dans les secteurs BTP/TP/Espaces verts
• vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant de gestion dans les secteurs BTP/TP/Espaces verts ou autres secteurs
• vous disposez une première expérience réussie sur un poste similaire
• vous avez une première expérience réussie en tant qu’Assistante de gestion dans les secteurs BTP/TP/Espaces verts
• vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux logiciels
• vous êtes titulaire d'un BAC+2 type Assistant de Gestion
• vous êtes titulaire d’un BAC+2 type Assistant de Gestion
• vous êtes investi , dynamique et rigoureux

Gains pour le poste assistant de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• CDI- TAM- les évolutions de carrière sont nombreuses. Découvrez nos parcours de carrière sur notre site internet
• CDI – TAM - les évolutions de carrière sont nombreuses. Découvrez nos parcours de carrière sur notre site internet
• anne-Sophie STOECKEL
  Voir plus +48
• animer et coordonner l'activité des équipes d'exploitation
• animer et coordonner l’activité des équipes d’exploitation
• gérer des chantiers en secteurs spécifiques et sensibles et connaitre les contraintes liées à la sécurité qui en découlent
• elaborer le planning de l'activité du secteur
• effectuer les visites chantiers et chiffrer les travaux à réaliser
• superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet
• déterminer et veiller au respect des budgets de chantier
• gérer le planning d’annualisation des congés payés
• participer avec l’appui de votre conducteur de travaux au choix des procédés techniques de réalisation du chantier
• rattaché au directeur d'agence d’Emerainville et en étroite collaboration avec le directeur de région, vous êtes responsable de la gestion humaine, technique, financière, administrative et commerciale de plusieurs contrats d’élagage
• veiller à la production des plans techniques et des dossiers d'ouvrage exécutés
• S’assurer de la satisfaction des utilisateurs
• suivre et vérifier l’avancement du projet et le respect du cahier des charges
• etablir les devis et gérer les bons de commandes
• développer et prospecter une clientèle locale
• transmettre au bureau d'étude toute information de rendement
• veiller à la production des plans techniques et des dossiers d’ouvrage exécutés
• pour accompagner et piloter les nombreux projets qui accompagnent la croissance d’idverde, la Direction Informatique France se renforce en créant le poste de Chef de projet IT Spécialiste Métier
• coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive avec les éventuels fournisseurs externes
• piloter les différentes phases des projets
• analyser les risques et établir les plans de prévention
• elaborer le planning de l’activité du secteur
• evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et propose des plans d’actions
• représenter IDVERDE dans les différentes instances
• participer au traitement des incidents fonctionnels remontés par les supports de niveau 1 et analyser les problèmes identifiés
• préparer et animer les instances de pilotage et en assurer le suivi
• être force de proposition dans l’amélioration du chantier
• organiser et animer les réunions d'exploitation du secteur
• transmettre au bureau d’étude toute information de rendement
• maintenir à jour les processus métier
• veillez au respect des processus internes
• animer, au sein de la DSI, les équipes techniques pour la mise en œuvre des actions nécessaires
• mettre en place des méthodes et procédures en vue d’améliorer la qualité de la livraison des projets
• organiser et assurer une communication générale et régulière à l’ensemble des acteurs du groupe
• effectuer le lancement du chantier
• identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
• assisté des services administratifs de Rennes, l’objectif est de développer le secteur de Saint Malo pour atteindre en 2024, 1.7M € de CA
• S’assurer de la bonne exécution et de l’avancement des travaux
• veiller aux respects des règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• rattaché à la Directrice Informatique France , vous êtes responsable du bon fonctionnement du SI sur les processus Métier Achat, Finance, RH et Reporting
• être le garant de la relation avec les clients
• vous pilotez la gestion et le développement de votre secteur avec la responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés en termes de budget, stratégie, développement commercial, qualité, sécurité et environnement
• vous pilotez la gestion et le développement de votre secteur avec la responsabilité de l’atteinte des objectifs fixés en termes de budget, stratégie, développement commercial, qualité, sécurité et environnement
• évaluer et proposer les besoins en investissement
• planifier et organiser les tests unitaires et s'assurer de la correction des anomalies
• participer aux groupes de travail avec nos éditeurs
• veiller à l’approvisionnement des équipes en fournitures et matériels

Exigences

• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• affecter le personnel sur des postes de travail
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  Voir plus +22
• réaliser un reporting
• planifier l'activité du personnel
• présenter le chantier à un intervenant
• espaces verts
• vous êtes un exploitant ayant la volonté de participer à un projet de développement
• expérience Minimum 3 ans
• vous faites preuve d'une rigueur certaine dans votre gestion administrative et dans le respect de la sécurité
• vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en élagage type CS Taille & Soins aux arbres
• les déplacements sont fréquents sur votre périmètre
• vous disposez déjà d’une expérience significative dans le secteur de l’élagage et de préférence sur un poste similaire
• vous appréciez les challenges et avez l'envie d'entreprendre, rejoignez id verde
• vous êtes motivé et passionné par votre métier
• vous êtes un-e bon-ne communiquant-e et avez une excellente capacité d'analyse
• vous possédez le sens du service et un bon relationnel client
• cadre
• vous êtes conscient de l’importance de la sécurité et de la rigueur qu’impose le métier
• package à négocier selon profil
• vous êtes expérimenté-e dans la conduite du changement et l'amélioration continue des processus
• vous êtes apte à manager une équipe en ayant la capacité de la motiver
• leader et entrepreneur, vous avez de la vision et êtes autonome
• de formation ingénieur ou équivalent avec minimum 7 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dans une Direction IT d’un groupe international orienté services, vous être fortement tourné vers les métiers, et vers l’apport de solutions et de valeur
• vous êtes conscient-e des enjeux écologiques dans la prise de vos décisions

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer et encadrer
• préparer les sols par drainages, terrassements
• réalisation de petites maçonneries
  Voir plus +40
• des équipes techniques
• réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage
• contrôler l’avancée et la bonne exécution des taches réalisées
• prendre en charge
• des dossiers aux équipes travaux et échanger sur les retours chantiers
• et argumenter avec les fournisseurs et les sous-traitants sur les
• etre le garant du respect des délais et de la qualité des travaux effectués
• préparer des sols
• préparer les sols
• interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières
• les réponses aux marchés publics et privés pour les travaux neufs
• identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
• veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des outils
• contrôler l’avancée et la bonne exécution des travaux réalisés
• réaliser des travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
• assurer la passation
• vous avez le bon profil
• préparation des sols
• dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieVous serez appuyé d'unconducteur de travaux ou d'un chargé d'exploitation qui veillera à optimiservos missions
• entretenir la relation client
• veiller au respect des règles de sécurité Tout au long de vos missions, vous serez appuyé de votre tuteur qui veillera à optimiser vos missions.17
• chiffrée et les mémoires techniques
• consulter, négocier
• arroser des végétaux
• respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
• elaborer l’offre
• travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques
• renseigner les usagers, le client ou son représentant
• identifier les
• respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité
• réaliser les plantations, engazonnement, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, etc
• planter des massifs, des arbustes…
• assurer les suivis
• A ce titre, vos missions s'articuleront de la sorte
• plantation de massifs, d'arbustes
• arrosage des végétaux
• des réponses auprès des clients
• veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• propositions faites
• réunions de négociation

Exigences

• entretenir un élément de décoration
• préparer les sols, les plantations
• tailler les arbres
  Voir plus +23
• techniques d'engazonnement
• travail en extérieur
• installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• techniques de maçonnerie paysagère
• techniques de terrassement
• utilisation d'outillage mécanique
• aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• première expérience réussie sur un poste de Responsable de Bureau d'Etudes
• tu es diplômé d’un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
• d’une Licence spécialisée ou d'un cursus Ingénieur dans le paysage
• vous êtes titulaire
• tu as déjà une première expérience en espaces verts
• vous êtes titulaire d’un BAC PRO, BTS en aménagements paysagers
• vous êtes titulaire d’un BAC PRO, BTS en aménagements paysagers/T.P./V.R.D
• vous maitrisez un
• vous êtes titulaire d’un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
• vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu’Ouvrier Paysagiste Qualifié
• vous avez déjà fait de l’apprentissage ? Des stages ? C’est votre 1ère expérience ?
• vous disposez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires
• et surtout, vous avez soif d’apprendre et de développer vos compétences ?
• le Permis EB et/ou Caces est un plus
• etre titulaire du Permis BE est un atout pour ce poste
• tu as le permis B, il est indispensable, les Caces et permis EB sont un plus

Commerce

• vétérinaire
• agriculture et foresterie
• construction

Gains pour le poste paysagiste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• CDI – Ouvrier - les évolutions vers chef d’équipe sont nombreuses. Découvrez nos parcours de carrière sur notre site internet
• garantir la réalisation d’un chantier dans le respect de la réglementation
• assurer le chargement et le déchargement des matériels
  Voir plus +17
• prendre en compte les DICT et matérialiser les réseaux existants sur le terrain
• respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
• appliquer le processus qualité, signalisation et sécurisation du rayon de l’engin de la pelle
• réaliser en autonomie les prestations confiées
• taux de réponses aux candidatures : 81%
• taux de réponses aux candidatures : 83%
• taux de réponses aux candidatures : 57%
• taux de réponses aux candidatures : 51%
• réaliser des tranchées, fossés, déblayer, remblayer, terrasser, niveler
• identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
• assurer le petit entretien des engins, des camions, vérifier leur fonctionnement
• établir des rapports journaliers via l’outil informatique mis à sa disposition
• reconnue pour la qualité de ses réalisations, idverde Aix Noulette intervient sur des chantiers de terrain de sport , des travaux neufs
• elle possède une large typologie de chantiers qui lui permette d’être reconnue dans le métier pour ces chantiers tels que L’espace jardin Mosaïque de Lille, le terrain de rugby de Roubaix, Parc du haut Mont, création de toute pièce de parc dans les communes et dans les espaces naturels dans le cadre du génie écologique
• prendre en charge l’approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier
• assure la conduite d’un véhicule de plus de 3,5T dans le respect du code de la route et avec le permis & habilitations adéquat
• assurer sur chantier la conduite de tracteur + engins de chantier

Exigences

• contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  Voir plus +22
• réaliser les opérations d'attelage
• vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• permis C
• FIMO
• permis D
• permis B
• FCO
• de formation CAP conduite d’engins ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience
• titulaire du CACES GRUE
• titulaire du CACES 1-4
• vous avez une première expérience réussie en tant qu’Ouvrier Paysagiste
• vous avez une première expérience réussie en tant qu’Ouvrier Paysagiste, Vous êtes rigoureux et autonome
• permis PL
• D’un BEP, CAP, BTA, BAC
• vous avez le sens de la qualité et de la rentabilité
• vous aimez travailler en équipe
• conduite: 1 an
• chauffeur PL: 2 ans
• ouvrier paysagiste: 2 ans
• conduite de tracteur: 1 an
• permis PL/SPL
• idverde vous accompagne, postulez

Gains pour le poste chauffeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• CDI- CADRE- Rémunération à négocier selon profil
• CDI – CADRE - Rémunération à négocier selon profil
• mathilde WINTER
  Voir plus +20
• sous l’autorité du directeur d’agence, vous avez comme mission principale de développer la prise de commandes des marchés publics
• définir une stratégie commerciale et mettre en œuvre les actions visant à développer l’activité sur le segment collectivité locale
• assurer un devoir de conseil auprès des clients
• participer à la stratégie commerciale et mettre en œuvre les actions visant à développer l’activité sur le segment privé
• développer une relation de partenaire avec l’ensemble des parties prenantes territoriales
• en qualité d’Ingénieur commercial, vous êtes autonome et responsable du développement de l’activité entretien sur le département du Rhône principalement
• en votre qualité de commercial, vous êtes en charge du développement de l’activité entretien de l’agence
• assurer un lobbying adapté aux enjeux territoriaux dans les différentes instances territoriales ou spécialisées
• piloter les négociations commerciales jusqu’ à l’obtention de l’offre
• apporter un appui à la réponse aux appels d’offre publics
• assurer une veille active et un reporting des résultats et définir des mesures correctives
• mettre en place des études de marché et un plan d’action
• garantir la qualité des relations avec les clients et leur satisfaction
• assurer un devoir de conseil auprès des clients et élaborer la réponse aux appels d’offres
• organiser et participer à des salons, des congrès ou des évènements locaux visant à promouvoir notre offre et savoir-faire
• commercial / Développement
• organise des journées techniques ou de sensibilisation
• animer un pilotage territorial afin de décider des orientations territoriales spécifiques dans une optique de captation de la valeur
• participer à la stratégie commerciale et mettre en œuvre les actions visant à développer l’activité entretien sur le département du Rhône
• concevoir et élaborer les offres commerciales

Exigences

• expérience Minimum 4 ans
• de formation supérieure avec une spécialisation commerce ou technique vous témoignez d'une expérience de 10 ans minimum au sein d’une collectivité publique
• doté d’excellentes capacités relationnelles, d’écoutes et de négociation
  Voir plus +8
• de formation supérieure avec une spécialisation commerce vous témoignez d'une expérience de 4 ans minimum en développement commercial terrain et de réseau idéalement dans les métiers de service
• vous appréciez les challenges et avez l’envie d’entreprendre, rejoignez idverde
• détail du poste : CDI –Rémunération à négocier selon profil
• détail du poste : CDI –Rémunération à négocier selon profil
• postuler sur le site de l'entreprise
• ingénieur commercial
• vous disposez de capacités à monter des offres commerciales et êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs ayant des positionnements différents
• créatif, Réactif et persévérant vous êtes capable de proposer des solutions innovantes

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste: